供电局2016工作计划
篇一:2016供电公司二季度工作计划
2016
供电公司二季度工作计划
今年以来,我们认真贯彻落实省市公司各项决策部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,
以安全稳定为基础,以质量效益为中心,以同业对标为抓手,以“三个建设”为保障,进一
步转变作风、强化管理、提升素质,加快发展,各项工作取得了新的进步,为实现全年目标
打下了良好基础。
一、一季度工作完
成情况
今年1-3月份,累
计完成购电量4.63亿kwh ,完成售电量4.38亿kwh ,较去年同期分别增长13.6%和12.2%,
综合线损率5.5%;电压合格率99.95%,供电可靠率99.94%,电费回收率100%。完成主营业
务收入2.53亿元,完成利润总额585万元,实现税费800万元。
(一)坚持强基固
本,确保安全稳定局面。
严格落实各级安全
责任,强化制度执行,全面开展安全管理提升活动。逐级签定了安全生产责任状、安全承诺
书、安全保证书,组织开展了春节前安全大检查,针对存在的问题制定了整改措施,组织开
展了安全大检查“回头看”工作。并认真组织安全日活动,深刻吸取系统内外事故教训,组
织全员学习配网安规,员工安全意识、责任意识进一步增强。在电力设施保护统一上街集中
宣传日活动中,发放《电力设施保护条例》宣传画册、《农村用电安全常识》、电力设施保护
知识问答、护电宣传标语、宣传扑克等10000余份,接受群众咨询300余人次,取得良好的
社会效应和宣传效果。加大3g 视频监控管理,做好作业现场安全督导,对发现的问题进行现
场督导改正。一季度实现安全生产无事故。
(二)加快电网建
设,推动电网协调发展
科学制定了2016
年电网建设计划,合理安排了春检预试,检修35kv 线路1条、35kv 变电站3座,处理缺陷
15项,清除鸟窝30多个,对24个通信站点的信息、通信、防雷设备进行检查消缺,对部分
缺陷严重的设备返厂维修,确保了电网可靠安全运行。完成了纪昌庄35kv 变电站、司马110kv
输变电工程、盐化工220kv 输变电工程项目核准、项目选址、环境评价等工程前期准备工作,
协助省电力设计院办理了500kv 石家庄特高压站-彭村线路段路径审批工作。一季度共计新增
配变39台,增容46台。
(三)深化“三集
五大”体系建设,推进人财物集约化管理。
按上级要求,对
sap 系统中的历史项目进行了全面清理,对erp 系统财务模块中的固定资产及重点低值易耗
品的用户权限进行了重新收集,按照“三集五大”机构设置,在erp 和财务管控系统中进行
了成本中心的修改维护,并结合新成本中心名称,配合设备管理部门完成了设备台账的收集
工作。
(四)加强规范化
管理,提升运营水平
加强综合计划管理.
每月召开经济活动分析会,加强经营活动、指标动态监控,确保项目规范实施。制定了《县
供电公司“大规划”体系“二十四节气表”》,进一步增强工作的计划性和主动性,提高了工
作质量和效率。积极开展县供电企业、供电所同业对标工作,进一步完善了供电所同业对标
管理及奖惩办法和供电所对标指标体系。坚持依法治企,认真开展综合检查,开展了库存物
资利用管理、落实“八项规定”实施细则两项效能监察。圆满完成第一季度各项审计工作。
完成工程结算审计141个,审计金额420万余元,审减25万元。
(五)加强营销精
益化管理,提升经营效益和服务水平
严格执行经济活动
分析和线损分析例会制度,下发了线损考核指标,落实了责任,每月
根据实际线损完成情况严格兑现奖惩。充分发挥营销稽查监控作用,处理各类营销稽查工单
568个,挽回损失近30万元。开展营业普查及反窃电工作,共发现违章用电4户,计量差错
3户,抄表错误13户,均已进行整改。举办了以“服务社会促和谐”为主题的优质服务宣传
活动,向广大群众发放各种宣传资料2000余份。组织开展了“百厂、千商、万户”走访活动,
截止3月底,走访531户,收到建议32份,并逐一进行协调整改,进一步提高了行风建设水
平。1-3月份累计完成接电189户,容量47250千伏安,客户满意率100%。
(六)加强“三个
建设”,为公司发展提供坚强保障
一是加强党的建设。
深入开展党的群众路线教育实践活动。我们认真贯彻落实活动部署,精心谋划,全面动员,
结合实际,制定方案,并广泛征集意见和建议,着力解决在“四风”方面和供电服务等领域
的突出问题,做到两手抓、两促进,真正把教育实践活动的成效转化为推动公司科学发展的
强大动力。深化“青春建功”活动,组织“青年志愿服务小分队”和“邢襄黄绿红”服务小
分队,在3月5日“学雷锋日”前后期间,开展多项帮扶活动。开展廉洁文化示范点创建工
作,省公司评审组组长、王晓兵副处长,对我公司廉洁文化建设有机融入到业务中心工作,
廉洁文化手册的发放使用,以及廉洁风险点排查治理等工作,给予了高度评价。
二是加强企业文化
建设。实施文化引领工程,开展“文化引航”、“文化塑魂”、“文化凝心”、“文化强基”行动,
