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    与《浅谈市场营销理念创新》相关的范文

  • 05-06 企业文化建设方案
  • 前言: 当前随着世界经济的发展、进步,市场需求情况的变化,企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现,也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。也就是说,一个企业要做到最优秀,最具有竞争力,必须在企业文化观上下功 ...

  • 03-29 一品文化建设方案
  • 前言 企业文化建设,归根到底,其目的无非是促进企业发展生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标,我们对企业文化建设的规划表述为以下几个方面:一、企业文化建设目标;二、企业核心竞争力;三、企业广告语;四、企业价值观体系;五、企业心理意识;六、步骤、方法与途径;七、企业文化建设组织、职能与运作机制;八、企业文化建设制度;九、企业文化建设配套措施与环境 ...

  • 09-11 招商银行企业文化(一)
  •   一、招商银行企业文化内容   1.招银愿景   力创股市蓝筹,打造百年招银   2.招银使命   为客户提供最新最好的金融服务   3.招银核心价值观   服务创新稳健   4.招银经营理念   因势而变,因您而变   5.招银发展理念   效益、质量、规模协调发展   6.招银人本理念   尊重人本分享   7.招银全局理念   全局至上,和谐为美   8.招银精神   挑战自省奉献   9 ...

  • 05-17 餐饮企业文化
  • 餐饮企业文化 第一章 企业理念 第一节 企业宗旨:传承川湘文化精髓,发扬融合、创新思想,引领现代川菜新潮流。 大蓉和是一家以经营新派特色川湘菜为主的大众化消费餐饮企业。我们以川菜为根基,兼容湘、粤、赣及杭帮菜,集各家之所长,创新出产出“混血儿”式的大融合菜品,赋予了餐饮业新的生命力,成为成都市主流餐饮企业之一。 川菜历史享有“一菜一格,百菜百味”之美誉,历史悠久,源远流长。川菜是中国四大菜系之一, ...

  • 07-22 打造药监文化提升服务理念交流材料
  • 打造药监文化提升服务理念   药监部门是顺应社会主义市场经济发展要求应运而生的一个新生部门,药监事业的发展和进步,必然要有一种积极向上的药监文化和精神,而这种文化和精神最终体现在服务理念上。只有通过提升药监人的服务理念,才能积极地推动药监事业向纵深发展,才能更好地践行“三个代表”重要思想提出的立党为公,执政为民的本质。   一、打造药监文化,提升服务理念,就要坚持执政为民,牢固树立为民服务思想。 ...

  • 10-08 打造药监文化提升服务理念
  •   药监部门是顺应社会主义市场经济发展要求应运而生的一个新生部门,药监事业的发展和进步,必然要有一种积极向上的药监文化和精神,而这种文化和精神最终体现在服务理念上。只有通过提升药监人的服务理念,才能积极地推动药监事业向纵深发展,才能更好地践行“三个代表”重要思想提出的立党为公,执政为民的本质。   一、打造药监文化,提升服务理念,就要坚持执政为民,牢固树立为民服务思想。   药监文化是指药监工作者 ...

  • 02-27 企业文化年会发言材料
  •   多年来,山东省有关部门和单位的领导和专家对胜利油田的各项工作,特别是对胜利文化建设给予了很多的关心和指导,在此,我们表示衷心的感谢!   企业文化是现代企业管理理论和经营理念的创新和飞跃。现代企业之间的竞争已经越来越突出地表现为企业文化的竞争,文化管理成为现代企业管理的新趋势,文化竞争成为企业竞争的最高层次。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。国有企业特别是国有大中型骨干企业 ...

  • 10-09 质监工作促进社会和谐材料
  • 创新质监工作促进社会和谐   目前,我国正处在社会主义现代化建设的关键时期,要以科学发展观统揽全局,全面构建社会主义和谐社会。质量技术监督部门要有效发挥在构建和谐社会中的职能作用,需要在工作理念、机制和措施等方面进行不断创新。   创新质监工作理念   首先要树立以人为本的理念。长期以来,由于受传统观念、经济结构单一等因素的影响,有的部门有的工作人员,在工作中“见物不见人”,工作主要考虑自身的方便 ...

  • 01-25 某集团企业文化建设交流材料
  •   构建特色企业文化  提升集团核心竞争力   -%%某某集团公司企业文化建设交流材料   企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和,是以企业价值观为核心的企业意识形态。21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容之一。企业只有拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为 ...

  • 08-13 营业部管理人员培训有感
  • 营业部管理人员培训有感 八月份的最后一周,营业部组织了第一期经营管理人员培训班,参加该班的都是营业部机关各部门老总和支行行长,因自己7月份开始在豫章支行主持工作,于是有幸参加了该培训班。这次培训是我第一次出省在杭管院培训,也是我作为管理者的第一次培训,因此我非常欣喜、重视和珍惜,同时也期待能在这次培训中收获更多。正如我所期待,营业部此次选择的培训课程和讲课老师都给我带来了一个又一个惊喜,让我知晓了 ...