个人简历制作小技巧
简历之所以说是个人简历, 那么怎样向应聘者推销你自己, 最大程度地给予阅读者这样一个信息:你适合这个职位! 这就是关键问题!
简历的基本内容(在简历的正文之前, 首先写出你所应聘的是什么职位, 这样做通常会非常受招聘主管的欢迎)
1)个人基本资料 切记简单, 只写出必需的信息即可, 籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出。(根据工作需要, 写出重点)
2)教育背景 最好采取倒叙, 突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。
3)工作经历
a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务, 参加或组织过的重要活动, 突出自己在活动中的作用。
b在各种实习机会中所承担的具体工作;
c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。
d个人能力 如英语、计算机等方面的能力, 能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位, 尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特 点、要求相吻合。
如何制作考官喜欢的简历
个人简历是一份非常重要的自我推销文件, 目的在于争取面试机会, 要达到这个目的, 就得说服收件者, 让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争, 所以必须设法展现自己的才能, 瞬间抓住未来雇主的注意力, 出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中, 履历表是你唯一能够全权控制的部份, 至于写出来的履历表如何, 则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导, 不过让我们先来看看几项基本原则:
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人), 如此你便可以强调自己的成就, 又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式, 也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果, 例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
5.采用文字处理机创造专业形象, 并设计一份文件格式, 可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本, 在公司里流传) 。基于同样理由, 也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机, 如果你给的是影印本, 效果要很好。这点绝对不要随便将就, 必要的话, 可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字, 但是不要用太多花稍的字体或斜体字, 因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读, 包括一般内文以及特别框示起来的文字。