激发干部员工干事创业的热情。在三八国际劳动妇女前举行了“三八”女职工趣味运动会。
加强宣传,加强与媒体有效沟通,今年一季度在各大媒体发稿46篇,为公司发展营造良好的
舆论环境。
三是加强队伍建设。
制定了2016年全员培训计划,深化全员教育培训,不断提升培训效果,培养和造就一支结构
合理、素质优良的管理、技术、技能人才队伍。
二、二季度工作计
划
1、组织开展年配电
网滚动规划编制工作,按要求完成规划报告的编制,同时配合市公司完成县级配电网滚动规
划工作。
2、加大3g 视频监
控管理,做好作业现场安全督导,使安全生产做到可控、能控、在控。
3、完成35kv 长路、
百尺口变电站综自改造工作,更换站内监控系统,更换全站主变保护、35kv 、10kv 保护及安
全自动装置15套。
4、合理安排电网运
行方式,继续做好春灌保供电以及迎峰度夏工作。
5、按照国家、省、
市公司要求进一步做好党的群众路线教育实践活动各项工作。
6、加强职工文体建
设,积极筹备“五. 一”职工运动会,开展丰富多彩的职工文化体育活动,搭建职工发挥潜能、
施展才华、增进感情的平台。
篇二:供电公司2016年度工作计划和2015年度工作总结
供电
公司2016年度工作计划和2015年度工作总结
供电公司2016年
度工作计划和2015年度工作总结
2015年,国网供电公司政务信息公开工作在市政务信息管理中心的关心、帮助和指导下,认
真贯彻落实政务信息公开工作的政策措施,不断拓展公开工作的深度和广度,有效提升了供
用电服务水平。现将2015工作简要汇报如下。
一、主要做法
(一)精心组织,健全机制。国网xx 供电公司成立了政务信息公开工作领导小组,由总经理
任组长,相关领导为副组长,形成了“一把手”全面抓、分管领导督促抓、责任部室具体抓
的工作格局。业务办理上,公司办公室牵头负责信息管理工作,监察、营销、信息等部门密
切配合,提供业务和技术支持。积极推行客户回访、信息反馈等制度,明确了政务信息公开
的内容、形式和程序等。今年以来,没有发生由信息公开引起的行政复议及行政诉讼。
(二)把握重点,拓展载体。一是根据国家电网公司调度“三公”服务措施、供电服务“十
项承诺”及员工服务“十个不准”,及时发布公司在电网建设、供电服务、重大保电等方面的
举措,接受群众监督。二是统一制作营业窗口信息公示内容,保证了供电监管、电价调整等
变更内容的及时更换。三是规范停电信息发布,开通了新闻公告、95598自动语音公告及人
工查询、手机短信、社区公告等多种发布方式。
二、存在的主要不足
xx 供电公司作为国有企业,严格按照国家政策法规从事生产经营活动,出台的办法措施主要
涉及企业内部经营管理,信息公开的内容稍显不足。
三、2016工作计划
(一)完善激励约束机制。实行客户回访、服务质量监督考核等制度,对人民群众反映的、
确实存在的违反厂务公开规定的问题不掩不盖,在处理上不拖不护,以刚性考核激励约束供
电服务行为。
(二)健全外部监督和信息反馈制度。定期不定期征求电力客户或社会各界的意见建议,积
极主动地接受政府监督、社会监督和舆论监督。及时分办转办,落实责任部门、人员和时限
要求,及时反馈办理结果。
(三)增强信息公开的广度和深度。拓展技术平台,增强知识性和互动性,让人民群众更方
便了解供用电信息。
篇三:供电公司2015年工作年终总结及2016年工作思路
供电
公司2015年工作年终总结及2016年工作思路
2015年, 我公司在
市公司的正确领导下,按照年初制订的工作思路,大力实施服务“三农”发展战略,各项工
作取得长足进展。现将一年来的工作汇报如下:
一、2015年工作回
顾
安全生产目标完成
情况。截至10月份,未发生轻伤及以上事故、未发生设备事故、火灾事故和交通安全事故;
未发生人员操作事故、大面积停电事故。实现连续安全运行843天。累计电压合格率98.261%;
累计供电可靠率99.833 %。
营销指标完成情况。
(数据统计至10月份)
(一)各项指标完
成情况(元至10月)
1、供电量累计完成
5612.13万千瓦时 ,完成年计划 6349万千瓦时的88.39%。
2、售电量累计完成
4752.41万千瓦时,完成年计划5335万千瓦时的89.08%。
3、售电均价累计完
成551.36元/千千瓦时, 比市公司计划553.69元/千千瓦时低2.33元/千千瓦时。
4、线损率累计完成
15.32%,比年计划15.97%下降0.65%。
5、应收电费共计
2845.02万元,截止11月6日, 已收回电费2841.31万元, 欠电费3.72万元, 回收率达到99.86%。
6、合理增收完成
7.50万元, 其中: 违约电费1.26万元, 补收电费6.24元,完成年计划40万元的18.75%。
财务指标完成情况。
1、资金余额:考核目标为20万元,每月均完成了考核目标。
2、成本费用执行情
