新员工培训课程安排表
新员工培训课程安排表
一:初级技师培训内容:时间(11:00---------17:00)
1、室外:军训:时间:每天早上11:00——11:30(特殊情况在室内训练)
2、室内:(1----6天)
(1)、讲解公司发展历程、远景规划和自我价值的体现等。
(2)、足疗的起源与发展,以及操作中的注意事项讲解。讲解演示服
务流程的规范操作(每天);
(3)、足疗基本手法的操作和教、授演示(放松手法和基本反射区定
位);
(4)、复习前一天的课程、考评纠正、学习新的课程;
(5)、针对性的进行一些心理辅导沟通课程;
(6)、足部整体考评矫正(进行针对性的手法修正和技巧灵活性运用); (7------13天)
(1)、手部按摩的基础认识和讲解(经络走向、穴位的定位);
(2)、流畅的说出手部经络和操作顺序以及穴位的准确位置;
(3)、学习头部按摩(认识头部经络走向以及手法定位);
(4)、头部按摩的灵活运用,操作顺序的流畅(动作优美、灵巧);
(5)、手部头部的考评和纠正(保持手法的灵巧性和姿势优美)
(6)、颈肩背的生理结构、手法运用讲解,同时演示教授;
(7)、练习颈肩背手法操作达到熟练掌握,同时能流畅说出手法顺序
和穴位;
二:中级技师培训内容:时间(11:00---------17:00)
(14--------17天)
(1)、温习整套手法的连贯性达到操作流畅为止;
(2)、学习四大套餐的睡眠疗法,熟练掌握套餐操作手法的运用;
(3)、学习肠胃套餐的手法运用和熟练掌握及操作;
(4)、学习精气神套餐手法运用和熟练掌握及操作;
(18------20)
(1)、复习整套手法及所有套餐手法的运用以及讲解操作流程、上钟
的注意事项及班会自我介绍。达到整体流畅自如。晚上试工(免薪三天);
(2、3)、总结前一晚上钟所遇到的问题老师进行引导修正、复习手法
和沟通的灵活运用;
二:高级技师培训内容:
(1)、上牌十天进行抽查技术有否提升,流程是否规范不达标者返回
培训。
(2)、满三个月的技师必须升考高级技师,考评内容(沟通、销售、
流程、技能、素养)。不及格者就不能享有每个钟加两元和做120分钟项目提成待遇。
足鼎阁技术部