坚持不懈为企业发展服务

维普资讯 http://www.cqvip.com多年 来 ，我联 社在 上 级各 级党 委 、政府 的领导　 下 以及 各 部 门 的 大 力 支 持 下 ，贯 彻 落 实科 学 发 展　观 ．抓 好 二轻 工业 转 型和发 展 。以工业 结构 调 整为　务 收支 、职 工福 利 等关 系企 业 的切 身利 益等 事项 实　行全 面 公开 ，接 受 职工 的监 督 。 同时加 强对 企业 厂　 长 （ 经理 ） 的监 督管 理 工作 ，引导企 业 走进 正常 的　主线 。以服务企 业 为 中心 。以实现 “ 三突破 ” 为重　 点 。求 真务 实 ，克 服 困难 ，全力 抓好 企 业改 制 ，提　 高二轻 工 业经 济 的运行 质量 和效 益 。实 现 可持 续发　展 。２ ０ ０ ７年 尽 管 许 多 企 业 改 制 转 型 ，从 事 行业 生　 产 的企 业减 少 。但仍 克 服各 种 困难 。各 项经 济 指标　 基 本保 持 与上 年持 平 。全 系统 共实 现 销 售 收入 ９ ７ ８　法律 轨 道 。 　 联 社还 尤 其 重 视 服务 企 业 ，为 企 业排 忧 解 难 。 　 大力 为企 业 提供 政策 信 息 。联社 大力 宣 传用 好 国家　 产业 政策 。为企 业提 供有 关 生产 经 营 、企业 管理 等　 方 面 的理 论 和政 策 支 持 。提 供 各 方 面 的业 务 咨 询 ， 　为企 业在 重 大决 策上 有个 明确 方 向和法律 保 障 ，使　万 元 ，与 上 年 同期 增 长 ６ 。上 缴 各 项 税 金 ３ ０７ ％ ５． 　 万 元 ，比上 年 增 长 ３ ％ ，创 造 历 史 新 高 。 我们 主　 ２要做 法 是 ： 　企 业 不走 或 少走 弯路 。大力做 好 综合 协调 服务 。联　社 积极 为 企业 理顺 在 生产 经 营 中的各 种关 系 。使企　 业 营造 一 个 良好 的生 产经 营环 境 。大 力为 企业 解决　 生产 生活 的 疑难 问题 。切 实 为 困难企 业 、 困难 职 工　一、转 变 职 能 ，强 化 监 督 服 务 ，增 强 联　着 想 ，积 极 为他们 协 调解 决生 产 、生 活 中的各 种 困　难 ，采 取各 种 方 式解 决 企 业 困难 职 工 的吃 饭 问题 。 　维 护企 业 职工 的稳 定 。 　社 向心 力和 凝 聚 力　联社 作为 二轻 集体 企 业 的联合 经 济组 织 。为 了　 发 挥好 “ 导 、维 护 、协 调 、监 督 、 服 务 ” 的 职　 指二 、转 变 观 念 ，开 拓 创 新 ，抓 好 市 场 调　能 ，近 年来 ，我们 积 极 转 变 观 念 、转 变 工 作 职 能 ， 　把重点 放 在监督 和服务 上 ，牢 固树 立 主动 服务 、超　整和 经营策略 。 　多 年来 ，金城 江 区二轻 集 体企 业 ，因受 到各 种　因素 的影 响 ，许 多企 业 不 景 气 ， 出现 持 续 下 滑 趋　前服务 意 识 ，以了解企 业 、尊 重企 业 、服务 企 业作　为工作 的出发 点 ，全方 位 为企业 监 督服 务工 作 。 　联社 一直 重视 加强 企业 监督 、强化 企业 内部 管　理 、全 面执行 厂务 公开 制度 。企 业 对重 大决 策 、财　势 。为 了确保 目标任 务 的完 成 。我们 积极 动员 和组　 织 企 业 上下 联动 。全员抓 落 实 。 　３ 　 中 集 济２ ８ 期 ３ 国 体经 ， ０， 　 ０ ８维普资讯 http://www.cqvip.com一是 加 强 领 导 、分 工 负 责 。联 社 领　导 干 部执 行 分 工 负 责 制 ，把 指 标 责 任 分　解 到 各 企业 ，做 到 人 人 有 责 任 ，齐 抓 共　管 。每 个季 度 召开 一 次 工 业 经 济 运 行 分　析 协 调 会 ， 准 确 掌 握 经 济 运 行 态 势 ， 分　析 探 讨 实 现利 润 目标 的办 法 和 途 径 。