深圳个人所得税2012新规
深圳市地税局近日根据我市2011年国民经济和社会发展统计公报的有关数据，依法调整提高了“住房公积金”、“解除劳动关系一次性补偿收入”征免个税的扣除标准。据地税有关部门负责人介绍，相关税前扣除政策标准的提高，有利于降低我市工薪阶层个税负担。
解除劳动关系一次性补偿收入免征标准调高至167052元
根据国家财税部门的有关规定，“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”，依据上述政策及深圳2011年统计公报数据，我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准由151368元调整提高至167052元。
超过的部分，仍可按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》（国税发［1999］178号）的有关规定计税，即：除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。
住房公积金税前扣除额上限的计算基数调高至13921元
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税［2006］10号）的规定，“单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍”。
依据上述政策及深圳2011年统计公报数据，我市单位和职工个人缴存住房公积金的税前扣除额上限的计算基数，由12614元调高至13921元（2011年职工月平均工资4640.33元×3倍），自2012年4月1日（税款所属期）起执行（即纳税人4月份实际取得的所得，在5月份申报时适用）。
据地税有关部门负责人介绍，单位和个人超过上述规定比例和标准缴交的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 单位缴存的住房公积金不得重复扣除
市地税局特别提醒，单位缴存的公积金也属于税法规定的“工资、薪金所得”，但少数扣缴单位误以为只有工资单上列明的收入才是工薪所得，由于这部分公积金往往未列入工资单，如果在计税时又依据工资单收入扣除了这部分公积金，则视为重复扣除，存在税务风险。
比如：单位和个人分别缴存公积金200元，个人工资单列明应发4000元（未含单位缴存公积金200元）、实发3800元（扣除了个人缴存公积金200元），
即其“工资、薪金所得”应为4200元（4000元加上单位缴存的公积金200元），因此应当在4200元基础上，而不是在4000元基础上税前扣除单位和个人缴存的400元公积金。
目前部分媒体热议的按照家庭为单位征收个税的问题，还没有接到相关部门的通知，深圳并没有实行。
之前有媒体报道，地税个人信息全国联网是家庭综合征收改革的前提条件。继全国主要城市个人住房信息、公积金信息、保障性住房信息相继启动联网工作之后，全国地方税务系统个人信息的联网工作也有望于2012年全面启动。而有媒体称这将为以家庭为单位进行个税征收扫平道路。个人所得税按照个人征收，实行的是收入属地征税的征缴方式。而以家庭为单位的综合计征，则是以家庭为单位，将家庭成员收入加总后，统一征收个人所得税。
据悉由此，中国大量人户分离、异地收入带来的问题就开始出现。即在以家庭为单位综合计征个人所得税的征收方式下，如何将身处不同地区的家庭成员的收入信息完成加总一并计税，就成为了最关键的技术问题。而实行地税个人信息全国联网是解决这一问题目前最为现实的途径。比如说甲在北京报税，但是有来自全国各地的收入，如果有一个全国联网的数据库能够掌握甲在全国各地的所有收入情况，那么在申报税收的时候就可以统一计算，才可以实行综合税制征收。