BUG风险等级定义
BUG风险等级定义
决定是否修复一个bug的三个关键因素：
1、严重性
这个bug将产生什么影响，它会让整个程序崩溃吗？它会导致用户的信息丢失吗？或者并不是那么严重？有更简单的解决方法吗？还是它仅仅是个无关紧要的问题？
2、频繁性
用户碰到这个问题的频率高吗？它是程序主要工作流程中的一部分？还是隐藏在一个并不常用的功能中？在最常用的那部分程序中存在的小问题很可能是需要修复的，而一些不常用到的那部分程序中存在的大问题，也许我们会放在一边。
3、对客户的影响
如果你之前准备工作做得好，你应该已经知道你的客户是谁，你的每个客户群中会有多少（或者是你希望有多少）用户。这样你就需要判断，这个问题将会影响到每位用户，还是仅仅一部分人。
软件发布风险等级
高风险：高级风险>=1，中级风险>5个
中风险：无高级风险，中级风险10个 低风险：无高级风险，无中级风险，低级风险
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5.2.3风险评价准则 a)现有的法律法规和标准的要求，法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求； b）行业的设计规范、技术标准的要求； c）企业安全标准化的要求及其它安全管理标准、技术标准要求； d）合同规定、相关方的要求； e）安全生产方针和目标； f）上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求 g）其它需要关注的要求。 5.2.4危险有害因素的辨识 a） ...
协议双方： 1、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称研发公司) 2、公司名称,国家,城市,地址,联系方式(以下简称运营公司) 协议双方说明: 1、研发公司负责研发和升级中文版****游戏的服务器端和客户端软件及技术,并享有维护上述软件的权力; 2、研发公司有权按协议约定获得来自协议区域的收益; 3、运营公司应当在协议区域内负责产品的运作,推广,发行,生产,使用,销售和服务; 4、研发公司 ...
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20XX年6月员工绩效考核方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价，以鼓励先进、鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。 二、原则 1、公开性原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开。 2、客观性原则 绩效考评应当根据明确规定的考评标准，针对客观考评资料进行评价，尽量避免掺入主观 ...
教你做活动 一、活动前准备 1.在网吧内每天的上网高峰期整点广播活动相关信息； 2.对网吧人员讲解比赛内容，促动全员进行口头宣传； 3.宣传用品：在店入口及收银台等处张贴活动海报或手绘PoP，活动公告，在广场外发放传单，张贴海报进行户外宣传。（宣传内容包括：活动涉及的内容等） 范例： 1、广播： 各位网友大家好，欢迎您光临XX网吧！！本网吧将于X年X月X日，举行《穿越火线》比赛，获奖者均有礼品赠送 ...
项目土建安装工程施工合同 第一部分 协议书 发包人（全称）：xx置业有限公司 承包人（全称）：浙江xx建设集团有限公司 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 一、工程概况 工程名称： xx储出【20xx】92#（xx路项目）工程 ...
一、人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力， 才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能使企业目标的达成获得良好的结果。 此外在人事考核的定义目的上，若不让员工在个人生活目标上充实自己、拥有自我主张 的话就无法适应现代多变且激烈的人事考核制度。 总之，工作目标、生活目标的规划是在每天的劳动中弥补自己的 ...
甲方：某某有限公司 地址：____________邮码：____________电话：____________ 乙方：某某医药销售公司 地址：____________邮码：____________电话：____________ 经双方平等、自愿协商，达成本销售代理合同，共同遵守。 第一章定义 为了本合同的目的，作以下定义： 1合同产品：系指获得某某国专利，由某某有限公司独占（本合同甲方）研究、生产 ...
据新京报报道今年全国普通高等教育本专科招生计划安排657万人，比上一年度增长3%，其中本科生339万。这一扩招幅度是xx年来最小的一年，也是普通高校本专科招生规模增幅连续第xx年下降。 教育部日前确定了今年高等教育招生计划，今年全国普通高校本专科招生计划为657万(其中普通本科339万人，高等职业教育318万人)，比20XX年增长3%；研究生招生计划安排53.4万人(其中博士约6.2万人，硕士 ...