当前位置:首页 >> 范文 >> 网络安全考试材料

    与《网络安全考试材料》相关的范文

  • 09-28 2014年高考政治主观题得分技巧与方法
  • 20XX年高考政治主观题得分技巧与方法 一、主观题失分的主要表现 1、审题不清,答错答题的范围,即答非所问。例如,题目要求用经济常识的有关知识来回答,有些学生却用政治常识甚至哲学常识的知识来回答;题目要求用唯物辩证法的有关知识来回答,有些学生却用辩证唯物论的知识来回答。 2、张冠李戴,答案前后不对应。这在哲学试题中表现得尤为突出。例如,前面用矛盾的普遍性原理后面却用具体问题具体分析的方法论与其相对 ...

  • 08-23 高考工作优秀事迹材料
  • 高考工作优秀事迹材料 -严守程序,注重细节,确保高考工作万无一失 高考工作,最高标准是万无一失,最低标准是万无一失,面对如此高标准的组考工作,像“面对刀锋”一样,小心翼翼、谨小慎微是他常备的组考心理状态;严守程序、注重细节、突出重点、反复强调是他每场考试之前交待的必修课目。xx年高考我校组考工作形势复杂(城区每个考点都有我校学生参考)、面临挑战(利用现代通信设备舞弊手段高超),但谢主任凭着高度的责 ...

  • 09-20 第十二周教学小结
  • 第十二周教学小结 立冬季节,天气反未见冷,复习、考试之中,放假、休闲之际,我们愉快度过本期第十二周(11月5-11日),围绕期中考试,特对本周做如下回顾: 一.安全、健康、考勤、卫生情况 本周学生在校两天半时间,我们多次强调安全、健康,考毕放假之时,我们又特意提醒家长及所有同学注意安全、健康,学生在家一切无事,本周顺利通过;本周因为期中考试,个别学生对考勤稍有放松,结果周一早读马明辉、鲁聪迟到,周 ...

  • 05-03 2014年第一学期期末工作安排方案
  • 20xx-20xx学年第一学期期末工作安排方案 一.近期工作安排 (一)音乐.体育.美术.信息技术.劳动技术.心理健康于20XX年12月28-12月30日由教导处进行随机抽测,其它学科为考试科目,于20XX年12月31日停课,开始复习迎接考试. (二)期末上交的材料 任课教师:教学工作总结(从质量工程.课程改革.课题研究和常规教学四个方面进行总结).教案.反思.说课稿.卷面分析.学生帮教反馈表.教

  • 01-19 学区2014年度学校教学目标和思路
  • 学区20xx学年度学校教学目标和思路 一、教学工作目标   1、20XX年教学检测目标:村小保18,争17,创16;中心小学保18,争16,创14。 2、村级小学:在期末统考中,六年级四科合格率65%均分65分,1-5年级全科合格率70%,均分70分;中心小学四科合格率70%均分70分,1-5年级全科合格率78%,均分78分.   3、严格考试,形成优良的考风。   4、完善教学质量评估办法,优化 ...

  • 11-23 市督导依法治校验收程序及准备材料
  • 市督导依法治校验收程序及准备材料 依法治校主要抓好以下10项重点工作: 打好一个基础-切实加强法制教育;制定一部章程-统领学校全局工作;健全一套制度-形成部门制度汇编;完善一个体制-完善内部管理体制;开好一个会议-每年必开一次教代会;搞好一个公开-认真推行校务公开;创新一个机制-依法维护师生合法权益;建好一个机构-建立健全法制机构;营造一个环境-校园民主法治文化建设;实现一个目标-依法规范教育教学 ...

  • 06-01 九年级期中考试质量分析材料
  • 九年级期中考试质量分析材料 一、同期与上届比较 试卷虽然有难度的不同,但是整体上应该是比较一致的,区别比较大的应该是数学,略偏容易。 (1)、人均分、三率比较 结论:按照试题的难易程度,数学相对比较容易,于是做了抽查分析,在考试时间相同的情况下,抽查了2、4、6、8班,用去年的试卷重新测试,结果是相对一致。 排除部分学科命题的因素,整体上看两届学生具有可比性。 (2)、前十名比较。 (略) 结论: ...

  • 03-16 江西省2014年度考试录用公务员工作实施方案
  • 江西省20XX年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部.省人力资源和社会保障厅.省公务员局决定,组织实施20XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作.为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案. 一.总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部

  • 04-06 安全生产先进集体申报材料
  •   安全生产先进集体申报材料-落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产   落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产-记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队   我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水 ...

  • 04-06 创建市课程改革特色学校汇报材料
  • 创建市课程改革特色学校汇报材料 我校是xx县初中教育教学的传统名校和龙头学校。新一届领导班子成立以来,在各级领导的亲切关怀下,在市教科院和县教研室的具体指导下,我校遵循名师立校,科研兴校,质量强校,和谐理校的发展思路,确立了以教师发展为保证、以学生发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想,积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和 ...