酒店节能减排奖惩制度
节能环保奖惩制度
一、
奖励
做到下列情况之一者,奖励50元以上:
1、 提出节能措施和建议,经采纳使用有节能效果的。
2、 举报违反节能管理规则行为的。
3、 对节约能源做出突出贡献的。
4、 节省额定能源费用的。
5、 节能管理成效明显的。
二、
罚款
出现下列行为之一者,罚款20~200元,如造成重大损失,要追究经济责任和纪律处分。
1、 擅自接拉电线。
2、 私自增大、增加灯泡。
3、 私自增添取暖设备,如开水壶、电炉、电扇等。
4、 未经允许早开、晚开中央空调、立柜与分体空调器、霓虹灯。
5、 工作场所无人办公情况下,开灯、开空调、开电扇,使用冷、热空调时打开门窗。
6、 无特殊情况下,未做到排房集中安排客人。
7、 客房清扫时,房间内灯光未有效控制。
8、 对所管辖范围内违反节能管理规定的人或事不报,隐瞒袒护。
9、 长流水洗茶具、酒具、碗具等其他物品。
10、用热水冲洗厨房设备、化霜、地面。
11、用热水做房间卫生。
12、发现管道上,设备上的龙头有跑、冒滴、漏现象,未及时报修。
13、接到报修单未及时维修,造成浪费的。
14、人走未随手关闭水龙头。
15、自来水龙头开启冲洗化冷冻食品。
16、酒店各功能区域未按照酒店能源区域控制划分标准执行,造成能源浪费。
17、施工队及外来人员不服从节能管理。
18、各炉灶、蒸箱非营业时间未关闭,发现泄漏不报修。
19、各部门员工有月累计罚款单五张以上的部门负责人。
20、不服从检查者。
21、洗涤私人衣物。
22、小件衣物使用大型水洗设备
23、未及时关闭供应蒸汽阀门
24、使用客用电梯。
25、炉灶空烧,蒸箱蒸品不集中或不合理使用。
26、节能管理不力,违规现象较多,能源超标。
27、下班未及时关闭办公室照明、空调、办公设备电源
三、 为包括事宜,另行奖罚
监督检查员的职责
1、 工作严肃认真,办事大公无私,奖罚公道。
2、 全面检查每周不少于一次,平时不定期检查。
3、 处罚人员及事件,每月公布一次。
4、 建立健全台账,按月统计分析,公布各部门能耗情况,提出改进意见。
5、 指导帮助各部门的节能工作。
6、 服从节能管理小组的管理,当好节能工作宣传员。
附则
1、本规则解释权为节能管理小组。
2、本细则自发布之日起生效并实施。
兴义国龙雅阁大酒店 2016年02月01日