况:1-10月份以来,固定成本累计完成283.88万元增长15.47%,完成预算数242.61万元的
117.02%。
3、工资情况:截止
10月份累计发生工资额415.65万元,市公司拨工资基数150.3万元,市公司拨奖金265.41
万元,工资没有节余。多经公司分流工资达一百多万元。
(二)具体开展工
作
安全生产强力度
一强内部安全稽查
力度,大力进行安全反违章。公司采取定期检查和不定期稽查的方式,加强施工现场的安全
稽查。截至10月,公司共进行安全稽查?次,开出安全罚单11份,处罚违章人员?人次,
累计处罚金额4950元。 二强外部渔塘安全用电整治力度,避免客户触电死亡事故发生。
渔塘安全用电整治由政府牵头,村委会协调,安监局、公安司法部门配合实施。各方人员通
力协作,对存在安全隐患的1326户下达《安全整改通知书》,目前整改近200户。今年到目
前为止,梁子湖供区未发生由于用电发生的触电死亡事故。 三强线路树障清理力度,不
断提高电网供电可靠性。经与区政府协商,对全区中低压线路及台区树障进行了全面清理。
特别是对树障严重的涂镇供电所,清理树障近万棵,使该所10kv 线路通道基本打通。
电网建设捷报多
公司2015年配网
项目计划9个,总投资185.57万元,目前已完成6个工程施工,完成工程投资155.30万元。
公司灾后恢复工程
计划14个,总投资101.32万元,目前,已完成所有工程施工任务和工程结算。
公司大修项目计划6个,费用为86万元,目前已完成变电站综合整治、信息系统维护、10kv
标准化线路建设、标准化台区建设等。
配合完成110kv 东
沟变电站施工,变电站投运在望。客户服务梁子湖分中心改建装修接近尾声,即将投入使用。
沼山标准变电站建设正在实施,有望十二月底完成。
营销管理求精益
一是完善营销体系
建设,构建营销管理新模式。4月份,公司全面推行抄表、收费、维护“三分开”。9月份,
公司进一步推出供电所与农电部分离,促进三新公司工作顺利开展。通过“三分开”和中低
压分离,有效堵塞了管理漏洞,确保了分线线损的真实性。供电所电费回收按每月15日交纳
40%、20日交纳70%、25日交纳100%,有效规避了电费回收风险,确保了电费回收逐月完成。
二是积极开展高损
台区、窃电重灾区改造,不断加强线损管理。到目前为止,公司完成高损台区改造19个,更
换电能表1700余只;完成8个窃电重灾区改造,共改造1871户。通过改造,这些台区的线
损指标都控制在10%以下,改造取得了很好的效果。
三是强化过程管理,
大力开展营销工作质量考核。年初,公司组织员工认真学习《鄂州公司营销工作质量记分制
考核办法》,并结合营销工作质量程序化考核活动实施方案,强化过程管理,认真开展考核。
通过努力,公司营销工作质量显著提高。
四是巩固周边用电
整治成果,防止违章用电再反弹。为了有效巩固周边用电成果,公司一方面对全部安装卡表
进行了检查,确保卡表正常运行;另一方面坚持每月10天抄一次表,确保线损稳中有降。
加强党建促和谐
公司按照基层支部政治生活制度的要求,坚持 “三会一课”制度;结合 “讲党性、重品行、
作表率”、“人人讲诚信”、“解放思想大讨论”等活动的开展,开展好党内主题实践活动;不
断加强党员干部理论学习;认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行党风廉政建设,坚
持抓好“四好班子”建设;健全行风建设体制,加大优质服务和行风复评的力度,努力提高
优质服务水平,认真处理来信来访和95598投诉,党风廉政建设及行风建设管理水平得到提
升。
公司工会认真贯彻
《工会法》和《劳动法》,履行维护职能,推进民主管理;围绕企业中心工作,大力开展岗位
培训活动,深入开展职工经济技术创新,积极开展送温暖献爱心,努力丰富职工的文娱生活,
维护职工的合法权益,保证了职工队伍的稳定。
2015年, 我公司在
市公司的正确领导下,按照年初制订的工作思路,大力实施服务“三农”发展战略,各项工
作取得长足进展。现将一年来的工作汇报如下:
一、2015年工作回
顾
安全生产目标完成
情况。截至10月份,未发生轻伤及以上事故、未发生设备事故、火灾事故和交通安全事故;
未发生人员操作事故、大面积停电事故。实现连续安全运行843天。累计电压合格率98.261%;
累计供电可靠率99.833 %。
营销指标完成情况。
(数据统计至10月份)
(一)各项指标完
成情况(元至10月)
1、供电量累计完成
5612.13万千瓦时 ,完成年计划 6349万千瓦时的88.39%。
2、售电量累计完成
4752.41万千瓦时,完成年计划5335万千瓦时的89.08%。
3、售电均价累计完成551.36元/千千瓦时, 比市公司计划553.69元/千千瓦时低2.33元/千
千瓦时。
4、线损率累计完成
15.32%,比年计划15.97%下降0.65%。
5、应收电费共计
2845.02万元,截止11月6日, 已收回电费2841.31万元, 欠电费3.
