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    与《商业银行客户关系管理的现状与对策》相关的范文

  • 09-05 浙江省中小外向型企业现状及对策分析
  • 一、浙江中小外向型企业现状综述 1.1 发展历程 浙江是一个中小外向型民营企业特别发达的省份。改革开放以来,浙江的乡镇企业异军突起,民营企业迅猛发展,为目前状况下浙江省中小外向型企业的成长和壮大奠定了坚实的基础。 在浙江实施经营主体多元化战略中,民营企业在国际市场中历经了一个从小到大,不断壮大的变化历程:1998年,全省民营企业的外贸出口总额仅为9.6亿美元,而1999年增长到1.65倍;20xx ...

  • 02-10 电子商务毕业论文实施计划
  • 电子商务毕业论文实施计划 一、毕业论文的目的 毕业论文是培养学生综合运用本专业基础理论,基本知识和基本技能分析解决实际问题能力的一个重要环节。它是本专业各个先修教学环节的继续深化和检验。通过毕业论文使学生在实际的电子商务系统管理与工程实际中,充分利用所学的专业知识,理论联系实际,独立开展工作,从而使学生具备从事电子商务工作的实际能力。毕业论文的目的具体有: 培养学生综合运用所学知识和技能,解决电子 ...

  • 06-01 眼镜光学中心实习报告
  • 实习报告 实习单位:xxx康尼眼镜光学中心。 实习目的:-、将本专业所学的市场营销、连锁经营与管理等专业知识和技能投入到实践工作中,使工作能力,学习能力,工作经验,专业知识和专业技能等各方面能力及素质得到进一步的提高。二、体会工作与在校学习的差别,对职场形成初步的了解,使自己具备在某一领域工作的基本技能和素质,为毕业后的就职奠定基础,努力做一个高技能、高素质的专业人才。实习内容;了解该公司及连锁店 ...

  • 06-15 关于开展社会主义新农村建设主题调研和征文活动的通知
  • 各乡、镇、街道办事处新农村建设办公室,市直有关部门:   为扎实推进全市新农村建设,营造浓厚的宣传舆论氛围,市新农村建设办公室决定,在全市范围内开展社会主义新农村建设主题调研和征文活动,现将有关事项通知如下:   一、指导思想   以党的十六届五中全会精神为指导,围绕社会主义新农村建设的目标和要求,结合自身工作职责,把握工作中的重点、难点和热点问题,有针对性地开展调查研究活动,积极探索思考,提出推 ...

  • 10-02 银行业务部经理竞职演说
  • 各位领导、同志们,大家好: 今天我竞聘的岗位是个人业务部经理 在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年46岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。1975年4月至1975年10月在讷河县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育, ...

  • 01-05 银行个人业务部经理竟聘报告
  • 各位领导、同志们,大家好: 今天我竞聘的岗位是个人业务部经理在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年46岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。1975年4月至1975年10月在讷河县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1 ...

  • 06-04 高一年级地理学科教学计划
  • 课程安排: 周 次章 节课时 第一周第一章 第一节 人口的数量变化2 第二周第二节 人口的空间变化 2 第三周第三节 人口的合理容量 问题研究2 第四周第二章 第一节 城市与城市化2 第五周第二节不同等级城市的服务功能2 第六周第三节 城市化 问题研究2 第七周第三章第一节农业的区位选择2 第八周第二节以种植业为主的农业地域类型2 第九周第三节以畜牧业为主的农业地域类型2 第十周复习第一章到第三章

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...

  • 10-10 职工思想政治先进事迹
  • *市职工思想政治工作研究会成立于19*年,是由机关、企事业单位自愿结成的负责组织基层政工干部开展思想政治工作研究的全市性学术研究团体。现有会员单位89个,会长、法人代表吕晓莉。研究会成立9年来,在市委宣传部和市民政局的指导下,坚持与*改革发展稳定工作相同步,与形势发展相适应,与干部群众需求相呼应,始终以服务决策,服务基层为宗旨,以调查研究为抓手,以成果运用为载体,探索新思路,拓展新领域,运用新手段 ...

  • 02-04 安全现状评价实施细则
  • 安全现状评价实施细则 1目的和适用范围 为保证本公司对生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外)安全现状评价安全现状评价工作质量得到有效控制,保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定,特制定本实施细则。 本实施细则适用于本公司生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外)安全现状评价工作全过程。 2职责 2.l办公室负责提供对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和 ...