目标责任书
20**年度目标责任书
围绕公司工作总的指导思想和目标任务，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，以发展壮大经济实力为目标，积极拥护公司体制和分配制度改革，优化产业结构，强化管理，提高经济效益，全面完成年度目标任务。
一、严格执行国家和上级有关财经规章制度，全年不发生违反财经纪律事件。
完成时限：全年
工作内容：严格执行国家和上级有关财经规章制度，经常开展财务自查和检查，杜绝发生违反财经纪律的事件。
保障措施：按照国家和上级有关财经规章制度，完善和修订本级财务内控制度，严格按制度办事，定期开展财务自查和检查。
二、牵头完善民主理财工作机制，提高民主理财工作质量，民主理财总金额100%。
完成时限：6月底前
工作内容：进一步细化、量化民主理财工作内容，规范、完善民主理财程序，增强针对性和操作性，推广好的民主理财经验，切实提高民主理财工作成效。
保障措施：把民主理财工作纳入目标考核体系，具体量化指标，切实加强督促检查。
三、加强财务核算和管理工作，制定财务内控制度。
完成时限：全年
工作内容：3月底前制定出财务内控制度，并抓好制度的落实。 保障措施：纳入重要议事日程，并定期自查。
四、加强资金的监督管理，保证资金安全，不得向任何单位或个人提供任何形式的资金担保。确保单位（部门）和各项目账目完整、清晰、准确。
五、三月底前完成渠村穿堤闸项目财务分析。
六、加大债权清欠力度，并配合清欠小组的清欠工作，以完成往年欠款回收率达到85%以上的单位目标责任。
完成时限：全年。
工作内容：工程完工后及时结算，完善财务手续，及时催要施工欠款，并指定专人负责工程质保金的回收。
保障措施：公司成立清欠工作小组，制订清欠追讨管理办法，聘请法律顾问。
七、大力开展增收节支，公用经费在20**年的基础上压缩10%。对完不成的部门，年底考核一票否决。
完成时限：全年
工作内容：制定月公用经费开支计划，实行预算管理，开展增收节支，确保公用经费在20**年的基础上压缩10%。
保障措施：明确责任，落实职责，抓好计划的落实，加大督促检查力度。
八、积极开展“精细化管理效益年”活动。
完成时限：全年
工作内容：按照统一部署，认真贯彻落实公司“精细化管理效益年”实施意见，及时完成本部门精细化管理体系的建立，并贯穿到全年工作，组织职工认真参与，圆满完成各项任务。
保障措施：明确具体责任人，制定详细工作标准与制度，定期进行自查，确保活动取得实效。
九、分阶段制定本部门管理实施细则。在3月底前出台具有可行性的管理大纲，6月底前完成本部门管理实施细则方案。明确专业负责，经领导班子会议通过后执行。
十、加强安全生产管理，严格落实交通安全五条禁令，全面落实安全生产责任制，全年不发生重大责任事故，事故损失额不超过5000元。
完成时限：全年。
工作内容：积极参加上级各类安全竞赛，做好本部门夏冬两季安全保障方案的制订。
保障措施：由公司设立兼职安全员。执行上级各项安全生产规定，每半年进行一次安全检查，特别是对重点部位、重点岗位、关键环节要不定期进行检查。
十一、积极参加上级举办的各类评先创优活动，努力进入先进行列。
完成时限：全年
工作内容：建立促进争先创优工作机制，制定相应管理办法，细化争创方案。
保障措施：明确目标，落实责任。
十二、开展《会计基础修订工作规范》考核认证工作，年底前会计基础工作要认证合格。
十三、加强新闻宣传工作，全年在各报刊、杂志、互联网上发表稿件*篇以上，其中**报不少于1篇。
十四、开展政府采购，采购全过程符合有关规章制度要求。 十五、加强计划生育工作，全年不发生违反计划生育现象。 十六、完成上级交办的其他临时性工作。