当前位置:首页 >> 范文 >> 暖通专业试题库

    与《暖通专业试题库》相关的范文

  • 07-07 乡干部工作会议讲话
  • 同志们: 新春伊始,乡党委政府隆重召开全乡三级干部会议,主要任务是:贯彻落实全区四干会精神,总结*年工作,安排部署年的工作任务,隆重表彰奖励去年在我乡各项工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人,动员全乡上下进一步解放思想、认清形势、抢抓机遇、开拓创新、振奋精神,站在新起点上实现新发展,全面推进和加快社会主义新农村建设步伐,实现双泉经济社会又好又快发展。首先,我代表乡党委政府向在*年度各项工作中做出 ...

  • 12-06 机制自动化暑期社会实践报告
  • 机制自动化暑期社会实践报告 大学生暑期社会实践,是让大学生走出校园、深入社会、了解民生,在实践中增长知识、锻炼才干、为社会做贡献的重要平台。今年,时值中国共产党建党90周年。根据《关于组织开展河南省20XX年大中学生暑期“三下乡”和“四个一”社会实践活动的通知》精神和校党委有关要求,我校围绕“永跟党走,建功中原”这一主题,开展了20XX年大学生暑期社会实践。实践要求我们认真学习党的光辉历史,不断坚 ...

  • 02-15 项目监理毕业实习报告
  • 项目监理毕业实习报告 一、内容提要 实行建设监理,是我国的建设工程管理体制开始化、专业化、规范化的管理模式转变,在项目法人于承包商之间引入了建设 监理单位作为中介服务的第三方,在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以合同为纽带,以提高工程质量和建设 水平为目的的相互制约、相互协作、相互促进的一种新的建设项目管理运行体制。 二、实习单位简介 浙江万事达建设工程管理有限公司成立于1999年9 ...

  • 02-21 项目档案资料管理制度
  • 项目档案资料管理制度 项目文件的收集标准 第一条:项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员 的职责范围、工作标准或岗位责任制。并有相应的检查、控制及考核措施。 第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任 1、项目准备阶段 建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备,工艺和涉外文件:勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计 文件, ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 11-18 供热公司为民服务汇报演讲
  • 唱想为民服务主旋律为供热事业发展做贡献 各位领导、各位同仁:   大家好!今天非常荣幸在这里给大家汇报一下我们×××供热公司的工作情况,请各位领导多提宝贵意见。   ×××供热公司成立于1991年7月,现有干部职工30人,暖通专业工程师1名、助理工程师2名、技术人员6名。建所十几年来我们从管理一台锅炉,全部干部职工9人,逐渐发展壮大,经济实力不断增强,管理水平逐年提高,现已发展成为固定资产近300 ...

  • 08-22 乡政法工作会议讲话
  • 同志们: 今天召开的这次政法工作会议是乡党委、政府研究决定的,是一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是:全面贯彻区委政法工作会议精神,总结部署我乡信访稳定工作,为维护社会安定团结打好基础,为全乡经济发展创造一个良好的社会环境。下面,我根据会议要求,讲以下三个方面问题: 一、充分肯定工作成绩,认真分析当前稳定工作的形势   去年以来,乡党委政府在区委、区政府的正确领导下,始终把稳定作为压倒一切的工 ...

  • 11-28 石油勘探局职工培训工作计划
  •   20XX年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好20XX年职工培训工作,为“十一五”的开局起步打好基础。   一、指导思想   20XX年培训工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国组织工作会议、全国职业教育工作会议及局七届一次职代会、局党委四届六次全 ...

  • 09-03 XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
  •   为了进一步做好XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员的面试工作,根据《XX市党政群机关首届公开招考机关工作人员和国家公务员实施方案》精神,特制定本实施方案。   一、面试原则及目的   面试是机关工作人员和国家公务员录用考试中的主要环节,必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;必须在各级组织人事部门的指导和监督下,按规定的程序进行。   通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要 ...

  • 05-05 2014年高考历史山东卷试卷分析
  • 20XX年高考历史山东卷试卷分析 -立足历史学科特点,凸显历史教育本质   20XX年高考历史山东卷秉承了以往厚重大气,又不乏活力的特点,在稳定中有所创新和突破。从整体来说,今年的试题注重知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标的融合,实现了选拔性和导向性、基础考查和能力考查的和谐统一,鲜明地体现了历史学科特点,符合历史学习与认知规律。具体而言,今年试题的主要特点包括以下几个方面。   一、 ...