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    与《广播站招聘方案》相关的范文

  • 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
  • 大学生招聘模拟大赛策划方案   一、大赛宗旨和目的   此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。   通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...

  • 07-07 2014年宁波市高新技术企业人才招聘洽谈会活动方案
  • 一、洽谈会主办单位   宁波市科技局   宁波市科技园区管委会 二、洽谈会承办单位   浙江科技人才市场 三、洽谈会时间  20XX年5月18日周日(8:30-15:00)。 四、洽谈会地点   浙江科技人才市场(宁波市体育中心体育场分市场、雅戈尔体育馆)。 五、洽谈会对象   招聘设摊范围为全市县(市)区以上高新技术企业、科技实验室、工程中心、科研院校,以及其它有科技人才需求的重点骨干企业。应聘 ...

  • 03-07 事业单位人事制度改革实施方案
  • 近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区.各系统按照市政府<印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知>(唐政发[20xx]35号)要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,积累了一些有益经验.但从总体上看,这项工作与全面推进事业 ...

  • 03-02 关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
  • 为促进20XX年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制订本实施方案。 一、指导思想 通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗,走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。 二、活动时间 20XX年元月-4月。 三、工作措施 (一)加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉 ...

  • 10-20 2014年乡镇环境综合整治工作意见
  •   多年来,镇党委和镇政府十分重视环境的综合整治工作,积极争取市、区有关部门的大力支持,加大资金投入力度,依靠全镇人民的力量,在镇、村两级的共同努力下,取得了显著的成绩,使我镇先后被中央文明委、国家爱卫会等单位授予全国文明镇、国家卫生镇、国家环境优美镇等多个荣誉称号。但是我镇环境建设和管理的水平与人民群众的需求还有很大差距,与社会主义新农村建设的总体目标还有很大距离。为此,镇党委、镇政府决定在全镇 ...

  • 07-25 外来人口依法治理工作总结汇报材料
  •   随着我市经济社会的迅猛发展,大量外来人口涌入我市务工、经商。这些外来人口促进了我市的经济繁荣发展,但同时也给社会管理工作带来了极大的压力。如何加强对这项工作的管理,使其走上稳步发展的轨道,一直是我们的重点工作。因此,长期以来,我们始终坚持把对外来人口法制教育纳入普法依法治理工作的重点,加大对外来人口法制教育力度,实行外来人口综合管理,取得了一定的成效。主要做法总结如下:   一、领导重视,精心 ...

  • 09-27 校少先队和团支部工作计划方案
  •   本学期我校少先队和团支部将以“十七大”精神为指引,以北京奥运会精神为动力,切实加强团、队员的思想道德教育,大力培养他们的创新精神和实践能力,努力提高他们的综合素质,进一步加强自身建设,增强少先队和团组织的吸引力、凝聚力和影响力,肩负起培养全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的合格建设者和接班人的神圣使命,为我校团队工作开创新的局面。   本学期主要工作   一、抓规范求创新,加强团队基础建设 ...

  • 12-02 xx县2014年度就业和再就业工作情况汇报
  •   20XX年,我县的就业和再就业工作在县委、县政府的正确领导和重视下,在省、市劳动保障主管部门的支持和指导下,切实加强领导,严格按照中央和省、市的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任制,采取切实有效措施,实行积极的就业政策,建立健全市场导向的就业机制,开辟多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业服务体系,不断提升就业服务水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努 ...

  • 08-26 公开招聘教师方案
  • 公开招聘教师方案 根据市直属学校中小学教师缺编状况,经研究,决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。   一、指导思想   以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我市教育事业持续稳步发展 ...

  • 11-15 **市人力资源专场招聘会实施方案
  •   为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在20XX年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上,经过策划,认真筹备,根据外商企业和求职者的要求,现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会,具体实施方案如下: ...