72万元, 回收率达
到99.86%。
6、合理增收完成
7.50万元, 其中: 违约电费1.26万元, 补收电费6.24元,完成年计划40万元的18.75%。
财务指标完成情况。
1、资金余额:考核
目标为20万元,每月均完成了考核目标。
2、成本费用执行情
况:1-10月份以来,固定成本累计完成283.88万元增长15.47%,完成预算数242.61万元的
117.02%。
3、工资情况:截止
10月份累计发生工资额415.65万元,市公司拨工资基数150.3万元,市公司拨奖金265.41
万元,工资没有节余。多经公司分流工资达一百多万元。
(二)具体开展工
作
安全生产强力度
一强内部安全稽查
力度,大力进行安全反违章。公司采取定期检查和不定期稽查的方式,加强施工现场的安全
稽查。截至10月,公司共进行安全稽查?次,开出安全罚单11份,处罚违章人员?人次,
累计处罚金额4950元。 二强外部渔塘安全用电整治力度,避免客户触电死亡事故发生。
渔塘安全用电整治由政府牵头,村委会协调,安监局、公安司法部门配合实施。各方人
篇四:电力公司2016年安全生产工作要点
电力
公司2016年安全生产工作要点
十六届五中全会审
议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》将安全生产列
为“十一五”主要目标之一,2016年是实施“十一五”规划的第一年,为进一步加强公司安
全生产工作,确保电网安全稳定运行,全面完成2016年安全生产目标,提出公司2016年安
全生产重点工作。
一、指导思想
深入贯彻落实十六
届五中全会精神,执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、标准以及国家电网公司关于
安全生产的规章制度,按照国家电网公司“一强三优”的战略目标和“三抓一创”的工作思
路,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立科学的安全观,始终把安全生产工作作为一
切工作的基础。认真贯彻落实《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》,加强全面、全
员、全方位、全过程的安全管理与监督,把安全监督落实到电网规划、建设、运营的全过程,
落实到企业管理和队伍建设的各方面。落实各级安全生产责任制,以人为本,规范管理。突
出人身和电网安全两个重点,把保证员工在生产活动中的人身安全和电网安全稳定运行作为
安全生产工作的重中之重,加强安全生产监督管理,做到组织措施落实,技术措施落实,安
全措施落实,深入持久地开展反事故斗争。把握规律,超前防范,严格监督与管理,严肃各
项规章制度的执行。强化管理,开展安全性评价。建立专项安全监督机制,形成常规监督、
专项监督、事故监察的监督体系。进一步完善制度建设。适应新形势,探索新思路,实现安
全生产局面的可控、在控、能控。保证公司系统改革、发展、稳定工作的顺利进行,确保四
川电网的安全稳定运行。
二、提高认识,全
面落实安全生产责任
公司系统各级领导
要牢固树立“安全第一”的思想,采取措施提高全员安全意识。在安全生产工作中,贯彻“安
全第一,预防为主”的方针,尊重科学、探索规律,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,
实现对电力生产事故的有效预控。在安全生产管理中,要坚持把落实各级第一责任人的安全
生产责任作为强化安全管理的核心抓好、抓实。同时,要积极探索搞好安全生产的新途径、
新办法。以尊重科学的态度,积极运用和实行安全性评价、标准化作业等现代安全管理方法,
确保电力生产建设中的人身、设备安全,以实际行动来保障省公司改革、发展的顺利进行。
公司系统全体员工
要认真贯彻国家电网公司、省公司有关安全生产各项规定和有关要求,严格执行安全生产规
章制度。对在安全生产工作中做出贡献的单位和个人,按《省公司安全奖惩办法》的规定进
行奖励。对于不履行职责,工作不力,玩忽职守而导致重大安全事故和损失,特别是发生电
网稳定破坏、大面积停电事故和大人身死亡事故的,将严格按照《安全生产法》、国务院《关
于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》、《省公司安
全奖惩办法》,追究有关人员包括领导人员的责任。
三、安全生产工作
目标
2016年公司安全
工作目标是:杜绝特大电网、设备事故和有人员责任的重大电网、设备事故(含大型施工机
械),杜绝电网稳定破坏和大面积停电事故,杜绝重伤及以上人身事故,杜绝重大火灾事故,
杜绝水电厂垮坝事故,杜绝恶性误操作事故;控制和减少一般电网事故、设备事故和误操作
事故,力争不发生负主要责任的特大交通事故。
四、2016年安全生
产工作重点
(一)强化电网调
度运行管理和安全生产运行管理
1、抓好06年枯期
供电和迎峰度夏工作(内容为调度中心提供)
由于电煤和输电网络建设相对滞后的原因,06年的供电形势依然不容乐观。因此要求发电企
业从源头上想办法保证发动机组的正常运行,各电业局要做好枯期供电和迎峰度夏的方案,
确保省公司06年安全生产任务的完成。
2、完成××送出加
强工程-500kv 串补工程的配套工作(内容为调度中心提供)。
结合500kv ××*
变电站串补工程和××500kv 线路投运,制定安控装置相应的方案、整定定值和策略表,进
行××电东送安控的优化工作。
3、深入研究电网运
行特性,尽快将现存的500kv -220kv 电磁环网解开(内容为调度中心提供)。
