作风大转变我要先作为
“作风大转变我要先作为”活动个人自查报告
自办公室开展“三优两创 一提升”活动以来，本人认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作效率等方面有了显著提高，通过对照检查和领导、同事们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
一、存在的问题和不足
1、学习方面。作为一名刚录用的公务员，我应该树立终生学习的理念，向书本学习，向领导学习，向同事学习，不断提高自己的政治理论功底和业务技能。但是在学习的过程中也暴露了一些缺点和不足，一是对学习抓得不紧，致使学习被动应付，缺乏学习的主动性和自觉性，在工作中不重视知识能力的培养提高，对知识的掌握不全面，临时用才临时抱佛脚，特别是联系实际不够，解决实际问题少。二是工作不够积极主动，领导安排什么就做什么，总是按部就班，至立足于把工作做好，不追求把工作做新，做大。没有明显的创新特色。
2、工作态度方面。一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严，虽然在工作中不断努力，出色完成了各项工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局，有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为来得及，缺乏系统的规划，影响了工作效率。 二是开拓精神不强，思想观念不够开放，在工作上放不开手脚，不
够大胆，满足于按照领导要求做好本职，完成任务，缺乏创造性，独创性的点子，存在等靠的思想。对创造性地开展工作思路不宽，办法不多。三是不够扎实，存在急于求成的情绪，已接到任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做好，又是存在以应付过关的想法。 四是在接待信访群众及其他业务往来单位能够耐心服务、主动服务、文明服务，但是也存在安于现状，不求有功，但求无过的思想，有怕得罪人的思想，有时说话不讲策略。五是工作纪律不够严格，虽然没有影响到工作的按时完成，但执行政策还是不够严格。
二、 产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、落实整改措施
1、在以后的督查工作当中，我要努力提高学习的自觉性，增强自我约束的机制，自我加压，强化学习，严于律己，严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风，要努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种约束，破除急躁情绪，迎难而上，不因循守旧，不安于现状，创作性的开展工作。遇到问题进行理性
思考，针对工作中面临的新情况，新问题，在实践中不断总结和完善， 提出发展的新思路，新方案，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。