男人的核心竞争力到底是什么
男人的核心竞争力到底是什么
在生活中，我们经常有听到这样的评论，某某小伙会“说话办事”、会对领导“来事儿”。且不论评论者的心态如何、评论动机是什么，我们倒是可以正面去挖掘一些东西。深度分析下这类会“说话办事”、会对领导“来事儿”的小伙的人格性质，自然会引发出几个需要深思的问题。这类小伙人格性质上有哪些共同点？这种很会“说话办事”、会对领导“来事儿”的本事，它是天生的，还是后天可以习得的呢？如果是后天习得，那么怎么才可以练就这身本领呢？
仔细留意下以前和现在接触过的这种会“说话办事”、会对领导“来事儿”的小伙，不难发现有以下共同点：1、个人私底下待人真诚；2、乐观且精力充沛；3、情商比较高；4、较为明白自己的优缺点，善于发挥自己的长处和有效借助外力。那么最大的共同点应该是什么呢？个人认为这类小伙的情商比常人较高，当然了，智商肯定不低。
等我们有了上述这些认知后，就能更好、更快的回答上述后两个问题了。在这里我们有必要先深入探讨下智商、情商以及两者之间的区别与联系。智商是一个人认知世界、社会和人生固有的内在规律能力的一个量化概念，其值一般是先天的，是一个基本固定的常量。智商对于一个人来说，直接反映了他（她）接受新事物、学会新技能的速度以及解决现有数理问题的能力。它与一个人的创造力没有直接的关系。简单的说，智商往往反映的是一个人“学”的能力，却不能很好的体现他（她）“用”的能力。而情商，则是一个人性格、控制情绪和忍耐寂寞等方面综合的量化概念。它更多地由个人的后天决定，与其童年、少年成长的环境有关，与后天的社会观察和生活体验有关，是一个动态变化的量。情商决定了一个人“用”的能力大小，即决定了个人的创造力大小。历史上，有巨大成就的人，细心分析下，发现他们几乎都是理智和情感臻于相对完美统一的人。这些人在不同事情上乃至在同一事情的不同发展时间点上，有时异乎寻常地冷静、理智，有时充满了激情和冲动。由此，可以看出情商与智商没有什么大的联系，而智商的运用则与情商息息相关。现在我们一起来解答上述后两个问题。显然，这种很会“说话办事”、会对领导“来事儿”的本事与情商密切相关，一个人情商的外在表现之一，因此它是可以后天习得的。那么怎样去正确去习得这种本事？这个回答仁者见仁，智者见智。笔者试图从让个人脑袋变得富有的角度去解答一下。我想，主要从两个方面去做：一、怀一颗追求不断成长、进步的心，改变以前的固化思维模式；二、学习、思考、实践，三者在一起发生的一个行动就是观察，这个尤其重要。观察他人的言行举止，尤其留意领导上司们的高明之处和情绪，分析研究他们，学习他们好的做法和思路并加以实践，相信一定会形成一个不错的出路。
接着，我们会反问自己，这种本事是一个男人生存、发展至关重要的本领吗？然后跳出这个圈子，扩展下思维空间，自然会提出一个问题——对于一个男人未
来的成就来说，什么特性才是最重要的，即一个男人在社会上生存、发展的核心竞争力到底是什么呢。
老毛说过，“我们的队伍里边有一种恐慌，不是政治恐慌，也不是经济恐慌，而是本领恐慌”。同样，一个男人最大的恐慌也应该是本领恐慌。有俗语说，“脑袋空空，口袋空空；脑袋富有，口袋富有”。那么怎么才能让自己“有本事”，“脑袋富有”呢？除了学习，别无他法。“人非生而知之者”，我们只有不断地学习、研究达到不断精通一种生存、发展必备的个人技能，同时兼顾着学习一些必备的社会生存技能。这种个人生存、发展的技能就是我们自己的真本领，才是我们最重要的核心竞争力。在专心研习、应用直到精通一门技能之后，逐渐会掌握一些学习、思考与实践相结合的道理。然后看个人发展需要，可以去学习新技能，去触类旁通，增加我们核心竞争力的数量；也可以在旧技能领域，去自觉地创造新事物，增加我们特有核心竞争力的质量。有了特有的生存、发展技能，有了些理论与实践相结合的感觉，这个男人自然有了“主心骨”，自然是个潜力股了，自然也不会特羡慕工作中那些会“说话办事”、会对领导“来事儿”的小伙了。