危重新生儿救治中心建设
危重新生儿救治中心建设任务分解
一、床位设置
危重孕产妇救治中心设立文件及组织机构:要求≥35张床位;NICU ≥10张床位,按要求配置的救治中心人员组成(医务科协调院办发文)
二、建立组织架构
1、危重新生儿救治领导小组成立文件:分管院长任组长,按相关要求配置成员。(医务科协调院办发文)
2、危重孕产妇救治中心组织机构(医务科协调院办发文)
3、救治中心专家组:分管院长任组长,按要求配置成员。(医务科协调院办发文)
4、救治中心质量控制小组(儿科)
三、规章制度
1、各类人员工作职责:临床、医技和职能部门职责(医务科)
2、各类诊疗规范(儿科)
3、危重孕产妇管理相关制度:
(1)危重新生儿管理制度、疑难危重病例讨论制度、死亡病例讨论制度、急救药品管理制度、危重新生儿抢救制度、危重新生儿会诊制度、危重新生儿信息登记报告制度、危重新生儿救治中心业务培训制度\危重新生儿评审制度(要求每季度一次)、危重新生儿急救演练制度。(儿科)
(2)危重新生儿抢救用血管理制度、危重孕产妇输血保障机制。(输血科)
(3)危重新生儿服务管理和临床救治分工协作机制、危重新生儿急救绿色通道管理制度。(医务科)
四、流程
1、危重新生儿急救转运流程、危重新生儿会诊流程、危重新生儿转运流程、产科儿科协作流程。(医务科、产科、儿科)
2、新生儿复苏流程(儿科、产科)
五、设施设备: 儿科(理出清单)
六、急救药品:重点儿科专科用药如何备?(儿科、药学部)
七、管理资料:
1、中心基本情况(包含组织机构成立文件、设施设备清单)、职责制度流程汇编、
中心会议记录、危重新生儿疑难危重病例讨论记录、危重新生儿死亡病例讨论记录、业务培训及急救演练记录(儿科)
2、危重新生儿评审记录、危重新生儿转运交接记录、危重新生儿救治病例登记记录(儿科)