翼钢公司环境卫生量化评比奖励办法
03-27
翼钢公司环境卫生量化评比奖励办法
（试行）
为充分调动职工参与环境卫生清扫的积极性，提高公司环境卫生质量，为职工创造优美的办公、生活环境，激励先进，鞭策后进，特制定翼钢公司环境卫生检查评比及奖惩制度。
一、检查评比领导小组 组 长：包兴誉、白红钧 副组长：张传林
成 员：综合管理部、党群工作部、各党支部 二、检查评比区域
办公楼、调度楼、生活区，具体按照公司责任区划分单元进行检查打分。
三、检查评比时间
每周一小评：每周进行一次集中检查，对检查结果进行评价，表扬先进，促进后进。具体时间以综合管理部通知为准；
每月一总评：每月进行一次汇总排序，总结全公司一个月以来的卫生工作，由综合管理部在早调会上进行通报。
四、检查评比标准
检查组现场实地查看，重点检查环境卫生清扫和公共设
施完好情况，对于检查出的问题按照评分标准进行扣分，满分100分。评分标准如下：
五、评比奖励办法
1. 月奖：对月得分85-90分、90-95分、95分以上分档予以物质奖励，85分以下不予奖励。
2. 特殊奖：因环境卫生工作成绩突出，受到检查组领导通报表扬的，给予一定物质奖励。
3. 对月得分前三名授予“卫生标杆单位”称号，予以颁发卫生流动红旗。
月得分取每周检查结果的平均分，由综合管理部提供。各项奖励月末由公司工会予以兑现。
翼钢公司党委
2015年7月27日