关于深入开展"青年安全生产监督岗"活动的通知(草)
关于深入开展“青年安全生产监督岗”活动的通知
公司各单位团工委（支部）：
为认真贯彻落实局及公司2016年安全质量管理专项会议及党委工作会议精神，充分发挥团员青年在企业安全生产中的生力军和突击队作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工的综合安全素质，经公司团委研究决定,在全公司范围内深入开展青年安全生产监督岗（以下简称“青安岗”）活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
“明身份、抓安全、促生产、保稳定”
二、活动内容
（一）成立组织机构
1.各项目部团组织、安质部、工程技术部要积极配合，充分调动团员青年的主动性和积极性，建立健全青安岗组织机构，确保项目青安岗覆盖率达100%。
2.各项目要充分了解目前本单位重大危险源分布情况和有关危险危害因素的基础上，自行划区分片设岗，将岗长、岗员姓名、联系方式、彩色相片以及青安岗日常工作记录张贴于青安岗公示栏上。
（二）明确责任制度
青安岗组建后，应由岗长代表本岗在上岗仪式上与本级行政负责人签订《青年安全生产包保责任书》，明确工作任务、包保指标和奖励标准，并于8月15日前报公司团委备
案。
（三）定期开展培训
各单位青安岗组织要加强宣传教育，定期开展“青安岗岗员学习日”活动，积极组织岗员学习《中铁五局（集团）有限公司青年安全监督岗管理办法》（中铁五团委„2015‟132号），做好有关安全生产的方针政策和法律法规、各项安全生产规章制度以及安全生产操作规程的培训工作，帮助青年员工掌握安全生产操作技能，提高处置突发事故的能力，强化安全意识，增强青年员工投身安全生产实践的主动性和紧迫感。
（四）发挥监督作用
各项目青安岗自创建之日起，由岗长制定周（月或季度）青安岗工作计划，定期组织岗员对施工现场环境、机械设备作业、重点施工工序、员工规范上岗及安全技术措施落实情况等方面开展集中查岗监督活动。通过召开青安岗工作例会，定期总结周（月或季度）工作情况并安排下阶段工作计划，集中全力排查安全隐患，促进安全生产。
（五）形成完整台账
各单位青安岗岗长要认真填写包括青安岗岗员花名册、岗员不定期分散监督记录、青安岗上岗监督工作计划、青安岗合理化建议登记表、青安岗安全学习、教育活动（会议）记录等内容的《青年安全监督岗工作手册》，将青安岗活动开展情况形成完整的台帐档案（包括活动开展的详细文字记录资料和照片等）。
（六）考核奖惩细则
1.基层单位青安岗管理小组负责对青安岗履职情况进行考核。为避免重复考核，将青安岗员考核纳入到项目员工考核当中。
2.基层单位要根据考核结果和《青安岗包保责任书》，在考核结束5个工作日内对考核合格的岗员按每月不低于100元、分岗长每月不低于150元、岗长每月不低于200元的标准发放奖励，获评“青安之星”的岗员、岗长当月奖励分别按200元、250元标准发放，费用在青年安全包保经费中列支（签订包保协议时应充分考虑此项）。青安岗未完成包保任务，取消该考核阶段的青安岗奖励。在青安岗监管范围内发生安全生产责任事故，要给予青安岗员相应处罚。基层单位团组织须在考核结束5个工作日内将考核结果和奖励发放情况报公司团委备案。
（七）加强有形化宣传
青安岗要会同团组织在驻地橱窗、施工现场醒目位置设置“青安岗公示栏”和青安岗警示牌。青安岗员要佩戴“青安岗臂章”上岗，臂章由局团委根据子分公司团委需要统一制发。每年六月，青安岗要配合团组织、安质部开展安全生产宣传活动。
三、活动要求
1.精心组织、周密安排。各青安岗组织要结合本单位安全生产实际，制定活动计划和责任目标，活动要注重覆盖面。
2.对于检查出的各类隐患要做到能现场处理的必须立
即处理，对于无法处理的要及时向安质部门进行汇报，并指派专人对其进行“跟踪落实”。查岗结束后，要将活动开展情况向本单位安质部部长或项目主要领导进行汇报。
3.希望各单位在接到通知后，迅速投入到角色中来，按要求开展相关活动，并按时上报相关信息，尽职尽责地开展好“青年安全生产监督岗”活动，为实现公司的可持续良性发展贡献青春和力量。
附件：1中铁五团委„2015‟132号关于印发《中铁五局（集团）有限公司青年安全监督岗管理办法》的通知
附件：2.《青年安全监督岗工作手册》
中铁五局四公司团委
2016年7月28日