关于开展乡镇财政队伍建设一点感受.
关于开展乡镇财政队伍建设一点感受
XXX 镇位于XXX 、XX 和XXX 三省区交界处，XXX 夹角地带，XX 镇东邻XX 镇，北与XXX 、XXX 镇接壤，西边XX 镇XX 村和XX 乡XX 村与XXX 镇以铁路为界，南与XX 省XXX 镇隔河相望。XX 镇归属XXX 省XX （县级市）管辖。XX 镇有15个行政村，99个行政屯，幅员面积122.2平方公里，其中耕地面积9960公顷，人口23713人。
几年财政工作，我深深感受到，要全面做好乡镇财政工作， 不但要全面掌握财政工作的各项法律、法规、政策，使各种惠农政策得到落实，发挥各项资金最大的效益，还要克服和解决财政所目前存在的困难和问题。
一、要全面做好六项工作。
1、做好乡镇财政预决算的执行和预算执行管理工作；
2、做好乡镇国有资产管理；
3、做好乡镇预算外资金和票据的监督管理工作；
4、做好维持乡镇政府的运转；
5、做好涉农补贴资金发放；
6、做好镇政府安排的其它中心工作。
这些项工作，工作量大，履益面广，完成起困难多。因此， 需增加编制人员，更新设备，提高全体人员素质，加快信息化办
公条件，提高财政队伍人员信息化办公水平。
二、关于“以乡镇管理为主”还是“以县财政管理为主”管理体制。
我个人认为，以县财政管理为主要好于以乡镇财政管理为 主，因为以县财政管理为主：第一，能够做到全县财政工作区域平衡；第二，财力能够集中使用；第三，便于向上级争取资金。
三、关于财政所人员编制等情况。
目前，乡镇财政所存在的主要问题有三点：
一是工作力量不强。改革前，税收额高，资金相对充足；改革 后，虽然各种补贴多，但都到农户，乡镇资金严重短缺；普遍存在“人少事多”的现状。
二是人员年龄老化。例如：我们财政所，编制5人，行政编制1人，其年龄结构，55岁以上二人，45岁以上二人，40岁以下一人。并且多年来，由于体制原因，乡镇财政所未能注入新鲜血液，人员造成年龄偏大。随着涉农补贴“一卡制”发放和“金财工程”网络化的适应，新时期财政工作需要，虽然组织了有针对性的培训，但由于年龄问题，也无法满足正常工作开展。
三是业务素质较低。目前，我镇财政所同志，大中专以下学历人数较多，且多数为就业后进修学历，随着财政科学化，精细化管理要求的提出，财政所的工作任务越来越繁重。基层财政干部机制没有形成，仅靠组织的短期非系统性培训已无法满足工作
的需要，借鉴进一步提高综合素质。
以上几点看法，只是在近年来的财政工作中不成熟看法，通过深入、细致的财政工作，不断提升财政所同志全面素质，使财政工作的各项法律、法规、政策得到全面落实，充分发挥财政工作的全方位作用。促进社会和谐健康有序发展。
XXX市XXX 财政所
二0一二年八月十五日