浅谈加强企业党的建设

　　摘要 加强企业党的建设，要立足形势发展要求，深入扎实开展群众路线教育实践活动，始终保持与职工群众的血肉联系。同时，要大力强化党的组织建设，为企业科学和谐发展提供坚强的组织保证。 　　关键词 党建工作 群众路线 组织建设 　　一、深入扎实开展群众路线教育实践活动，始终保持与职工群众的血肉联系 　　6月18日，中央召开党的群众路线教育实践活动工作会议，对全党开展群众路线教育实践活动进行部署。企业各级党组织要严格按照中央和上级党委的要求，深入扎实地开展好群众路线教育实践活动，力争取得群众满意的效果。 　　一要在思想上尊重群众。当前，社会进入转型期、改革进入攻坚期，错综复杂的利益潜流涌动，多样多变的思想交融激荡。不论是清除思想观念的障碍，还是凝聚攻坚克难的正能量，都需要有群众的充分理解和积极参与，发挥群众的智慧力量。当前，要特别重视职工群众的工作、生活，关心职工群众的疾苦，通过重视人心，激发人心，净化人心，德服人心的方式，来凝聚人心，鼓舞士气。要始终站稳群众立场，防止官气太重、架子太大，丢掉群众基础；防止交通发达、通讯方便，拉大群众距离；防止迎来送往，忙于事务，疏远群众感情。要沉下心来深入群众、走近群众，主动与职工群众打成一片，坚持人对人、面对面、手拉手、心连心。 　　二要在感情上贴近群众。职工群众究竟在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，都要求我们去体察，去了解和研究，都要求我们“身”入基层，“身”入群众，缩短与群众的距离，真心实意地帮助他们解疑释惑，理顺情绪。把群众最急、最盼、最苦、最怨的事情，当成自己的事来办，就没有当不好干部的道理。各级组织要管好生产经营，给职工一个自豪感；管好生活秩序，给职工一个信任感；管好工作秩序，给职工一个安全感；管好福利设施，给职工一个幸福感。各级干部要把群众的幸福当作自己的幸福来追求，不断提高群众的幸福指数，努力打造“幸福企业”。要真正与职工交朋友，掌握职工的思想状况，了解职工的生活情况，做职工的贴心人、暖心人，要多体谅职工，多关心职工，多干点雪中送炭的事。要注意工作方法，在用人、奖励、表彰等方面，坚持文明公开公正，在和职工对话时，切忌简单粗暴，以人格力量和模范行动带动职工，赢得理解和支持。要坚持厂务公开和民主决策，畅通与职工的沟通渠道，及时全面地向职工通报工作情况，及时听取职工的意见建议。要切实加强对职工子女就业的援助指导，积极为困难群体提供基本生活保障，持续加大基层建设的投入，努力探索建立心理咨询机制，提高职工健康行为能力，努力让职工群众生活的更有尊严、更幸福、更舒心。 　　三要在行动上服务群众。习近平同志对“民心工程”作了界定，那就是“更好的教育，更稳定的工作，更满意的收入，更可靠的社会保障，更高水平的医疗卫生服务，更舒适的居住条件，更优美的环境。孩子们能生长得更好，工作得更好，生活得更好”。要按照中央要求，把职工群众对美好生活的向往，作为我们的奋斗目标，大力搞好“基本民生”，加快完善职工住房、医疗、学前教育等人人可及的基本服务；兜住“底线民生”，更加关心困难群众和特殊群体的工作生活；关注“热点民生”，着力解决职工群众反映强烈的热点、难点问题。收入提高了，生活改善了，住房宽敞了，职工心气顺了，工作自然有干劲。 　　四要在作风上取信群众。作风建设是一项长期任务，必须持之以恒、常抓不懈。每一名党员、干部都要真正从思想上认识改进作风、密切联系群众的极端重要性，自觉加强党性修养、品德锻炼，长期坚持，经受住考验，经得起群众监督。要从领导干部做起，一级给一级做出样子，机关给基层做出样子，避免“领导得病”让“群众吃药”，要按照“庸懒散奢”治理活动要求，率先垂范，严于律己，把精力投入到为群众服务上，让职工群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效。 　　二、大力强化党的组织建设，为企业科学和谐发展提供坚强的组织保证 　　企业各级党组织要按照十八大关于党建工作的要求，进一步加强基层党的组织建设、领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、各级领导班子的战斗堡垒作用，推动企业又好又快发展。 　　一要加强党的基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”和实现“五个提升”的要求，以解决基层党组织存在的突出问题为突破口，抓基层、打基础、强根基，确保基层党组织工作规范化、活动经常化。要强化基层党建阵地建设，加大基层党支部、党员服务社人财物的投入力度，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。 　　二要加强领导班子和干部能力建设，打造组织放心、群众满意的领导班子和干部队伍。要探索建立领导干部综合评价体系，选优配强各级领导班子。要坚持正确的用人导向，真正把那些原则性强、一身正气、敢抓善管、有思路、有激情、贡献大的干部选拔到领导岗位上来。近来，一直在强化“中国梦”教育，但实现梦想，要靠实干、靠实绩。工作中，领导干部确实需要有宏观视野、战略思维、大局观念，但到了具体工作面前，就要多抓微观、多抓战术、多抓实际工作，既要“画饼”，更要“做饼”。只有扎扎实实、脚踏实地，按照部署抓好落实，才能不断接近梦想、实现梦想。 　　三要切实强化廉洁自律意识，确保党员干部职业生涯安全。李克强同志曾讲，为官发财，应当两道，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。讲得非常实在、非常深刻。只要是当官、当公职人员，包括国有企业的领导干部，一定不要有非分之想，不要想着额外去发财，注意廉洁自律、规范用权，这些不能只靠组织上提醒，不能只靠别人教育，关键要时刻警醒自己。按规矩办事，还要处理好人际关系。我们大家都有体会，你当工人的时候，当一个普通干部的时候，你的亲戚少、朋友也少，同学、老乡各种关系都不是十分密切。但随着职务的升高，各种关系会越来越“多”、越来越“密切”；你的职务没有了之后，所有关系也就又回归正常了。领导干部一定要提升自我境界，在处理人际关系的时候，守住为官底线，把握好制度原则，决不能让制度软化、原则扭曲，努力做到慎交友、慎用权，树立清正廉洁形象，保证职业生涯安全。 　　作者简介：王世涛（1969—），男，山东东明人，大学文化，胜北医院党委副书记。