2015年职称工作要求

做好2015年教师职称推荐评审工作的几点要求

关于中、高级职称推荐工作

一、总体要求

今年，我县教师职称推荐、评审工作严格按照国家和省的相关规定，坚持正确的职称导向，坚持育人为本、德育为先，坚持向一线教师和农村边远学校倾斜，坚持“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，将确有真才实学，师德高尚，教书育人成绩显著，专业技术水平已达到任职条件的教师推荐出来。通过职称推荐、评审，要引导和鼓励广大教师立足本职岗位，立德树人，爱岗敬业，不断提高实施素质教育的能力和水平。

二、研读文件，掌握政策，严把条件关

（一）基本条件

根据川人办发[2005]57号等相关文件规定，申报中、高级教师职务必须具备以下基本条件：

1．思想道德合乎要求（《试行条例》第八条要求和《中小学教师职业道德规范》）；

2．学历达标（《教师法》规定的相应学历；

3．任职年限达到规定要求（中二满4年、小一满5年才能分别申报中一、小高，中一、小高满5年才能申报中高）；

4．有相应的教师资格；

5．年度考核近三年在合格及以上；

6．有教学质量奖或县级以上优秀班主任或优秀少先大队辅导员

称号奖；

7．有做学生思想工作或班主任工作业绩；

8．有所教学科的公开课或研究课、观摩课；

9．有本专业论文论著一至二篇或需要求的科研成果(在新的政策未出台之前，评中高的仍然要求要有教学科研方面的成果) ；

10．继续教育近三年每年达100学时以上；

11．普通话要求达二级甲等或乙等（截止2015年9月30日，村小教师男满50周岁、女满45周岁的，其他农村小学教师男满57周岁，女满52周岁的可放宽到二级乙等）。

另外：

1．县城教师男未满50周岁、女未满45周岁的还要取得职称计算机等级合格证书；

2．2000年以后在县城学校参加工作的大中专毕业生，必须在乡镇学校支教80学时以上。

（二）小学教师申报中学高级教师职务还应具备以下几个条件

1．专科文凭及以上；

2．任现职以来年度考核要有3个优秀；

3．近五年要有3篇本学科论文在公刊上发表；

4．任现职内要有市级公开课；

5．市骨干教师以上；

6．要有县级及以上科研成果（县一等奖、市二等奖）。

注意：⑴教师资格、职称系列应该完全对口，特别是职称系列；⑵非本专业或相近专业的公开课、论文、科研成果及其获奖等相关

材料不能作为晋升本专业职称的依据。

（三）研究生申报中级职务的有关要求

除工作年限外，其它完全一样。

三、公平公正公开，择优推荐，严把程序关

职称推荐工作必须严格按照个人申请、所在单位审核推荐、主管部门逐级审查的程序进行；必须坚持公开、公平、公正、择优原则，增强评审推荐工作的透明度，杜绝暗箱操作。

1．健全机构。学校要成立职称评审推荐工作领导小组，领导小组一般应由单位领导、纪检干部、人事干部、考评专家组成；领导小组实行回避制度。

2．召开职评工作会议。会上，学校要向全体教职工公开评职政策、推荐指标和推荐程序，以便人人了解。

3．审查资格条件和相关材料。学校职评领导小组要严格审查申报人的资格和条件以及提供的所有原件。

4．组织述职。学校要组织具备资格和符合条件的申报人在全体教职工大会上（规模在100人以上的学校可在年级组或学科组上）述职并展示所有原件。

5．严格打分。职评领导小组按推荐方案综合评出每个申报人最后得分后，集体研究确定推荐人选。

6．公示。申报人的基本资格条件、主要业绩贡献、师德考核结论意见和学校推荐结果等应在所在学校公示7个工作日。公示情况及结果要在《评审表》“学校（单位）党组织政审意见”栏和《简表》的“公示情况”栏加以注明。

