仓库提成方案
每票拿出一半的提成用于个人绩效，另一半团队绩效也就是每票5角拿2.5角用于个人绩效2.5角用于团队绩效
日处理订单数*（票提成单价*50%）*岗位权重比=岗位日提成
岗位日提成/在岗人数=岗位个人日提成
日处理订单数*（票提成单价*50%）(1200*0.5*50%)
日在岗人数( 10)
==各岗人数平均红利( 30 ) 在互相协助下完成1200任务两组10人
不出错符合奖励条件：500/团队人数=团队人均奖励 个人月工资构成==岗位个人日提成*在岗天数+各岗位人均红利*在岗天数+团队人均奖励+保底工资+饭补-- 出错率扣除部分 制单日工资=月保底/30+各岗人数平均红利( 30 )+制单岗位个人日提成（4人）3.225+饭补10
=日保底工资+66.67以制单月工资2000计==109.82530天月均== 3294-----制单
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
拣货日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(30 )+拣货岗位个人日提成（4人）30.25+饭补10元
=日保底工资+40以拣货月工资1200计==110.2530天月均==3307.5------拣货
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
打包日工资=月保底/30+各岗人数平均红利(30 )+打包岗位个人日提成（2人）62.55+饭补10元
=日保底工资+40以打包月工资1200计==142.5530天月均==4276.5------打包