积极开展电磁环网
解开后的稳定研究工作,特别是安控装置的整定定值、策略表等方面的研究。提出××电磁
环网解环所必须的电网一次、二次技术条件,随着电网建设步伐的加快,网架逐步加强,将
××电磁环网的早日解环,解决多年以来××断面稳定控制上的困扰。随着电网建设步伐的
加快,网架逐步加强,对省电网内具备解环的条件电磁环网进行解环。
4、规范安全稳定控
制措施的管理(内容为调度中心提供)。
根据电网结构变化
情况和全网发、供电需求,制定2016年枯水期、丰水期××电网稳定运行规定。提出重要设
备和重要输电断面的稳定控制限额和措施。针对电网薄弱环节,在电网建设方面提出改进措
施,提高电网稳定水平。加强对电网安全自动装置的管理,确保安全自动装置处于完好状态,
定期对安全自动装置的定值、投运状态进行检查。积极参与电网设计、规划,提出保证电网
安全运行所必须的安全控制方案,制定控制策略并投入电网运行。
5、完善调度运行事
故应急预案,开展全网的反事故演习,积极开展事故预想和演练(内容为调度中心提供)。
各级调度部门要在
事故演习和事故预想中推广dts 系统的应用,提高预想和演习的质量。建立完善的工作流程
规范,防止恶性误操作的发生。
的控制品质(内容为调度中心提供)。
和各发电厂密切合
作,不断增大agc 的控制容量,同时通过snag 的清理来提高agc 的控制能力和控制品质。减
少控制偏差给公司带来的经济损失。
7、制定继电保护的
反事故措施(内容为调度中心提供)。按照《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》继电
保护反事故措施重点要求,结合××电网实际,编制适合××电网的实施细则并逐项进行贯
彻、落实。
8、加强通信站电源
监管,降低通信电源故障造成通信干线中断(内容为调度中心提供)。 05年先后发生了×
×站、××站、××站因电源故障造成通信中断情况,给系统安全造成影响。大部分电业局
无人值守微波站(光纤中继站)电源环境监控系统仍未建立,有的上报了计划,但资金得不
到落实。要按照××调[*]*号文的具体要求予以整改,确保通信干线的畅通。
9、深入推进现场标
准化作业工作(内容为生产技术部提供)
提高各级人员对现
场标准化作业重要性的认识,充分认识到实施现场标准化作业是规范人员行为、规范作业流
程,保证人身安全、保证电网和设备安全的有效手段。认真贯彻执行《××电力公司生产现
场标准化作业管理和考核办法》,全面提高现场作业工作安全水平和工作质量。制定省公司标
准化作业奖励办法和评比标准,配合人力资源部做好各级管理人员和生产一线作业人员进行
标准化作业的培训。
10、贯彻执行省公
司制订的《××电力公司十八项电网重大反事故措施实施细则》,确保反措资金投入到位,落
实安全防范措施。抓薄弱环节,堵管理漏洞,不断夯实安全生产基础。(内容为生产技术部提
供)
11、加强设备在设
计选型、招标采购、验收、生产运行等全过程的技术监督。认真落实设备的技术标准、运行
规范、检修规范、技术监督规定、预防事故措施,切实做好综合防雷工作,贯彻落实《××
电网防雷反事故措施实施办法》。切实加强对重点设备、长时间重载设
备以及曾经发生故障、事故设备的评估分析和监督检查,有针对性地提出解决措施和方案。
(内容为生产技术部提供)
12、要进一步加强
电网继电保护、安全自动装置、低频低压减负荷装置、电力通信系统、计算机控制系统的运
行管理和技术监督,要结合“六复核”和华中电网05继电保护专项安全检查结果,认真做好
整改工作,确保二次系统运行可靠、正确动作。
13、全面提高设备
管理水平,重点做好变压器类设备的技术监督和输电线路的防雷、防污闪工作。强化专业技
术监督工作,加强输变电设备的管理,杜绝重大设备事故和电网大面积污闪事故。
14、加强对发电企
业涉及电网安全和电能质量管理工作的监督与考核,督促并网运行发电厂严格按调度曲线运
行,确保发电机组励磁系统、pss 、一次调频及agc 按调度要求投入运行,确保电网安全稳定
运行。
和发电工程建设应严格执行有关的施工工艺和质量标准,按照设计规范和有关技术标准进行
全面验收,电网安全自动装置和稳定技术措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,
确保工程质量。
16、全面做好防汛
抗灾工作(内容为生产技术部提供)
认真贯彻《国家电
网公司防汛管理办法》,完善防汛工作的组织、技术措施。按照三个防汛检查大纲的要求,对
所属发供电单位、水电站、变电站和重要输电线路的防汛工作进行全面检查。落实防汛预案、
防汛抢险和应急处理措施,储备必要的防汛、抢险物资。加强防汛值班和信息报送工作,建
立与地方政府防汛部门和水文气象单位的联系通报机制。切实做好防大汛、抗大灾的各项准
备工作,杜绝垮坝、洪水漫坝、水淹厂房和变电站等恶性事故(更多精彩文章来自“秘书不
求人”)的发生,确保输变电设备、通信设施安全度汛,确保大坝安全。
(二)加强安全管
理和监督
1、建立反事故斗争
常态机制
在公司系统2005
年开展反事故斗争的基础上,认真落实反事故斗争二十五项重点措施的细化措施。提高认识,
加强领导,健全机制,严格执行《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》、《国家电网公
司安全技术与劳动保护措施管理规定》《××电力公司十八项电网重大反事故措施实施细则》、
的具体要求。明确责任,按照“保人身、保电网、保设备”的原则,确保资金投入到位,抓
