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    与《副科干部年度德.能.勤.绩工作总结》相关的范文

  • 11-01 关于认真搞好2014年度基层领导班子考评工作的通知
  •      各党支部(总支):   为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司党委部署要求,矿党委研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行20XX年度考评。现将有关事宜通知如下:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导,以《党章》为标准,以提高全矿干部队伍素质和管理能力,增强基层领导 ...

  • 03-06 组织工作目标管理考核办法
  • 一、考核对象:乡(镇)党委。 二、考核内容:领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。 三、考核方式:采取百分制考核,实行平时抽查和年终综合考核相结合,平时抽查占10%,年终考核占90%。各乡镇党委半年进行自查,7月底前将自查情况上报县委组织部;县委组织部定期或不定期进行抽查,次年1月20日前组织统一检查考核。为加大组织工作创新力度,推动组织工作创特色 ...

  • 09-23 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案
  • 委机关各室、处、局,各镇、乡、街道党委:   为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定,委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想指导干部队伍建设,努力做到年青干部的培养与 ...

  • 12-15 XX区创新干部选拔任用机制交流材料
  • 创新干部选拔任用机制努力建设高素质干部队伍 中共XX区委常委、组织部长 XXX   近年来,XX区根据中央关于《深化干部人事制度改革纲要》的精神,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在建立、完善和创新干部选拔任用机制上进行了有益探索,并取得初步成效。   一、实行“阳光作业”,着力构建民主公开的选拔机制   一是大力推进干部选拔任用工作民主力度,进一步完善了民主推荐、民意测验、民主评议制度。 ...

  • 05-03 鳌江镇强镇扩权改革试点实施方案
  • 鳌江镇强镇扩权改革试点实施方案 20xx-3-12 为全面实施省委的“两创”总战略,加快推进鳌江镇城市化建设,根据浙江省人民政府《关于加快推进中心镇培育工程的若干意见》(浙政发〔20xx〕13号)和《中共温州市委、温州市人民政府〈关于推进强镇扩权改革意见〉》(温委发〔20xx〕57号)的文件精神,结合我县实际,现就鳌江镇强镇扩权改革试点制订如下实施方案: 一、指导思想、总体目标和基本原则 (一)指 ...

  • 08-16 副科资格竞岗演讲稿
  • 副科资格竞岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们: 大家好! 非常感谢局党委给予我们展示自我,推销自己的机会!我很珍惜这次机会,现在简单介绍自己,浅谈思路,并诚恳接受大家对我的评议。 我叫郑xx,1973年11月13日生,中共党员,大专文化,1996年1月1日参加公安工作,1996年1月至1999年10月在巡警大队工作,1999年10月至20XX年3月在民安派出所工作,20XX年3月至20 ...

  • 07-09 温暖工程基金会章程
  •   第一章 总则   第一条 温暖工程基金是以“三个代表”重要思想为指导,充分体现“以人为本”的原则下建立的,该基金本着为解决员工特殊困难所设立的扶贫助困互助基金。以维护员工利益,为员工办实事为宗旨。为规范行为,健康发展,服务于民,制定本章程。   第二条 温暖工程基金是专门扶助有特殊困难家庭的专项基金,任何组织或个人不得侵占,挪用和任意调拔。   第三条 温暖工程基金会实行会员制。凡属红庙煤矿在 ...

  • 03-21 关于"四五"普法和依法治县工作的汇报
  • 主任、副主任、各位委员:   根据第十三届人大常委会第19次会议的安排,我受县人民政府委托,将全县的"四五"普法和依法治县工作实施情况汇报如下,请予审议。   今年是“四五”普法最后一年,近五年来,我县普法和依法治县工作在县委的领导和人大、政协的监督下,紧紧围绕党政中心工作和改革、发展、稳定大局,以法制宣传教育为基础,以依法治理为重点,以“两个转变、两个提高”为目标,突出重点,讲求实效,努力提高全 ...

  • 04-01 2014年党风廉政建设和反腐败工作汇报
  • 党风廉政建设和反腐败工作汇报 (20XX年9月) 在县委、县纪委的正确领导下,我乡以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导,全面落实市县两级党风廉政建设和反腐败工作任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续加强反腐倡廉教育,积极推行反腐倡廉建设“五项制度”和新的“七项制度”,继续深入开展村文书乡干部代办工作,为推进全乡反腐倡廉工作深入开展,促进我乡经济社会各项事业又好又快发展 ...

  • 07-01 关于在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定
  •      关于在全矿副科级(含)以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定   一、督导对象   按照干部管理权限,全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对象。   二、督导范围   领导干部有下列情形之一的实行督导:   1   、在安全工作中不履职或不正确履行职责或履职不到位,负有直接领导责任,但未构成党纪、政纪处分的;   2、发生二级以上生产事故或质量标准化工作检查评估不达标单 ...