关于提高污水处理厂工资的报告1
关于提高污水处理厂工资的报告
事业部领导：
污水处理厂由我厂从森华接手管理已经一个多月，在这一个多月里，污水厂的工人多次向我提出涨工资的要求，希望我把他们的愿望向事业部领导反映，因此今天，我把污水厂的问题和我对污水厂的看法写成报告提交给领导，供领导参考。
1.处理厂由于没有沉淀池的原因，造成每天单班从粗格栅和细格栅过滤出来废渣的数量有50多袋；从压泥机压出的污泥也高达120多袋，自废渣和污泥的装袋到装上汽车运走，工作量非常大 。
2.由于受市污水处理厂的限制，我污水厂排水由原来的每天排4池水变成现在每天排6池水，进水和排水次数和排水时间的改变，使得进排水工无法兼顾其他工作，加大了我污水处理的工作强度。
3.由于森华连续向我污水厂排污，我厂不仅要帮森华处理污水，而且还要在调节池接收森华多年沉积没有处理的污泥，为了保证把这些污泥在今后短期内慢慢消化处理掉，首先我厂需要每天开两台浅层气浮刮泥机来刮泥，这样就需要一个专职的配药、加药工；其次，压泥机每天需要增加一个班来压泥，这样才能跟上污泥处理的速度。
以上三个原因，在一定程度上加大了我厂污水处理工的劳动强度，和森华污水处理工相比，我厂污水工劳动强度要大的多，而目前我厂污水工的薪酬水平和森华持平；和宝佳顺事业部的一线工人中相比，工资水平也是最低的，不能真正反应他们的劳动付出。因此，污水工对于他们的待遇有看法，工作情绪不稳定，虽然暂时没有对生产
造成影响，但是，长时间不解决这个问题，这个矛盾会越来越严重，因此，当务之急是要尽快提高污水工的工资，稳定工人情绪 ，把污水工的思想情绪消除在萌芽状态，以确保污水厂生产正常进行 。
对于污水处理厂工人工资的调整方案，我认为可以参照制冷车间和机修车间的方案，采用基本工资+补贴+绩效工资，具体方案见附件，请领导审核。希望领导尽快对污水处理厂工人工资进行调整。谢谢！
宝佳顺设备部
尹 基 凡 2012-10-22