工程部岗位描述
工程部岗位说明书
文件编号:RI-QP-OR-004 版本/版次:A/0
制定: 审核: 批准: 生效日期: 2006 年 09 月 01 日
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工程部组织结构图
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职务名称
工程部经理
部门代号
技术组长
GC
所属部门
工程部
直接上级
生产副总
第一代理人 1. 教育背景及培训
第二代理人
电子或机电及相关专业本科以上学历。接受过产品设计、管理学、产品知识、计算机运用等知识 培训。
2. 资历、工作经历
A 从事 5 年以上产品设计工作经验,其中有 2 年以上产品设计,管理经验。 B 晋升条件:在本公司工程部从事产品开发,技术员工作 3 年以上,并具有一定的管理能力。
任 职 资 格
3. 年龄:25-45 岁 4. 基本技能和素质
A 能够独立组织产品开发,以及相应的管理工作。 B 熟悉企业的各项规章制度及行业技术发展趋势。 C 具有较强的计算能力、罗辑思维能力、应变能力及学习能力,动手能力和独立工作能力强。 D 具有较强的组织、计划、控制、协调能力。 E 具有较强的沟通能力及执行力。 F 具有一定的领导管理能力,善于观察,有一定的综合分析能力。
5. 个性特征
A 性格稳重,执行力强,细致严谨。 B 责任心强,有奉献和团队合作精神。
工 作 职 责
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
制定本部门的计划和目标、对本部门的日常工作进行管理。 参与新产品开发,主持公司技术资料的整理归档工作。 现有产品在结构设计上的改良与研究。 主持新产品的试产及推广工作。 各项操作规范的制定与检查。 参与产品质量评审工作。 本部门员工的培训,考核,日常工作的检查与督促工作。 与生产及各职能部门进行需求和功能设计方面的沟通,协助其它相关部门的工作。
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职务名称
技术组长
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
电器工程师
第二代理人
1. 教育背景及培训
电子或机电类相关专业,大专以上学历。接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 2 年以上大中型工厂企业相关工作经验。 B 熟悉生产工艺、具有分析能力。
任
C 晋升:在本公司工作 1 年以上,反应快,熟悉计算机操作,懂焊机原理,有一定设计能力。
职 3. 年龄:21-35 岁 资 4. 基本技能和素质 A 熟悉焊机设备各生产工艺及制作流程,熟悉公司产品。 格
B 熟练掌握 PROTEL 99 及常用办公软件。 C 有责任感,做事细心,有计划性,时间观念强,有一定的领导管理
、沟通协调能力。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观,乐于助人。 B 做事认真,有团队合作精神,能服从领导安排。
工 作 职 责
1. 2. 3. 4. 5. 6.
全面负责工程部的技术管理,对电器工程师和技术员的工作给予指导。 现有产品在设计上的研究与改良。 根据订单要求,主持产品的设计和修改。 负责组织安排有关的产品的技术改进及实验工作。 参与新产品开发战略研讨及质量评审会议。 指导生产并处理生产中出现的有关结构方面的问题,协助其它相关部门的工作。
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职务名称
电器工程师
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
技术组长
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
电子技术或无线电相关专业,大专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 2 年以上大中型工厂企业相关工作经验。 B 熟悉生产工艺及数理分析。 C 晋升:在本公司工作 1 年以上,反应快,有一定的计算机操作能力,懂电路设计。
任
职 3. 年龄:21-35 岁 资 4. 基本技能和素质 格 A 熟悉公司产品的工作原理以及各生产工艺及制作流程。
B 熟练掌握 PROTEL 99 及常用办公软件。
C 有责任感,做事细心,有计划性,时间观念强,有一定的交往沟通协调能力。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观,乐于助人。 B 做事认真,服从领导安排。
1. 现有产品在设计上的研究与改良,负责产品工艺设计及参与产品质量评审工作。 工 作 职 责 2. 参与成本定额的制定和修订,标准分值的制定和修订,标准用料的制定和修订。 3. 各项操作规范的制定与检查;调试、试焊、烤机标准的制定;作业指导书和产品技术资料、说明 书的审定。 4. 指导生产并处理生产中出现的技术问题。 5. 与生产及各职能部门进行需求和功能设计方面的沟通,协助其它相关部门的工作。协助 BOM 员做 新 PCB 板质检作业指导书。
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职务名称
工程部文员
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
计算机及其相关专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型工厂工程文员相关工作经验。 B 熟悉生产工艺及。 C 晋升:在本公司工作 1 年以上,有一定的计算机操作能力,熟知我司机器性能。
任职 资格
3. 年龄:21-35 岁 4. 基本技能和素质
熟悉使用办公软件及 AutoCAD、CorelDRAW 等绘图
软件,打字速度 50 字/分。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
1. 编辑、修改、维护机器说明书、装箱清单、接插线、机器/纸箱标签、铭牌等电子文档,并负
责申请印刷说明书、机器/纸箱标签、铭牌,且给品质部,采购部提供样品。 工 作 职 责
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
给新物料编号并将新增物料清单发至相关部门;修改 ERP 中原物料信息中不对或不详部分。 测定制板车间工时。 3C/CE 认证资料的编辑、整理。公司外来文件的存档与管理,客户原样蓝图保管。 新开发焊机标准的编号与记录,及其资料的整理,存档与管理。 办公室各类单据的收集及传递;文具、日用品的领用发放。 负责本部门的考勤。 部门领导分派的其它工作。
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职务名称
机械助理工程师
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
技术组长
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
机械设计及其自动化或计算机专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、产品工艺流程、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型工厂生产跟单工作经验。
任 职 资 格 3. 4.
