中国式团队管理100分试题
中国式团队管理 100
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单选题 正确1.与团队的“队”相对应的概念是：
1.
2.
3.
4. A 组织力 B 学习力 C 团结力 D 实践力
正确2.中国人崇尚的是：
1.
2.
3.
4. A 人本位 B 神本位 C 权本位 D 钱本位
正确3.管理中国的团队需要从：
1.
2.
3.
4. A 理论的运用开始 B 观念的调整开始 C 实际的行动开始 D 团结的程度开始
正确4.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：
1.
2.
3.
4. A 在团队外部建立起共识 B 在团队内部建立起共识 C 分散团队成员的注意力 D 集中团队成员的注意力
正确5.团队管理的核心在于：
1.
2.
3.
4. A 领导 B 关怀 C 指导 D 配合
正确6.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成： 1.
2.
3.
4. A 互信、互爱和互利 B 互信、互让和互助 C 互信、互惠和互助 D 互信、互爱和互助
正确7.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：
1.
2.
3.
4. A 中国 B 日本 C 美国 D 德国
正确8.日本的企业中，其管理则是建立在：
1.
2.
3.
4. A 阶段性雇佣制的基础上 B 阶段性服务制的基础上 C 终身服务制的基础上 D 终身雇佣制的基础上
正确9.美国人的礼貌是：
1.
2.
3.
4. A 形式化的 B 自发形成的 C 制式化的 D 自觉形成的
正确10.作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了：
1.
2.
3.
4. A 诗经 B 易经 C 史记 D 八卦
正确11.“中国式团队管理”的理论基础：
1.
2.
3.
4. A 《易传十翼》 B 《周易》 C 《易经》 D 《诗经》
正确12.处理中国的团队管理问题的原则是：
1.
2.
3.
4. A 以“一般一般”为原则 B 以“双赢”为原则 C 以“双收”为原则 D 以上都不正确
正确13.在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是：
1.
2.
3.
4. A 让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 B 让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 C 让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 D 让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
正确14.团队领导者教导员工的责任体现在：
1.
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3.
4. A 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 B 善于运用尊重组织的原理 C 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来 D 善于建立深厚的工作情感
正确15.下列说法正确的是：
1.
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4. A 西方人重集体主义 B 日本人推崇个人主义 C 中国人崇尚交互主义 D 中国人崇尚集体主义