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    与《我国钢铁企业成本管理研究》相关的范文

  • 07-19 关于印发钢铁行业烧结烟气脱硫实施方案的通知
  • 为落实《钢铁产业调整和振兴规划》(国发〔20xx〕6号),我们组织制定了《钢铁行业烧结烟气脱硫实施方案》。现印发给你们,请遵照执行,并将有关情况及时报送我部。二○○九年七月三十日(联系电话:010-68205362)附:钢铁行业烧结烟气脱硫实施方案《钢铁产业调整和振兴规划》(国发〔20xx〕6号)明确提出,未来三年内,钢铁行业要实施钢铁产业技术进步与技术改造专项,对烧结烟气脱硫等循环经济和节能减排 ...

  • 06-26 大学生邯钢社会实践报告
  • 邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展,集团现拥有总资产245亿元,净资产121亿元,已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产能力。主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品,产品行销全国并出口20多个国家和地区。它是我市的支柱产业部门,也是国家重点扶植的钢铁部门,每年 ...

  • 05-16 钢铁工业经济税收交流材料
  • 一、我省钢铁工业经济与税收发展状况   (一)钢铁工业发展状况   1.从业企业数量进一步增加。一是重点企业快速增加,*年末全省规模以上钢铁企业只有4户,分别是新余钢铁厂、南昌钢铁厂、萍乡钢铁厂和洪都钢铁厂。经改制和新设,到20*年底,规模以上钢铁企业增加到7户,分别为新余钢铁有限公司、新余钢铁股份公司①、南昌钢铁有限公司、萍乡钢铁有限公司、安源钢铁有限公司②、江西洪都钢铁公司和江西金沙港钢铁公司 ...

  • 09-04 宏观经济形势及政策分析
  •   *年,我市工业经济全面和超额完成各项目标任务,圆满地为“*”划上句号,主要经济指标比“九五”实现了翻番和突破。为了使“*”开局之年的工业经济再创佳绩,为了更好地捕捉信息、抢抓机遇、正确应对,我这里结合省经贸工作会议精神,首先就宏观经济形势及有关政策走向作个发言。 一、正确分析宏观经济形势 今年经济发展面临的国际环境是“两个不变,六个隐忧”。“两个不变”:一是世界经济增长的基本态势不会改变,我国 ...

  • 01-27 科学发展观推进经济发展措施
  • 在经济发展领域贯彻落实科学发展观,就要兼顾速度与质量、效益的关系,处理好经济增长与环境保护的关系,实现人口、资源和环境协调发展,追求物质文明、精神文明、政治文明和生态文明相统一,最终实现人民群众生活质量不断提高,社会安定祥和。一种发展观需要有相对应的方法论来实现。科学发展观以全面发展、协调发展、可持续发展为其内涵,必须找到相应的有效载体或机制来实施。对于我国来说,积极推进循环经济发展,是求真务实、 ...

  • 05-12 钢铁公司三级党委理论学习中心组学习计划
  •   20XX年是落实科学发展观的重要一年,是实施“十一五”规划的开局之年,也是武钢适应新形势、谋求新发展的重要一年。进一步抓好理论学习,推进理论武装工程,对于公司“十一五”时期开好局、起好步,具有十分重要的意义。为了进一步增强干部职工的责任感、紧迫感和使命感,促进武钢新一轮的改革和发展,根据中央、及省市委的指示精神,按照20XX年公司党委工作的总体部署,现对20XX年三级中心组学习作如下安排:   ...

  • 10-26 着力建设以科技为先导的武钢企业文化
  • 着力建设以科技为先导的武钢企业文化   党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确提出,要深入实施科教兴国和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力,建设创新型国家,走出一条具有中国特色的科技创新之路。   的确,当前人类社会正在经历一场 ...

  • 10-09 钢铁公司开展四强党组织争创四优党员工作汇报
  • 钢铁公司开展四强党组织争创四优党员工作汇报      进入20XX年,长钢党委紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务,按照首钢总公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求,创新党建工作思路,引入党建工作量化考核制度,在公司各基层党组织和广大党员中开展了创建“四强四优”活动,为带领基层党组织和广大共产党员进一步挖潜增效,圆满完成2亿元利润目标任务奠定坚强的 ...

  • 07-18 优秀班组先进事迹材料
  • 优秀班组先进事迹材料 连轧作业区精整热处理一组分为在线收集小组、退火小组、退火材矫直精整小组,现共有人员x人,高级工x人,其余均为中级工,技术力量较薄弱。今年以来,该班组狠抓表面及包装质量管理,不断完善质量奖惩制度,以提质降耗,降废减损为奋斗目标,开展质量攻关,努力提高成材率,取得了优异成绩,为作业区质量等指标的顺利完成做出了突出贡献。 20XX年是“十二五”开局之年,金融危机后我国钢材出口大幅萎 ...

  • 05-27 钢铁企业文化建设
  • ****钢铁有限公司建成投产十几年来,在没有外部保障的情况下,依靠自力更生、自身赢利、自我发展支撑运行,成为拥有总资产130亿元、员工15000余名的大型钢铁联合企业。究其原因,就是首任管理者给这个企业注入了文化基因,并形成了稳固的企业文化定势,时光流逝,人员更迭,这个企业文化一直在完善、延续。 **建成投产正常运转后,就开展了“文明职工、文明集体、文明单位”三创建活动;制订了树立“优秀领导形象、 ...