B 熟悉生产工艺及数理分析。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉电子元器件,及生产工艺流程,有一定的计算机操作 能力,懂机械设计。
年龄:21-35 岁 基本技能和素质
熟悉常用办公软件及 AutoCAD、CorelDRAW、PHOTOSHOP 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
1. 核对订单评审内容,与审计部下单员协商,初步确定评审内容并负责通知部门内相关人员做好接
工 作 职 责 单准备。
2. 3. 4. 5. 6.
依据评审内容给客户设计面板丝印、商标、包装,经确认合格后,进行编号,归档并投产。 依据评审内容对机器进行简单的结构改动。 整理已经交货的评审,以备查阅。 协助工程师的工作。 配合、协助生产系统其它部门相关的工作。
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职务名称
BOM 录入员
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
机械设计及其自动化或计算机专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、产品工艺流程、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型工厂生产跟单工作经验。
任 职 资 格
B 熟悉生产工艺。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉电
子元器件,及生产工艺流程,有一定的计算机操作 能力,懂机械设计。 3. 年龄:21-35 岁
4. 基本技能和素质
熟悉常用办公软件及 AutoCAD、PROTEL 99 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
1. 根据订单评审,核对、修改、新编 BOM 清单;编制公司新产品 BOM 清单。 工 作 职 责 2. 制定、修改、整理、维护订单机型的产品技术资料并归档。 3. 根据工程师的要求,制作、修改插件作业指导书并归档。 4. 根据订单编新客户的机器代码。 5. 协助工程师的工作。 6. 配合、协助生产系统其它部门相关的工作。
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职务名称
工艺员一
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
机械设计及其自动化或计算机专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、产品工艺流程、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型工厂生产跟单工作经验。
任 职 资 格 3. 4.
B 熟悉生产工艺。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉电子元器件,及生产工艺流程,有一定的计算机操作 能力。
年龄:21-35 岁 基本技能和素质
熟悉使用办公软件及 AutoCAD、PROTEL 99 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
工 作 职 责
1. 制定、修改、维护通用小件和专用小件及半成品(不包括逆变器)作业指导书。 2. 制定、维护、修改制板车间所有工序的作业指导书。 3. 协助工程师的工作。 4. 配合、协助生产系统其它部门相关的工作。
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职务名称
工艺员二
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
机械设计及其自动化或计算机专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、产品工艺流程、计算机运用等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型工厂生产跟单工作经验。
任 职
B 熟悉生产工艺及数理分析。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉电子元器件,及生产工艺流程,有一定的计算机操作
能力,懂机械设计。 资 格 3. 年龄:21-35 岁 4. 基本技能和素质 A 熟悉使用办公软件及 AutoCAD、PROTEL 99 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
工 作 职 责
1. 编制、维护、修改所
有机型的装配、包装作业指导书。 2. 制定、维护、修改所有机型的逆变器作业指导书。 3. 测定装配工时,并整理汇总整机的工时。 4. 协助工程师的工作。 5. 配合、协助生产系统其它部门相关的工作。
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职务名称
技术员
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
电器工程师
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
电子、机械或计算机类相关专业,中专以上学历。 接受过产品设计、产品知识、电子元器件其性能等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上大中型电子厂技术员经验。 B 熟悉新购电子元器件的基本性能。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉电子元器件及基本知识,及生产工艺流程。
任职 资格
3. 年龄:21-35 岁 4. 基本技能和素质
A 熟悉使用办公软件及 PROTEL 99 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
工 作 职 责
1. 装配订单中有特殊要求的样机并调试、烤机、试焊。 2. 根据工程师的安排进行机器性能实验,并将结果报告工程师。 3. 对采购部新购回的零件及新器件进行实验,测试其性能是否符合工艺要求。并及时上级领导反
馈测试结果。
4. 部门领导临时安排的其它工作。
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职务名称
标准化员
部门代号
GC
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
第一代理人
第二代理人
1. 教育背景及培训
电子、机械或计算机类相关专业,大专以上学历。 接受过产品标准化、产品知识、电子元器件其性能等知识培训。
2. 资历、工作经历
A 有 1 年以上标准化工作经验。 B 熟悉新购电子元器件的基本性能。 C 晋升:在本公司生产工作 2 年以上,熟悉公司产品及生产工艺流程。 3. 年龄:21-35 岁
任职 资格
4. 基本技能和素质
A 熟悉使用办公软件及 PROTEL 99、AUTOCAD 等软件。
5. 个性特征
A 性格温和,有耐心,主动积极,乐观。 B 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,团队意识强烈。
工 作 职 责
1. 2. 3. 4. 5.
对设计、工艺文件及其更改进行标准化审查。 对公司产品的通用化、系列化、标准化审查。 指导企业标准的制定,服务各项目组的开发工作。 保持和上级标准化机构的联系,掌握有关技术动态。 部门领导临时安排的其它工作。