继续教育6分作业1
1.
置应根据不同岗位的工作特点、技术要求和责任大小合理确定。 (填空 )
2.
(填空 )
3.
(填空 )
4. 事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分? (简答 )
5. 公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”,不包括下列哪一方面()。 (单选 )
A信息公开
B过程公开
C结果公开
D讨论公开
6. 聘用合同认定中,关于欺诈的说法错误的是()。 (单选 )
A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况,使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为
B可以是作为的行为
C可以是不作为的行为
D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效
7. 工作人员即时解除聘用合同的情形不包括()。 (单选 )
A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务
B事业单位出现违规或者不依法办事的情形
C未依法为工作人员缴纳社会保险费
D未按时足额支付工资
8. 警告的受处分期间为()。 (单选 )
A6个月
B12个月
C24个月
D36个月
9. 事业单位听取工作人员意见的方式有()。 (多选 )
A职工代表大会
B座谈会
C公开征求意见
D匿名信
10. 关于转岗培训的说法,正确的有()。 (多选 )
A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训
B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能
C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能
D一般在转岗后进行
11. 职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()。 (多选 )
A女职工生育享受产假
B享受计划生育手术休假
C生育保险
D法律、法规规定的其他情形
12. 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 (判断 )
正确 错误
13. 事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。 (判断 )
正确 错误
14. 事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种,四种形式相互配合、相互衔接。 (判断 )
正确 错误
15. 工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 (判断 )
正确 错误