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    与《2014年资管业务统计年报》相关的范文

  • 04-23 县统计局2014年度工作汇报
  • 县委:   20XX年度,我局(含农调队)在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全县经济工作会议精神,紧紧围绕提高数据质量和服务水平为工作重心,负重拼搏,真抓实干,与时俱进,开拓创新,取得了一定的成绩。先后荣获了全国第一次经济普查国家级先进集体、局机关党支部 ...

  • 07-19 XX市工商局统计工作经验交流材料
  • 抓规范求质量强服务 努力推进统计工作上水平 XX市工商行政管理局   多年来,我市系统统计工作坚持打基础、强规范、上水平,始终在全市工商工作中有地、有作为、有影响,在服务经济社会事业发展中也发挥了积极作用。市局代表全市系统连续被省局评为综合统计工作先进单位。去年以来,全市系统提供统计咨询服务220余次,形成调研分析364篇,被省、市采用统计信息38条(次)。市局党组研究确定,对办公室和综合统计工作 ...

  • 06-22 统计局综合核算工作职责及目标
  •   一、综合工作职责   1、负责对全市国民经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究,提出宏观调控咨询建议;   2、为党政部门及社会公众提供统计咨询服务;   3、对统计数据的使用和提供进行管理、审查;   4、负责统计信息发布;   5、汇总整理及编印全市以及各专业的经济、科技、社会综合性统计资料;   6、负责全市经济和社会发展目标统计监测考核工作;   7、组织、指导、协调有关专业贯彻 ...

  • 01-05 银行2014年工作总结及下一年工作计划
  • 银行20XX年工作总结及下一年工作计划 在资本充足率、利率市场化和金融脱媒的大背景下,商业银行发展零售业务已经不再是“喊口号”,各行已经纷纷将“调结构”付诸行动,零售业务的发展速度和比重不断提高。 而20XX年对于银联信零售银行部来说,也是调整年。在符总的重视下,各产品经理分析了客户需求,梳理了产品体系,同时也加强了与营销的互动,并通过向客户寄送《零售银行产品白皮书》等形式,零售银行部在公司内部的 ...

  • 10-19 外资制造公司集体合同
  •   目  录   第一章 承认   第二章 一般条款   第三章 纪律处分   第四章 请假   第五章 安全卫生   第六章 工会代表性   第七章 申诉与仲裁   第八章 年资   第九章 年假计划   第十章 工时与加班   第十一章 管理权   第十二章 协议之效力   第十三章 保障计划   第十四章 工资   第十五章 学徒期计划 学徒和培训计划   附件A   附件B   附件C   ...

  • 11-08 工商局统计工作经验交流
  • 深入源头抓规范结合实际练内功 各位领导和同志们:   近年来,在省局的正确领导下,我们围绕建立规范有序的统计工作体系,服务全局中心工作这一主题,深入源头抓规范,结合实际练内功,在提高上报数据质量方面狠下功夫,较短时间内扭转了工作中的被动局面,统计工作步入了规范化发展轨道。   一、举一反三找差距,深入源头理顺体制   统计数据质量是统计工作永恒的主题。数据质量的高低不仅关系到统计工作的地位与形象, ...

  • 10-04 关于做好统计年报工作的通知
  • 一.充分认识做好20XX年统计年报工作的意义 统计年报数据是全县国民经济核算的基础资料.全面.及时.准确地做好今年的统计年报工作,对于全面反映我县经济社会发展成就,编制好全县"十一五"发展规划,指导20XX年度的统计工作具有十分重要的意义.各部门要按照统计"双基"建设和统计法制的要求,认真扎实地做好今年的统计年报工作. 二.严格执行国家标准,切实做好各项工作 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 10-23 某学校办公室2014年全年工作计划
  • 某学校办公室20XX年全年工作计划  本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。   一、行政工作:   1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工 ...

  • 08-03 职员退职金给付规则
  •   第一条  总则   本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。    第二条  适用范围   本规则适用于一般职员,但订有  年以内期间的雇用合同者除外。   第三条  退职金的基准月额   退职金以退职员最后  个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以  为一个基数。   退职金基数表   A   年资 基数   年资 基数 ...