乳制品行业财务报表分析之财务比率

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如何进行财务报表分析 1、财务报表分析中的三大基础报表是什么？ 　　2、财务报表中唯一不按照权责发生制原则编制的报表是什么？ 　　3、财务报表分析的作用是什么？ 　　A:1.损益表、资产负债表和现金流量表 　　2.现金流量表 　　3.（1）分析企业的偿债能力，分析企业权益的结构，估量对债务资金的利用程度。 　　　　（2）评价企业资产的营运能力，分析企业资产的分布情况和周转使用情况。 　　　　（3） ...

餐饮财务分析制度 1.目的 为加强公司经营管理、监督和控制，准确评价公司的经营业绩，及时反馈预算执行差异情况，促进公司财务状况进一步优化和经营业绩稳步提高，特制定本制度。 2.范围 适用于本酒店以及潜在投资项目的财务分析。 3.具体制度 3.1总则 3.1.1公司财务分析工作由财务主管负责。 3.1.2财务分析的基本要求： 3.1.2.1财务分析要从实际出发，实事求是，正确总结经验和教训，找出薄弱 ...

　　1.借款用途及额度合理性分析 　　该公司的贷款主要用于采购企业原材料。由于企业生产的产品销售季节性，其生产同样具有季节性。20XX年该企业预计销售收入5500万元，由于企业今年基建以及设备调试等多方面的原因到5月才开始生产，因此其生产期由原来的3-9月推迟到5-10月。其正常生产季节为3-10月（75%的产量集中在7-9月份生产）,销售季节为7-11月（10、11月占销售量的75%）,因此在8 ...

　　为明确企业与营销公司的职责、权限、义务和利益分配关系，充分发挥营销龙头作用，确保20XX年度经营目标实现，特制定本承包方案。 　　1目的 　　通过本方案，明确营销公司的业务承包实体地位，赋予其相应的管理职责权限；同时规定年度业务目标及其考核结算办法。 　　2适用范围 　　企业各相关部门据此为营销公司提供业务承包的良好环境条件；财务部据此为营销公司建立专账，并进行单列核算与会计监督；企业按本方案 ...

公司财务管理制度 第一章总则 第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度 ...

20xx年重点纳税评估工作汇报材料 （第二评估组） 目 录 一、 评估工作概述 二、 评估案例展示 （一）拓展信息触角 增强评估实效 -中铁十一局集团桥梁有限公司纳税评估案例 （二）评测估算揭疑点 实地核查求答案 -贵溪大金有限公司纳税评估案例 （三）开展专项评估 重点实施约谈 -江西华锋铜业有限公司纳税评估案例 （四）江西铜业有限公司纳税评估报告 （五）江西同心铜材有限公司纳税评估报告 三、 征 ...

创业计划一般包括:执行总结,产业背景和公司概述,市场调查和分析,公司战略,总体进度安排,关键的风险.问题和假定,管理团队,企业经济状况,财务预测,假定公司能够提供的利益等十个方面. 1.执行总结是创业计划一到两页的概括.包括以下方面: 本创业计划的创意背景和项目的简述 创业的机会概述 目标市场的描述和预测 竞争优势和劣势分析 经济状况和盈利能力预测 团队概述 预计能提供的利益 2.产业背景和公司概

　　1.目的作用 　　公司的文秘档案资料是公司行政办公和经营活动中不可缺少的要素。为了加强对文秘档案的管理，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。 　　2.管理职责 　　2.1行政管理部是公司文秘档案的归口管理部门，负责文秘档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查，加强对文秘档案室的业务领导和工作实务指导。 　　2.2各部门所负责的部门内部档案资料，应有专人兼管。同样也应执行本制度 ...

财政会计系实习报告 系：财政会计系 专业：会计 年级班级：0708班 姓名：yy 指导教师：xx 实习目的：为了解和掌握会计实务，巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养理论联系实际，做到理论与实际相结合，提高动手能力，经过实际工作的基本训练，学会收集信息资料，掌握综合运用所学知识分析和解决实际问题的基本思路和方法，为以后实际工作奠定坚实的专业基础。 实习时间：20xx.03.28-20xx.05.2 ...

　　　　　　投资合同范本　　　 中外工业类合同参考格式（1） 　　　　　　　　　　　　　　　　目　　录 　　1）总则 　　2）注册资本 　　3）批准及注册 　　4）资本转让 　　5）董事会 　　6）总经理、副总经理 　　7）场地使用费 　　8）技术合作 　　9）采购及销售 　　10）利润 　　11）财务会计 　　12）外汇收支 　　13）税务 　　14）职工录用和辞退 　　15）工资标准和奖励 　 ...