薄弱环节,查安全隐患,堵管理漏洞,落实各项反事故的组织措施、技术措施、安全措施,
不断夯实安全生产基础,防止人员责任事故的发生。形成反事故斗争常态工作机制
2、加强全面、全员、
全方位、全过程的安全管理
贯彻国网公司“四
全”(全面、全员、全过程、全方位)安全管理的指导思想,加强对规划、设计、建设、运行、
检修等各个环节的安全管理与监督。
加强设备在设计选
型、招标采购、监造验收、安装调试、生产运行等全过程的安全技术监督。认真落实设备的
技术标准、运行规范、检修规范、技术监督规定、预防事故措施,切实做好防雷、防雨、防
风偏、防污闪、防火等工作。切实加强对重点设备、长时间重载设备以及曾经发生故障、事
故设备的评估分析和监督检查,有针对性地提出解决措施和方案。切实加强继电保护运行管
理,提高继电保护动作正确率。切实加强安全自动装置如高周切机、低周减载、振荡解列装
置等的管理,确保安全自动装置处于完好状态。
加强基建安全的全
过程管理和监督。认真落实施工现场安全防护设施、施工方案、安全技术措施、安全技术交
底、标准化作业的监督检查。特别要加强承、发包工程和临时用工的合同管理,劳务及工程
发包方安全管理与监督实施到位。高度重视大型机械安装、拆卸、转移、使用过程的安全管
理。在任务重、工期紧的情况下,做到安全管理不放松、过程控制无
遗漏、安全监护不缺位,施工安全始终可控、在控。
加强农电安全的统
一监督管理,将农电安全纳入公司安全生产的监督考核体系。加大农电安全管理力度,规范
农电安全事故考核,推行农电标准化作业,开展农电安全性评价。适时开展农电专项安全监
督,促进农电安全管理水平的提高。
3、完善、细化安全
生产规章制度
全面清理制定的安
全生产管理规章制度,对照国网公司和省公司颁发的规章制度,结合本部门、本单位具体情
况制定实施细则和执行办法;对已经制定的规章制度,要根据情况变化及时修编、完善,确
保规章制度、现场规程及标准满足安全生产实际的需要,进一步增强安全生产规章制度的系
统性、科学性和可操作性。按《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》和公司改革的整体
安排修订各类、各级人员的安全职责,做到有岗位必须有安全职责,并对执行情况进行检查
和考核,对违反安全职责的人员要进行从严惩处。
4、加强对新建、技
术改造等工程项目的安全监督
加强对新建、改建、
扩建、技术改造等工程项目的安全设施的监督,保证工程项目做到安全设施与主体工程同时
设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入工程项目概算。
5、保证安全生产费
用的投入及合理使用
安全生产费用的投
入和有效实施是保障企业具备安全生产条件的物质基础。加强对企业安全生产费用投入和有
效实施的监督,凡是因安全费用不足而导致事故发生的,将严肃处理有关责任人。
6、加强对企业领导
班子成员履行安全职责的监督
对企业领导班子成
员履行安全职责的情况进行监督,重点对企业行政正职、党委主要负责人分别履行《国家电
网公司安全生产职责规范(试行)》中规定行政正职的十一条安全职责和党委书记的五条安全
职责的情况进行监督。通过监督企业党政主要负责人安全生产职责的落实,来保证企业的安
全生产。
7、根据季节性特点
加强安全生产管理
针对一、二、四季
度检修工作多,而且往往人身事故多发的特点,制定细致的工作计划,切实加强现场安全管
理,严格执行规程规定,落实防止人身事故的各项措施,加大反违章工作力度,确保现场安
全的可控、在控。同时完成迎峰度夏前的准备工作。重点防止高处坠落、触电等人身事故、
继电保护的“三误”事故、运行人员的恶性误操作事故、大面积停电事故和重大设备损坏事
故的发生。确保冬季负荷高峰期的安全可靠供电。
针对三季度可能出
现电力供应紧张,灾害性气候突出,雷电活动频繁的特点,认真落实迎峰度夏工作措施,严
格各项安全生产规定,完善应急处理机制,针对夏季高温、雷雨、大风等天气特点,及时分
析电网运行情况,加强设备的巡视和维护,及时消除设备隐患,重点防止大面积停电事故和
重大设备损坏事故的发生。。确保夏季大负荷期间电网安全稳定运行,最大限度地满足用电需
求
8、加大工作力度坚
决防止恶性误操作事故的发生
强化运行管理,严
格执行“两票三制”,严格执行操作票,认真做好操作监护,认真执行操作制度,各单位要制
定防范违章解锁、带地线合闸、误碰压板、误接线、误整定等电气误操作和误调度事故的措
施,并认真执行,严格考核。及时制止违章操作。各级领导要按照已制定的到岗规定,监督
管理到位。
加强防误装置管理,
严格执行《防止电气误操作装置管理规定》。对所有防误装置的使用和管理进行全面检查,发
现问题立即整改。加强对防误装置的学习和培训,提高运行人员的素质。严格执行解锁钥匙
管理使用规定。
9、以“三铁”反“三
违”,杜绝习惯性违章。
以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动
纪律),加大违章的处罚,但不能以罚代管,按“四不放过”的原则处理违章,认真分析违章
原因,清楚违章的危害和严重后果,感受违章的处理力度,使周围的人员受震撼,把安全第
一、遵章守法、“三不伤害”等安全理念变为企业负责人和职工的自觉行动,杜绝习惯性违章。
10、认真贯彻新《安
规》,进一步提高企业安全生产和安全管理水平。
在05年学习宣贯
国家电网公司《电力安全工作规程》的基础上,按新《安规》的要求,对不符合新《安规》
要求的设备、设施状况进行逐项认真整改。
(三)充分发挥党