四、注意细节，严谨规范，严把材料关

必须按照县上的统一要求，组织材料、整理材料、装订材料；要求晋职教师真实反映业绩，科学处理矛盾，切忌浮夸和前后矛盾。

（一）一般教师

1．职称申报诚信承诺书一式一份。

2．《专业技术职务任职资格评审表》中级、高级都是一式两份（高级与往年不同。都用四川省教育厅制的，A4纸双面打印，左侧装订并包边成册，要将“专业技术资格评审材料真实性保证书”方面的内容纳入）。

3．《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员基本情况一览表》一式一份（软件生成，A3纸打印签章）。

4．《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员情况简表》一式两份（由推荐学校用《四川省职称评审人员信息管理软件（中学高级专用）》直接生成、A3纸打印，申报人确认签字，学校复核并在本单位公示不少于7个工作日，无异议后加盖公章。注意：一览表和简表在软件中做，要求输入正确，一旦有误也只能在软件中修改) 。

5．业务工作总结一式一份（主要反映任现职以来本人师德表现、学识水平、工作能力、业绩贡献等；要实在，坚决杜绝虚多实少的文风和雷同现象，要求中级字数必须在3000字以上、高级字数必须在3500字以上）；

6．与申报职务专业一致的符合规定的学历学位证书一式一份（中级原件、高级复印件，下同；专业不一致或不具备规定学历的，

提供最高学历学位证书；评中高的、取得本科不满5年的中学教师，要将专科文凭附后）；。

7．《教师资格证书》一式一份（不对口的，需提供教育主管部门有关其对口申报教师资格证的证明和不对口的教师资格证书）；

8．职称计算机应用能力考试合格证或免试证明一式一份，（按规定可不参加职称计算机应用能力考试的人员，应填写《四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表》，并提交相应的佐证材料。）

9．任现职务的《专业技术职务资格评审表》和职称资格证一式一份（中高不要审批表，只要任职资格文件和职称资格证复印件）。

10．现任专业技术职务首次聘任审批表一式一份（同级职称转系列聘任人员，还须报送首次聘任同级职务文件或证书复印件一式一份）。

11．任现职以来的年度考核表一式一份（中级至少近三年，高级至少近5年，届满考核表装在后面；小中高还应提交任现职以来获得优秀等级的证明，并附优秀证）。

12．《中小学教师师德考核标准》一式一份（近三学年度，每学年度考核时间统一定在6月下旬）。

13．《安岳县中小学教师继续教育情况审查表》一式一份（同时附近三年的继续教育合格证书）。

14．普通话等级证书一式一份（放宽到二级乙等的应附相关证明材料）。

15．任现职以来承担教育教学和实验（含公开课、示范课、观

摩课、研究课、课题研究）、指导和培养青年教师等工作情况的印证材料及荣获县级以上表彰奖励证书各一式一份（公开课类要附教案及相关材料——活动计划、竞赛通知、评奖结果等文件及证书；表彰奖励证书类高级必须是市级以上，中级县级或督导组）。

16．任现职以来出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著(含教材) 、论文、研究报告、经验总结及有关获奖证书各一式一份（如系集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料；如系教研、教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。科研课题要有立题报告、结题依据、获奖文件、奖证）；

17．学生思想政治工作总结（单页材料，杜绝雷同）；

18．其它有关获奖证书各一式一份；

19．城区教师支教登记审查表一式一份。

（二）校级干部

校级干部除上述19个材料外，还须提交校长任职资格培训和提高培训合格证书复印件一式一份（任职一年以内的，须提交《四川省教育系统校级干部岗位培训合格证书》，任职一年以上的，还须提交《四川省普教系统校级干部继续教育证书》；评中级的还要近三年的备课本(每学年至少有一学期的备课本，共计3本) 。

（三）注意材料要求，提高职称推荐质量

1．名单分类。《安岳县教师拟评中级专业技术职务任职资格人员审批名单》一式一份，按中学、小学依学科造册：(1)政治学科（含政治、思想品德、心理健康、少先队活动课）；(2)语文学科；(3)数

学学科；(4)物理学科（含物理、小学科学）；(5) 生物学科；(6)化学学科；(7)历史学科；(8)地理学科；(9)外语学科； (10) 艺体学科（含音乐、体育、美术、幼教）；(11)职电劳学科（含职教专业课、教学仪器设备、电化教育、劳动技术、通用技术等）。

