强医德树新风培训计划
强医德树医风培训计划
为强化医务人员的职业素养，牢固树立以病人为中心的服务理念，全心全意为病人服务，进一步巩固和加强医德医风建设，在强化日常教育考核的同时，结合卫生院实际，现将我院医德医风教育培训工作计划如下：
一、全员培训学习阶段（2014.5.12——2014.6.12）
（一）培训组织
根据卫生局下发的xxx号文件精神，在2014年组织全员开展医德医风学习工作，由卫生院党组织负责组织、培训工作的具体实施，包括报名、签到、考核管理及培训人员登记表、落实培训情况统计表等。
（二）培训内容
1.坚持以病人为中心，开展医德医风教育，对医务人员进行热爱医学专业、忠于医疗卫生事业的思想教育；全心全意为患者服务的思想教育。
2.医德医风建设有组织、有计划、有考评，将医德医风建设纳入卫生院工作的重要日程，
3.定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。
4.定期开展满意度调查及出院病人回访，力争卫生院社会满意度保持在90%以上。
5.定期组织开展行风社会监督员活动，了解社会各界对卫生院医德医风建设情况的反映，对发现的问题进行及时有效整改，不断改进提高医疗服务质量。
6.做好医德医风年度考核工作，对医德高尚的医务人员给予表彰和奖励，对违背职业道德、收受“红包”、接受商业贿赂等不正之风的医务人员，除给予严肃处理外，年终考核一律视为不合格，记入医德医风档案。
7.大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗及团结协作精神，积极开展全程优质服务活动和“三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代医务工作者。
8.抓典型树新风，及时总结经验，树立典型，弘扬正气，激励全院职工争创合格的医务工作者。
9.医务人员医德考评制度解析
10.临床风险防范探讨及典型案例解析
（三）培训对象
该培训为全员培训项目，培训对象为全体医护人员。
（四）培训时间、方式、考核
1、时间：下午2：30分—3：30分
2、地点：会议室。
3、方式：会议的方式宣读医德医风警示教育材料。
4、考核：每批培训结束后采取笔记及心得体会的方式对参加培训人员进行考核。培训考核成绩作为卫生技术人员医德医风考评的参考依据。
xx卫生院