当前位置:首页 >> 范文 >> 申请书格式-2013年孕妇产假申请书格式

    与《申请书格式-2013年孕妇产假申请书格式》相关的范文

  • 08-03 XX电脑印刷部劳动管理办法
  •   为维护本部正常的经营秩序,努力提高工作效率和服务质量,特制定本办法。   一、考勤管理   部门经理负责员工考勤的日常管理,要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核,作为发放工资、奖金,考核出勤率的依据。   二、作息时间   本部实行全天候轮休工作制,节假日照常上班,作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。   三、上、下班    ...

  • 05-05 员工考勤管理办法
  • (一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

  • 01-16 产前筛查实施方案
  • 产前筛查实施方案 为进一步贯彻落实《xx市卫生局关于全面开展产前筛查工作的通知》(x卫办发[20xx]246号)文件精神,推动和规范我镇产前筛查工作,提高我镇出生人口素质,根据《xx县产前筛查工作实施方案》,制定本方案。 一、筛查对象:年龄在35周岁以下,妊娠15-20+6周的孕妇。 二、筛查项目:21-三体综合征、开放性神经管缺陷、18-三体综合征。 三、筛查方法:母血清标志物三联法:抽取孕妇静 ...

  • 07-05 汽车客运站日常管理制度
  • 汽车客运站日常管理制度 人事管理 (一)人员聘用管理 1、聘用申请流程 1.1各部门需聘用人员时须提出申请,列明条件、拟任职务(或拟上岗位)、 拟定报酬等项目,呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及(含)以上的 高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。 1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。 2、聘用人员入职程序 2.1经批准录用的人员,报到时携带下列证件: (一)按公 ...

  • 04-26 教育局关于规范请销假制度的规定
  • 为了进一步严肃劳动纪律,维护教学秩序,保障教职工的合法权益,现根据国家法律、法规及上级有关文件精神,结合我县教育工作实际,现就教职工请销假制度,做出如下规定: 一、假期的类别与期限 (一)产假 1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为5个月,未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的,产假为3个月,其中产前为15天。晚育的,女方生育时,男方可享受5-7天护理假。 2、流产。女教职工怀孕流产的,根据医务部门意见,给 ...

  • 01-14 XX县关于国家机关和财政供给事业单位及其职工参加生育保险问题的通知
  • XX县人民政府办公室关于国家机关和财政供给事业单位及其职工参加生育保险问题的通知 各乡镇人民政府,县政府各部门,县直各单位:   为切实维护女职工的合法权益,保障女职工在生育期间的基本医疗需要,根据《XX县人民政府关于贯彻执行〈浙江省生育保险暂行规定〉的通知》(安政发〔20xx〕25号)精神,现就我县国家机关和财政供给事业单位及其职工参加生育保险的政策问题通知如下:   一、适用范围。县属国家机关 ...

  • 11-17 考勤与假期管理制度
  • 考勤与假期管理制度 第一条:目的 为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作,保障公司的正常经营,维护公司和员工合法权益,促进公司的健康发展。 第二条:适用范围 集团公司及其子公司 第三条:词义解释 本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、加班的含义如下: 一、考勤管理:是记录员工的出勤、缺勤、迟到、早退,办理员工的加班、请假、休假申请审批手续,检查考核员工遵 ...

  • 10-29 工会工作总结
  • 工会工作总结 -深入开展建家活动 充分发挥工会职能 我校工会在学校党支部和上级工会的正确领导下,依靠全校教职工民主管理学校,努力实施“青蓝工程”、“师表工程”、“送温暖工程”,深入开展建家活动,全面加强工会自身建设,取得了显著成绩。 一、认真推行教代会制度,全面落实教代会各项职权。 民主评议干部,遵循“一分为二”、“实事求是”、“抓主流看大节”三条原则,采取“背靠背”、“面对面”和书面评议三种方式 ...

  • 12-20 2013年-2014年学生会秘书处上学期工作计划
  • 20XX年-20XX年学生会秘书处上学期工作计划 在学术中心做了一年之后,一直从属于秘书处,对于秘书处的工作有较为深刻的认识。希望在20XX年的工作中,继续做好学术中心秘书处的工作,有所继承,有所发展,为学术中心的发展做出实质性的贡献,下面详细列出秘书处在这一学期的工作计划。 学术中心一直以来都以学术文本,严谨治学,独立探究,深度创新为口号,基于学术中心的是以考研为主要目的的社团就一定要抓住核心, ...

  • 03-28 机关工作人员请.休假制度
  •   根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关文件精神,结合本单位实际情况,制定本制度。   一、审批事项   1、机关工作人员请假必须经过批准后,交党政办主任登记。请假1天的,由部门分管领导签字批准;请假2天以上(含2天)先经部门分管领导签字同意后,再由党委书记或主任批准;党政领导请假一律由党委书记或主任批准。   2、机关工作人员休假(丧假除外)必须先本人书面报告,分管领导同意后,再经人事部门 ...