缝制车间主任工作责任书
缝制车间主任工作责任书
我保证我在任福鑫服装织造有限公司------------------职务期间,我一定严格按以下规定要求自己,并遵守《管理大纲》和其它管理规定,否则愿意接受并承担责任。
岗位资格要求:
1.遵纪守法,工作认真负责,大胆果断,敢于批评;有一定的组织能力和管理才能。
2.初中以上文化,有三年以上的服装生产管理经验;熟悉本公司管理制度、质量管理体系。
3.有较好的沟通协调能力,有良好的职业道德,有较强的事业心、责任心。
工作内容及职责:
1. 根据生产部的统一计划安排,组织好车间生产,指导、协调、督促各班组的生产安排和质量管理,起好现场指挥员的作用,确保现场管理和环境得到有效控制。
2. 认真做好产前的准备工作,积极参与产前分析会,详细掌握样衣的款式特点和工艺单的细节要求,根据产品特点与组长研究合理的工序安排或任务分配方案。树立创新意识,讲究科学管理,逐步改善生产工艺。
3.及时向生产部、技术部反映工艺单中的缺点和改进措施,从速高效地解决生产现场中出现的问题,保证生产的顺利进行。
4.配合技术部认真审核生产样和纸板,并督促各组加工首10件产品,协助品管部、技术部鉴定好首10件产品。
5.抽检各班组生产中的原辅料、半成品品质,防止不合格原辅料、半成品进入生产流程或转入下道工序,监督各组做好不合格品的标识和隔离。
6.不定期抽检各班组的工作记录,督促班组填写好产量、质量的原始记录和相关的汇总分析报表,确保其工作和记录一致,确保本车间质量目标的达成。
7. 加班赶货时要跟班到底,抓好生产现场的组织管理和质量监督,保证完成紧急的生产任务。
8.带头遵守规章制度,公道正派,勤奋工作,以身作则,加强学习,不断改进管理方式方法,提高生产业务、技术水平和管理能力。
9.根据实际生产工作需要,安排、组织本车间员工进行思想教育、技术培训和劳动竞赛。
10.耐心教导车间员工和基层管理人员安全生产,对员工及管理员提供热情的帮助和服务。
11.对违反工艺规定、严重影响产品质量、损坏材料和设备、不遵守公司规章制度的员工,有权按公司的规章制度处理,对情节严重的,可报请主管或最高管理层决定。
12. 根据生产情况,签批各组员工、管理人员的病假、事假、公休、工伤及婚、丧、产假等。组织并
参加日常的生产工作例会,如实汇报本车间的生产进度情况、质量情况和存在的 各种问题以及工作建议和意见。所行使权利的后果为公司生产管理全面负责。
责任人:
年 月 日