组织对安全生产的保证和监督作用(内容为宣传部、团委提供) 党、团组织在宣传思想教
育工作中,把安全生产教育作为重中之重,为安全生产奠定牢固的思想基础。
1、紧紧围绕公司安
全生产中心工作搞好安全生产宣传教育(内容为宣传部提供) 把安全生产宣传教育作为宣
传思想工作的重要内容,在公司系统职工中深入学习宣传贯彻中央、国家电网公司、四川省
电力公司关于加强安全生产工作的一系列政策措施,加强安全教育,在公司系统形成“以人
为本,关注安全,人人防范事故”的安全氛围。《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》
是指导当前和今后一个时期安全生产工作的纲领性文件,宣传学习贯彻《决定》是2016年安
全生产宣传教育工作的一条主线,, 继续深入宣传学习贯彻《国家电网公司关于加强安全生产
工作的决定》,不断向深度和广度拓展。要通过职工思想动态调查分析等措施强化安全生产专
题调研,掌握安全生产中的热点、难点,大力宣传公司系统在安全生产工作中创造出的好经
验、好做法和取得的新成效,大力宣传弘扬公司系统在安全生产工作中涌现的先进个人、集
体典型。
2、大力普及安全教
育,广泛开展群众性宣传活动(内容为宣传部提供)
大力宣传安全常识,
普及安全生活知识。发挥报纸、网络、电视等新闻媒体的作用,与新闻媒体密切联系和协作,
通过创办安全常识专栏、制作专题等多种形式,经常进行安全常识教育,强化职工的安全观
念,提高安全意识,规范安全行为,广泛传播安全常识。要建立和完善生产安全事故快速报
道机制,做好新闻报道和舆论引导工作,主动引导舆论进行真实、适度地报道,使舆论宣传、
舆论监督有利于事故处理和企业稳定。
精心组织开展好安
全生产宣传教育主题活动,在各项活动中贯穿科学发展观和“以人为本”的理念,着眼于普
及安全知识,提高职工安全素质。紧紧围绕安全生产主题,精心筹划,配合安监等部门组织
开展好“安全生产月”、安全示范岗、安全生产竞赛等主题活动。
3、倡导安全文化,
加快安全文化建设步伐(内容为宣传部提供)
积极培育“珍惜生
命,心系安全”的公司安全理念,探索建立具有四川省电力公司特色的安全文化体系。要强
化“珍惜生命,心系安全”教育,开展以公司安全理念为主题的安全知识教育,树立员工安
全理念,努力提高员工的安全意识、安全操作技能和自我保护能力。通过安全文化思想建设,
培育安全文化理念,树立群体安全意识,营造良好的安全氛围,提高员工整体安全素质,对
人的不安全行为进行控制,达到以素质保安全、向素质要安全的目的。通过各种形式的安全
教育,充分阐释安全文化,大力传播安全文化,系统灌输安全文化,认真实践安全文化,唤
醒人们对生命的关爱,对安全的关注,从根本上提高安全认识,提高安全觉悟,牢固树立“安
全第一、预防为主”、“人的安全与健康高于一切”的观念。
4、开展青工安全责
任承包活动(内容为团委提供)
公司团委在认真总
结2005年青工安全生产责任承包工作的基础上,年初召开○六年青工安全生产工作会,明确
今后工作的计划安排和重点难点;对○六年青工安全工作作出布置。突出团的特色抓安全教
育,坚持“以活动吸引人,以道理说服人,以事故教育人,以真情打动人”的宗旨,不断推
出符合安全生产主题,青工乐于接受的安全主题活动。
篇五:2015年工作总结与2016年工作计划
2015
年工作总结与2016年工作计划
2015年转眼过去,
而我已进入公司工作1年5个多月了,回顾这几个月来的工作,在领导及各位同事们的支持
与帮助下,按照公司要求,完成了公司安排的各项任务。现将2015年来的工作总结和2016
年年的工作计划汇报如下:
一、2015年的工作
本人主要负责在建
项目的水电配套工程施工管理,工作的着眼点是水电配套工程的“成本”和“方案”。即如何
选择或优化的水电配套工程推进及实施方案,如何推进、管控建筑水电及其配套工程在保证
工程安全、质量、进度的前提下,达到节省成本的目的。具体工作内容如下:
1、供水供电手续报
批(包括临时水电方案、高压方案、低压方案、供水一户一表)。现况是由我协助本部门的同
事方浩进行供水供电手续报批。至进入公司以来,参与了所有在建项目的水电配套工程的报
建报批手续,目前工程都已获得相关供水供电方案(廉租房i 标和xxx 小区(一期)已经验
收合格,并通水通电),按进度推进建设中。
2、弱电手续办理
(电视、电话)。目前对接的工程有xxx 小区,其中xx 的弱电工程正在进行市政主线路安装
中,圣达雅苑小区(一期)的弱电线路已经敷设预埋管,并拉线到各单元1层楼梯口分支箱
处。
3、设计条件制定。
与设计院对接,提供设计所需要的数据及其他条件,如市政给排水点及其标高、市政供水供
电接入方案等。至3月份以来,对接的工程涵盖了所有在建工程,提供xx 楼水电配套工程给
排水驳接点标高,陪同设计人员现场拟订初步方案、答疑。
4、图纸审核。根据
需要,参与的图纸会审,提出设计中的疑问,与施工方、设计方会审。设计单位、供水、供
电施工单位,出于方方面面利益考虑,提高同时系数,不考虑负荷需用系数,设计容量较实
际需要容量要大一个等级以上,若据此施工,浪费资源,增加施工成本,对此问题,本人做
法是积极向公司领导汇报,根据实际需要,与设计方沟通协调,争取采用经济合理的方案。
在参与图纸会审项目中发现有较大问题并整改的有xxx 楼供电方案。xx 房i 标室外供水管道
较长,且其中新建了与其他用水单位共用管道,造价约增加3万元;供电公司提供的xxx 拆
迁楼供电方案进线材料规格数量偏大,造价约增加4万多元;设计院提供的xxx 公司拆迁楼
变压器容量偏大一个等级,造价约增加10万元。以上工程通过与设计据理力争,向设计院、
