"2012年影响中国企业的十大员工培训(团购)图书"出炉
n 文樟
众所周知，人是决定企业兴衰成败的关键；企业员工素质的高低直接影响到企业的盈利水平。近年来中国企业管理者们越来越重视员工培训，绝大部分企业将员工培训列为企业年度工作的重点之一，因为这种人力资源的投入产出比，让企业尝到了甜头。
员工培训在我国已经成为了一个新兴产业，分门别类，异常丰富。各种培训师在企业间穿棱，传授各种先进理念，培训员工各种技能和素质。值得一提的是：培训师的几乎所有理念和技能、素质都在当下的图书中体现出来，事实上培训师也会将自己传授的思想和方法写成书公开出版。而企业通过团购员工培训图书，分发给员工阅读是一种极为简便可行和经济务实的方式，效果好，适合不同规模、各个行业的企业。
北京万卷图书文化中心是一家独立于出版商与发行商以外的，专门从事书业观察的机构。每年都会联合我国经济学家、管理专家、培训师、人力资源专家、成功企业家，从数当年出版的百种员工培训图书中挑选出“十大员培训图书”，推荐给全国数百万企业和广大职场人士，受到中国企业的首肯和鼓励，收到了很好的社会效益，给广大企业创业了良好的经济效益。而“2012年影响中国企业的十大员工培训（团购）图书”就此出炉了，所选图书优先考虑适合当下中国经济社会现实和企业的切实需求，以期有针对性地解决企业当前的现实问题。
“2012年影响中国企业的十大员工培训（团购）图书”如下（排名不分先后）：
1. 《落实责任 没有任何借口》，何山编著，中国长安出版社，2012年3月。
2.“按西点的方式做事丛书”（包括《按西点的方式做事——西点军校给员工的最好礼物》、《按西点的方式做事——像西点人一样思考和行动》），吴宏彪、林惠春著，北京理工大学出版社，2011年11月。
3. 《带着快乐来工作》，丁川编著，中国长安出版社，2012年3月。
4.《好服务能赚大钱》，陈仲宁著，新世界出版社，2012年3月。
5.《做一名有责任感和使命感的员工》，白莉红、易凡编著，中国言实出版社，2011年10月。
6.“职场心理素养培训丛书”（包括《让员工成为心灵富翁：化解心理困境 攀登职业巅峰》、《找准位置，才有作为：你也可以成为不可替代的职场精英》），心放著，中国经济出版社， 2012年1月。
7.“简单有趣的个人管理”丛书（包括《时间管理——如何充分利用你的24小时》、《成功——为何不是你》、《人际网络——将人脉的力量最大化》、《说服力——如何让他人改变想法》、《毅力——如何培养自律的习惯》），吉姆·兰德尔著，舒建广译，上海交通大学出版社，2012年1月。
8.《职场沟通零缺陷》，张晓彤著，厦门大学出版社，2011年8月。
9.《企业就是你的船》，王一琴著，中华工商联合出版社，2012年4月。
10．《在岗位上成长》，张安华著，中国纺织出版社，2012年2月.