[2013-001]关于上班考勤制度的管理规定
09-27
广州百汇通讯技术有限公司
后勤管理文件
【2013】001号文件
关于上班考勤制度的管理规定
一、 为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定
本制度。
二、 所有员工不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。超过既定上班时间10分钟的，
为迟到行为；提早10分钟下班的，为早退行为。
三、 上班时间：早班上班时间：早上08：30，晚班下班时间：晚上22：30。
四、 作息时间：日工作9小时，月休3天。
五、 考勤管理：
公司全员执行指纹打卡制度，由于公事而导致未能及时打卡的，必须填写
《未打卡情况说明报告》说明原因，并以上级领导签字确认为准；
考勤出现未打卡，并无说明报告的，按缺勤处理；
每月迟到、早退、缺勤合计超过3次的，取消当月全勤奖；
每迟到2次按按缺勤一天核算；超过10次的，取消当月基本工资；
旷工3日及以上的，按自动离职，取消所有基本工资及奖金。
五、 违规考勤核算方式：
基本工资核算方式：迟到1次 = 0.5天出勤，早退1次 = 0.5天出勤，缺勤1次 = 1天出勤，请假超1天 = 2天出勤，旷工1天 = 3天出勤。
附：《未打卡情况说明报告》格式。
《未打卡情况说明报告》
本人 ________ 门店（部门）___________，于_____年____月____日，因____________________________________________________________________________________________________________________________________________的原因，未能及时打卡，特作此说明报告，请领导审批。
上级领导意见：
日期：