集团岗位序列划分说明(经典版)
公司集团岗位序列划分说明
一、公司集团岗位序列划分
二、各序列定义与描述
1. 行政管理类
序列描述:此序列代表一年或一年以上经验负责团队管理工作的人员,需要带领团队。与人员相关的职责,包括确保安排正确的人在正确的时间做正确的事;应该要负责管理公司的一个业务单元,其职责包括投资决策、管理或负责业务领域的盈利状况。这个族群覆盖了公司的高级经理人管理架构。
1.1 经营层
1.2 管理层
1.3 执行层
2. 研发类
序列描述:以满足客户和市场需求为目标,致力于产品或技术创新方面工作的研发人员。研发项目涵盖包括新产品研发方案制定、验证、试产等工作。
2.1 产品研发子序列
2.2 研发平台管理序列
3. 职能管理类
序列描述:为业务部门提供人力资源、财务、法律等服务支持,以帮助业务部门更加高效工作。
3.1 人力资源序列
- 06-03 "353"课堂教学改革实施方案
- 08-27 如何写创业策划书
- 06-19 "创先争优"党建工作交流材料
- 08-22 启事的概念
- 07-21 企业党委2014年工作要点
- 10-18 2014学校工作计划
- 07-23 公司组织机构重构说明
- 03-31 报告的概念
- 08-18 述职报告写作要领
- 06-11 海纳物业公司实习报告
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