2．申报中级教师职务人员审批名单和申报中学高级教师信息表，各督导组和直属学校要输软盘并同时报纸质表册。

3．申报中级教师教师职务的材料除个人工作总结外其余的材料全部用原件。论著将封面、封底、目录及本人发表的文章复印下来装入材料袋内，在报刊上发表的文章要把刊头及本人的文章复印下来装入材料袋内。先由本单位审核，属实签具“属实”意见，上报材料时同时将原著原文交人事股核实。

4．申报高级教师的材料，仍然用两个袋子装(一袋装材料，一袋装原始证件) 。档案袋必须买标准牛皮纸的。

5．中学高级教师的材料除《一览表》和《简表》外，统一规格标准为A4纸尺寸(复印件) 。

6．答辩人员的材料须在材料袋右上角注明“答辩”字样（答辩对象为所学专业与所教专业不一致的，小学教师申报中级的一律不搞答辩，申报高级的专业不一致的要答辩；中学教师申报中、高级，专业不一致的要答辩，专科学历专业不对口，本科学历专业对口，但本科学历取得未满5年的要答辩。答辩内容的重点是所任学科（专业）的专业基础知识、学识水平、工作能力以及本专业领域的改革、发展动态等，答辩与评审同时进行。答辩的时间、地点另行通知）。

7．各级印章均为红色。小学教师申报中学高级的材料，须用红

笔在《清单》上“小中高（红笔标识）”处醒目地注明“小中高”字样。

8．根据省人事厅、省教育厅川人办发[2005]290号文件的要求，申报人的“师德考核情况”、“班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩”，以及“支教工作的情况” 须在《评审表》“年度及任职期满考核结果”栏中注明。

9．申报者的职称申报诚信承诺书、职称计算机应用能力考试合格证复印件或免试审批表、相关证书复印件（身份证、现专业技术职务任职资格文件或证书、现任专业技术职务首次聘任文件或聘书、教师资格证书、学历证书、校长任职资格培训和提高培训证书）、小学（幼儿园）教师的推荐单位出具的任现职以来年度考核获“优秀”等级次数证明等要按上述顺序粘贴在《评审表》的封二上。

10．高级信息表和简表需要在软件上做，请操作者认真读一读软件数据填写参考说明，特别要研究“汇总信息”的填写注意事项。

11．高级、中级职称的各种表册以及安教发[2015]221号、 号文件，请各责任区督导组、各直属学校在教育局人事股（杨秀军处）拷盘，我们不再单独发放各种表册。

五、实事求是，杜绝弄虚作假，严把纪律关

进一步严肃教师专业技术职务评聘工作纪律。实行责任追究制度，在职称申报、推荐、评审、聘任等环节中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出了问题，逐级追究有关人员的责任。

教师在申报专业技术职务任职资格时，不得弄虚作假，申报人

对其提供的评审材料要做出真实性保证，签订诚信承诺书。学校要严格审查，重点审核申报者个人信息、资格条件和业绩材料的真实性、准确性和有效性，负责人要签具材料真实性保证书。所有复印件须由单位审查人签字并注明“原件已审，此复印件与原件一致”的意见，并注明审核时间，加盖单位公章。

六、其它注意事项

（一）关于职称评审费用的收取

根据省物价局、省财政厅川价字费[1999]265号文件规定：

1．申报高级职务每人收取评审费240.00元，需答辩的人员，另交答辩费80.00元（答辩教师自己在答辩场缴纳）。。

2．申报中级职务每人收取评审费人140元，县职改办40元，县教育局100元。需答辩的人员，另交答辩费60.00元（答辩费一并收取交教育局）。

3．申报初级职务每人收取评审费人100元，县职改办50元，县教育局50元。

（二）时间要求

1．中学高级教师的材料务于10月8日至10月10日前交县教育局人事股；

2．《安岳县教师拟评中级专业技术职务任职资格人员审批名单》务于10月16日前报县教育局人事股；

注意：以上各级职称评审材料不齐或未按要求报送的，一律不予受理；未按时报送材料的，后果自负；材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者，后果自负。