供水供电公司发函提出要求完善图纸设计与方案 ,并抄送xxx 。
5、工程技术、质量、
进度、安全管控。负责各个在建项目水电工程的技术、质量、进度、安全的施工管控工作。
目前xxx 建设工程已经竣工验收合格,正全面推进其他各个在建项目的施工。
6、按公司相关规章
制度签认现场实际变更。
7、协调现场各方工
作。特别是土建主体与水电配套工程,涉及施工单位多,存在交叉施工。
8、配合水电配套工
程的招标手续,提供水电配套工程招投标的相关资料。
二、2016年的工作
计划
根据公司2016年
的总体工作目标,对照工作量化表、工程实际进度情况积极推进各在建项目水电、绿化等基
础配套建设工作。
1、成本与方案的控制
审核在建项目水电
配套工程的图纸设计及预算方案,提出经济合理的意见。
(1)设计出于对安
全性的过分考虑或自身工作经验不足,为保证设计安全,盲目超越规范要求提升安全系数,
设备材料规格选型存在过大的现象。而设计取费以图纸造价为取费基数,图纸造价高,取费
基数就大,设计费也就越高。这自然就会给设计院一种增大图纸造价的动机。这类问题则可
能表现在材料设备选型、数量的各个方面上。
(2)、一些特殊行
业(供水、供电公司),设计与施工为同一公司负责。出于本公司利益考虑,对某些材料的规
格选型、数量设计存在过大现象,甚至将本属于市政配套方面的内容列入建设工程项目内。
(3)洽商变更。每
个工程都无法避免洽商的出现。设计考虑不周,需求改变都是产生洽商的根本原因。洽商不
但造成工程量和造价的增加,还造成工期延期扯皮。而且,许多承包商也是本着“低价中标,
洽商索赔”的原则来运作工程的。对此,应该在合同中以明确的文字描述,来划分接口工作
的施工分界面。
总结上面的分析,
对图纸、方案审核时,在满足现行规范的前提条件下,务必要去除设计冗余。任何不考虑造
价成本,无原则的加大材料设备规格、数量的行为都是必须予以制止,应与设计据理力争。
然后,通过完善图纸,避免了后期洽商的出现。既完善了方案也使成本得以降低。以上只是
造成工程成本增加的方案方面因数,要想发现更多问题,就要练就一双火眼金睛,这是需要
在工作中用积累经验。
2、工程管理。
(1)、进度管理
协助工程部经理,
做好工程项目的前期运作,督促水电工程前期准备工作进度,图纸方案设计进度,招投标进
度,负责水电配套工程的现场施工管理工作。根据竣工目标要求对进度计划进行整体倒排,
水电配套施工队根据土建主体工程进度完善自己的施工进度计划,进度计划确定后,应马上
编排劳动力计划与设备材料进场计划实施,督促施工进度,使各项在建工程按计划竣工交付
使用。
(2)、消防验收是
质检站验收的必要条件,处理不好,可能影响整个工程竣工交付进度。必须协助部门同事提
早介入协调工作,否则可能造成工期延误。目前在建项目均为多层居住建筑,消防设施设备
方面只有灭火器、防火门、应急指示照明、建筑环型消防通道,在建筑设计上主要考虑消防
疏散。在项目推进中重点在于依据消防部门办事程序实施各项报建、报审、报验工作。
(3)、 市政部分的
管线综合也是一大重点,涉及单位非常多,包括:电力、电信 、自来水、雨污水等。需及早
介入开展前期工作,认真计划,高度协调,要重视处理与政府主管部门、供水、供电公司良
好的合作关系。
(4)、甲方、监理
和总包是工程中的铁三角,应团结协作,共创双赢,而不是勾心斗角,两败俱伤。必须注意
利用好监理公司发挥应有作用。通过参加监理例会,认真听取在例会上施工单位的汇报、监
理单位的意见,会后协调处理。会前要了解现场的情况、存在什么问题,与监理先交换意见,
请监理在例会上提出来,调动监理的积极性,维护了监理的权威,解决了实际问题,作到监
理为我所用。
(5)、选择合适的
施工单位。质量取决于人,取决于人的责任心,取决于人的工作态度,还有就是技术培训,
没有技术精湛的优秀工人就不能出好产品。所以说,提议公司领导决策,选择一个合格的施
工单位至关重要。
(6)、重点关注住
宅小区在小区后期园林及水、电、道路配套等施工管理:
a 、做化粪池、污水管道、雨水管道、污雨管要注意放坡度,特别是化粪池进出管口标高、排
水管道起终点标高,要重点规划。
b、变、配电位置;
高低压进出口方向;电缆沟的位置和方向;送电方向。 c、在施工工序安排上要精心设计,
合理安排,避免现场布置有冲突, 搞好正常的施工工序,尽量做好保护工作。后期室外施工工
期少,时间紧迫,场地混乱,施工队伍混杂,所以经常会导致一种后果就是欲速则不达,欲
速则费越是工程建设的最后越容易出现问题。
(6)在工程建设中,
要从大局出发,围绕主体,明确自己的专业责任,发挥主观能动性,尽职尽责、任劳任怨去协调各方面的关系,处理好各类问题。特别是部门内部沟通协调,团结协作,争取公司领导的支持。
三、存在的问题及下一步工作打算
在2015年里,虽然经过一些努力,取得了一些成绩,但距离公司领导
的要求还有差距和不足,现场管理经验和团队合作需要加强,特别是进度管理上,虽然也有其他方方面面的制约因素,但还是有潜力推进工作进展。这就需要在需进一步工作中,总结工程项目在设计、施工及验收上的得失,转变观念,争取方方面面的支持,切实有效的控制项目进度和质量,合理的控制工程成本,使项目达到效益最大化
2016年的工作,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接
再厉,努力打开一个工作新局面。总之,2016年,我将与公司全体同事一起,努力工作,在公司领导的带领下完成2016年的工作任务,同时使自己的业务水平更上一层楼。