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    与《休息也是生产力?》相关的范文

  • 03-07 爱岗敬业事迹材料(煤矿)
  • 平凡岗位奏华章 -记伍家冲工区机电中队配电工黄宏同志 黄宏,女,湖南长沙人,1962年5月出生,高中文化,1983年到新生煤矿参加工作,1983年11月至1985年12月在觉光寺工区小食堂工作,1985年至20XX年在伍家冲工区生产股从事描图工作,20XX年10至今在伍家冲工区机电中队配电房工作. 该同志参加工作二十年来,不论在什么岗位都能严格要求自己,虚心学习.积极进取,服从领导安排,按时完成领

  • 12-11 大学生寒假电子厂实践报告
  • 大学生寒假电子厂实践报告 时光荏苒,三十多天的寒假生活也即将结束。 作为当代大学生的一份子,我也响应学校的号召,提前体验社会生活,积极参加社会实践活动,争取在毕业之前学会各种工作技能,使校园生活和社会工作能够平稳接轨。所以,我放弃了寒假和家人团聚的机会,来到了珠海伟创力,接受工厂工作的熏陶。 出发的时候时间是非常紧迫的,前一天期末考试刚考试完,还没从紧张复习的状态中调整过来,就要收拾行李,准备第二 ...

  • 09-11 群众安全工作的带头人
  • -记运搬工区一队二班优秀群监员朱良银   朱良银的朋友、家人常说,“群监员一无官,二无职,还要处处得罪人、遭白眼,何苦要干这个!”朱良银却认为:“既然领导信任咱,职工相信咱,苦点、累点、受点委屈无所谓,关键是能够保证工友的安全。”正是抱着这种思想、带着这种责任,他一干就是10多年。   现年41岁的他,1983年参加工作,现为运搬工区一队二班群监员,他所在的班,共有职工86人,主要担负矿井的提升运 ...

  • 01-08 优秀电焊工事迹材料
  • 优秀电焊工事迹材料 我是一个特别热爱本职工作的电焊工。在我进厂的这几年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对自己的工作认真负责,确保质量零差错;对自己严格要求,对徒弟真实传授,富有爱心;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,我从未放弃对工作的热爱,尽职尽责,勇于创新。 在我刚从一名学生转变为一名电焊工时,我就虚心学习努力提高技术水平。在同年入厂的青工中以优异的成绩脱颖而出 ...

  • 08-11 凝聚在党员突击队旗下-邮政系统先进事迹材料
  • 凝聚在党员突击队旗下-邮政系统先进事迹材料 6月20日,一年一次的“校园包裹”战役终于开战了。在这场看不见硝烟的战役里,西安邮件转运局党员突击队在该局党总支的领导下,戮力同心,为“校园包裹”战役的全面展开,起到了党员模范带头作用。 把党员突击队的旗帜高高举起 按照西安邮区中心局党委和上级领导的要求,该局早在5月初就制定出《20XX年校园包裹生产预案》,把“校园包裹”生产的准备工作当作第一要务,成立 ...

  • 06-18 新开张公司年会致辞
  • 新开张公司年会致辞 xx公司的各位同仁,各们来宾:大家上午好! 首先很感谢各位同仁,陪同xx公司,走过xx年的最后一个季度,更是xx的第一个季度,在这里,我感谢各位!(鞠躬) xx年马上就要过去,xx公司的第一个季度也划上了一个句号!今天,我们要总结一下我们共同走过的这78天,规划一下我们将要走过的20XX年的工作和生活,让企业在一个快乐,高效,严谨,和谐的氛围中再长大一岁! 企业就像一个孩子一样 ...

  • 05-05 员工考勤管理办法
  • (一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

  • 08-03 XX电脑印刷部劳动管理办法
  •   为维护本部正常的经营秩序,努力提高工作效率和服务质量,特制定本办法。   一、考勤管理   部门经理负责员工考勤的日常管理,要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核,作为发放工资、奖金,考核出勤率的依据。   二、作息时间   本部实行全天候轮休工作制,节假日照常上班,作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。   三、上、下班    ...

  • 05-28 材料仓库管理工作会议记录
  • 材料仓会议记录 其实这个会议早就有计划的,为什么今天忽然召集大家来开会呢?是因为不允许一些小问题再扩大,影响到整个团体。我们要注意细节性的地方。 1、重申一下三个仓库(包装仓、五金仓、隔热木纹仓)的工作安排。现在包装仓、五金仓、隔热木纹仓已经取消了晚班,您们几个仓管要把日常工作做好。为什么时间没有减少呢?虽然我们是取消了夜班,但生产车间是两班制的,交接班的时候最有可能来领料。这个时段您们一定要坚守 ...

  • 01-25 企业员工考勤管理制度
  • 第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发)。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每 周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡, ...