司法鉴定的质量审核制度
司法鉴定的质量审核制度
司法鉴定实行鉴定人、复核人、签发人三级审核责任制度。司法鉴定应由2名以上（含2名）鉴定人实施，并实行第一鉴定人负责制，第一鉴定人对鉴定结论承担主要责任，其他鉴定人承担次要责任；司法鉴定结论应由具有本专业高级技术职务任职资格的鉴定人复核，复核人对鉴定结论承担连带责任；司法鉴定文书由本机构内主管业务的负责人或其指定代行其签发的人员签发。
鉴定中如遇复杂、疑难的技术问题或在鉴定结论有重大分歧意见时，应由司法鉴定机构主管业务的负责人主持会检，或在听取有关专家意见后再作出结论，不同意见应当记录在案。
对于复杂、涉及多学科知识和技术手段的司法鉴定，司法鉴定机构可以聘请有关专家协助鉴定。专家意见应详细记录在案，有鉴定人资格的专家在司法鉴定文书上签名。
- 01-16 档案局业务科工作亮点和明年工作思路
- 06-11 XX区依法行政实施方案
- 05-24 充分发挥业务指导职能努力提高法庭司法能力
- 09-17 大学生暑期实习自我鉴定
- 03-13 司法局法制调研工作计划
- 05-03 司法局2014年法制调研工作安排意见
- 07-24 公司合同管理办法
- 10-12 生产部门岗位责任制度(齐全)
- 09-05 法院公正与效率司法大检查汇报
- 06-29 公司管理制度(全套共18个制度)
与《司法鉴定的质量审核制度》相关的范文
档案局业务科工作亮点和明年工作思路 一、加强民生档案工作。 为进一步加强和完善信访专项救助资金档案管理工作，深入推进信访专项救助档案工作的规范化、制度化进程，彻底改变基层信访部门档案管理不规范的状况，我们科与市信访局联合研究制定了《四平市信访专项救助案件档案管理暂行规定》并指导全市、县（市）区及开发区等信访专项救助资金档案xx家，x千多件信访专项救助资金档案。 继续巩固民生档案工作成果。我们与工商 ...
为全面推进*区依法行政工作，建设法治政府，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市的部署，并结合我区的实际，制定本实施方案。 一、指导思想。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行职责，维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通，保护公民、法人和其他组织的合法权益，全面推进依法行政，建设法治政府。 二、工作目标。 全面推进依法行政，经过十 ...
充分发挥业务指导职能努力提高法庭司法能力 ××人民法院共设置人民法庭11处，辖区人口118万人。近年来，我们民一庭充分发挥业务指导庭的职能作用，紧紧围绕提高人民法庭司法能力这个核心，全方位开展业务和工作指导，提高了法庭的审判质量和工作水平，有力推动了“五化法庭”建设步伐。去年以来，我院人民法庭共审结民商案件4800余件，发回改判案件仅为7件，受到了社会各界的广泛好评。我们的做法是：一、 ...
大学生暑期实习自我鉴定 这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进.因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践.我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周.前两周我在劳动监察科实习.后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习. 劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证.办理劳动就业证.劳动争议处理.除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上 ...
20XX年，全市司法行政机关法制调研工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全国政法工作会议和全省司法行政工作会议精神，充分发挥职能作用，当好参谋助手，坚持科学发展观，脚踏实地、开拓进取，积极探索司法行政工作的新方法、新思路，不断创新，努力提高工作效率，特将20XX年法制调研工作作如下安排意见： 一、加强机构及队伍建设 加强法制机构队伍建设 ...
20XX年，全市司法行政机关法制调研工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、全国政法工作会议和全省司法行政工作会议精神，充分发挥职能作用，当好参谋助手，坚持科学发展观，脚踏实地、开拓进取，积极探索司法行政工作的新方法、新思路，不断创新，努力提高工作效率，特将20XX年法制调研工作作如下安排意见： 一、加强机构及队伍建设 加强法制机构队伍 ...
目的 规范集团公司合同管理程序，明确管理职责，界定管理层面，防范经营风险，提高管理效能。 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。 定义 所属单位：特指集团公司所属各全资企业、其他直属单位，以及依照法定程序应当执行本制度的集团公司控股企业。 合同：是指除劳动合同外，集团公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主 ...
岗位责任制度 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 ...
一、基本情况 今年以来，截止至10月底，全年共收各类案件1047件，审（执）结891件，结案率85.1%，其中刑事收132件，结116件，民事收457件，结402件，商事收167件，结147件，行政收71件，结62件，执行收189件，结142件，审监收27件，结22件。现存各类案件156件。 按照市中院司法大检查的安排部署，我院应查的各类案件是20XX年1月1日至20XX年6月30日审 ...
管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善 ...