出国人员政审表

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为加强干部档案业务建设，提高干部档案工作水平，根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定，结合我省干部档案工作情况，特制订本细则。 　　一、干部档案管理体制、机构和职责 　　（一）干部档案管理体制： 　　干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位，对直属单位的干部档案，实行厅局集中管理。地市直单位，管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...

师资科工作职责 一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施； 二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作； 三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作； 四、负责名誉教授、客座教授的管理工作； 五、协助做好教师系列专业技术职务评审与聘任工作； 六、协助做好教师公派出国留学、进修的选派和外语培训工作； 七、负责校内高校教师资格认定的相关工作； 八、负责师资统计报表，相关业务材料的 ...

各位领导、各位同事： 大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干部队伍结构，合理配置人才资源，增强机关活力，提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。 在汇报之前，我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作 ...

第一章总则 第一条 为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 第二条 本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专 ...

人事处工作职责 人事处是统一管理全校人事工作的职能部门。其主要职责如下： 一、负责全校机构设置、人员编制、用人计划以及全校教职工的调配及聘用工作； 二、负责全校师资队伍建设和引进人才工作； 三、负责全校各类人才的管理工作； 四、负责全校教职工的考勤、年度考核和奖惩，以及科级以下（含科级）干部的任免工作； 五、负责全校专业技术人员的职务评审、聘任工作； 六、负责全校教职工的工资、福利和奖酬金的管理工 ...

第一章总则 1.为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 2.本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人 ...

　　为了深化事业单位人事制度改革，搞活人事管理，促进整体性人才资源开发，根据《中央人才工作决定》，人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定，制定我县事业单位人事代理的具体意见。 　　一、目的意义 　　人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式，是在国家及省人事政策法规指导下，尊重单位用人和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构，受单位(个人)委 ...

发展党员工作制度 目的：严格党员发展程序，完备发展手续，保证新党员质量。 为严格党员发展程序，完备发展手续，保证新党员质量，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，结合我校实际，特就我校党员发展工作程序作如下规定： 一、确定入党积极分子阶段 从个人递交入党申请到组织确定为入党积极分子为确定入党积极分子阶段。入党必须先由本人自愿向组织递交入党申请。对递交入党申请书的同志，无 ...

关于毕业生就业程序和档案问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订 ...

党支部发展新党员工作计划 （一）基本程序 　　1、向党支部递交入党申请书(申请人)　 　　（1）本人自愿向党组织提出申请。　 　　（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的学生，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。　 　　2、建立登记档案（党支部）　 　　对于申请入党的人员，党支部要建立档案，列入培养计划，经常对他们进行教育。　 　　3、确 ...