大　力 做 好 调查 研 究 。寻求 对 策 。有 针 对 性　地 开展 面 对 面 服 务 ，帮 助 和协 调 企 业 解　 决 好 生 产 经 营 中 的实 际 问题 。 突 出抓 好　 对生 产企业 、盈 亏企 业 的跟 踪服 务工 作 ， 　 确 保企 业 的正 常 生 产 ，使盈 利 企业 最 大　 限 度 地 发挥 效 益 ．把 亏 损 额 降 到 最低 限　度。 　二 是 抓 好 企 业 体 制 创 新 ， 为 企 业 发　展 增 添 活 力 。金 城 江二 轻 企 业 改 制 起 步　较 慢 ．近 年 来 我 们 对二 轻 集 体 企 业 实 行　了分 类 指 导 “ 企 一 策 。 一 是 制 定 了　 一 ”《 轻 集体 企 业 改 制 工 作 方 案 》 二 ，对 改 制　的 企 业 ，严 格 按 照 改 制 程 序 分 步 推 进 。 　二是 对 已完 成 改 制 的企 业 ．帮 助企 业 创　新 机 制 ，建 立 完 善 现 代 企 业 制 度 。全 系　统 已完成 五个企 业改 制 ，并取得 很好 效果 。 　 三是 重点 抓好骨 干企 业 ，拓展 市场空 问 。在市　都 需要 我们 去理顺 去处 理 。比如 ：过 去集体企 业不　得 参 与购买 养老保 险 ，政策 上设有 许许 多 多条款 障　场经 济 的条件 下 ．我， － ｆ －轻企 业根据 自身 的优 劣条　 ｒ ｌ件 ．大 多企 业逐 步 退 出生 产 第 一 线 ，转 型 第 三 产　碍 ．使 集体 职工不 能 与 国有 企业 职工 一样购 买养 老　保 险 。另一 方面 ，过 去一些 企业 想给企 业 职工买 养　 老保 险但 又 被拒 之 门外 ．现在 这 些企 业 效 益差 了 ． 　 又无 能力 帮助 职工购 买养 老保 险 、医疗保 险 ．导致　 企业 职工 上访增 多 。针对 这些 问题 。我们 坚持 以职　 工 的切 身利益 和稳定 大局 出发 ，认 真做好 接待 解释　 教 育工作 ．及 时化 解矛 盾 ．有 些 问题或 政策 问题确　 实 一 时无 法解 决 的 ．我 们积极 找有 关单 位部 门协助　解 决 。针 对 这 些 困 难企 业 ，确实要 解 决 职工 的安　业 。为此 ，我 联社重 点抓 好河 池市 轻工 机械厂 、新　 龙 药业公 司 ，发挥 企业 生产经 营优 势 ，使之起 到 骨　 干作 用 。为保 持 企业 的强效 ，采取 以下 有力 措 施 ， 　 加 强 产学研 相结合 ．提 高产 品质量 和科 技含 量 ．增　强企 业产 品的 市场竞 争力 。加强 全方 位 了解市场 动　 态 ，时刻 掌握 市场企 业产 品 品种 、质 量 、价格等 方　面 的需求 ，指 导企业 以市 场为 导 向 ，着力 调整产 品　 结构 ，提 高市场 竞争 力 。 　置 ，我们 联 社允许 企业 将资产 出让 ，用 来购买 养老　保 险 ，以解 决他们 的后 顾之忧 ，维护社 会稳 定 。 　 过 去 ，我们 金城 江二轻 联社 为二 轻企业 做 了一　 些工作 也取 得一 些成 绩 ．但 与 各县市 县二 轻兄弟 单　 位 相 比及 和 上 级领 导 的要 求 ．我 们 还 有 很 大 的差　 距 。今 后 ，要认 真 学 习 吸取 各 兄 弟 县 市 的先 进 经　 验 ，按照 自治 区联社 的安排 部 署 ，继 续 深 化改 革 ， 　加快 发 展 ，为振兴 河池 二轻 集体 经济做 出努 力 。 　三 、尽 责 尽 力 。协 调 处 理 好 二 轻 企 业 历　 史 遗 留 问题 。 　过 去 ， 由于 国 家对 集 体 经 济政 策 不 完 善 ，同　 时 ．地方 理解 执行 不统 一 ．还 因企业本 身 管理方 面　 的原 因 ，造 成许 多遗 留下来 难 以解决 的 问题 。这 些　中 集 经 ／ ｏ８ 　 国 体 济２ ８ 期 ｏ／３　 ４