政风行风计划

计划

根据仙游县教育局下发《2011年度民主评议政风行风工作实施方案》，结合学校的实际情况，进一步加强全校教育行风建设，规范学校办学行为，全面提升教职工的师德水平，办好百姓满意的学校，确保2011年度民主评议学校行风工作的顺利开展，结合我校实际，特制定本方案。

选题内容：师德师风建设

一、整改目标

通过开展师德师风建设主题活动，营造良好的氛围和环境，确保师德师风高尚，进一步弘扬“博学、敬业、爱生、表率”的教风，进一步巩固教师“为全体学生负责、为学生终身负责、为中华民族负责”的理念，推进我校政风行风建设。

二、整改对象

全体教职工，以年段和教研组为单位。

三、整改领导责任

黄瑞旺校长为选题评议工作第一责任人，负责领导和监督整治方案的实施；校党支部书记李玉椿抓监督落实；学校工会具体抓工作计划落实；学校各部门负责人为所在部门的选题评议工作责任人，负责抓好本部门整治工作的落实。

四、整治方法

1、成立以校长为组长的选题评议工作领导小组，负责选题评议工作。

2、印发、学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》和《福建省教育系统工作人员十条禁令》。

3、与全体教师签定《师德师风建设承诺书》。

4、发放问卷调查表、召开学生、教师、社会各界座谈会。

5、教师针对问题的整改反思。

五、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领我校教育工作，贯彻“从严治标，重在治本，纠建结合，标本兼治”的工作方针，以办“百姓满意的学校”为标准，积极主动，突出抓好师德建设，规范办学行为，维护群众的切身利益，树立学校的良好形象。

六、评议内容

1、加强干部队伍和教师队伍建设，认真执行党的纪律和政治纪律，坚决执行党员领导干部廉洁从教的各项规定，加大预防职务犯罪工作力度，规范权力运行。强化教育工作者遵纪守法的自觉性，增强拒腐防受的廉政意识。

2、依法执教、不体罚、变相体罚学生，不歧视、讽刺挖苦学生，关爱帮助后进生。加强教师职业道德教育，维护学生的合法权益，达到师德零投诉。

3、校务公开。学校发展，重大问题决策，涉及教职工切身利益问题，均经集体研究，由教代会通过，并在校务公开栏公示。大家物品采购，贵重仪器、设备购置、维修、基建项目招标。强化民主管理和民主监督。

4、关爱学生、关心教师。抓好素质教育，使学生得到全面发展。积极帮助教师解决学习、工作、生活、健康等方面的困难和问题。扎扎实实地落实《苏州市深化素质教育，丰富校园生活，促进学生全面发展的三项规定》。

5、切实加强对学校安全工作的领导，建立“预防为主，安全第一”的安全防范体系，居安思危，完善学校安全工作的法规建设，坚持杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。

6、严格标准，规范收费。严格按照省、市、县有关文件文件规定，严格执行收费公示制度，规范公示办法，实行阳光收费，主动接受学生、家长和社会的监督。

七、评议的方法步骤

评议行风工作按如下四个阶段进行：

㈠拟定计划

召开支委、校长、工会主席办公会，结合本校实际，拟定评议工作计划，明确工作目标、工作措施和职责，并报文教局。

㈡组织实施（7月中旬）

1、成立学校民主评议工作领导小组，明确任务、落实责任。具体成员如下： 组 长：黄瑞旺。副组长：郑德龙。成员：王立昌 彭黎明 林金喜 林梅珍 温年华 黎梅 王丽霞 王琴 邱晓渝 郭国生。 监督小组：组长：李玉椿。成 员：郑德龙 黎梅 张丽娜 陈明辉 李维柱 郑修媛 。办公室：黎梅 余利民 朱贞概 张丽娜 陈仙娟 张云玉 郑修媛 。行风评议监督员：陈晨跃 付玉椿 林福兴 余寿山 陈金森 。

2、培训评议员（9月上旬）召开全体教师会动员部署评议工作，并签定《师德师风建设承诺书》。

3、自查问题（9月中旬），学校评议工作领导组通过党员民主生活会、召开家长会、师生座谈会、邀请行风监督员到校指导工作向教师、家长发征求信等形式，认真排查本单位在政风行风建设中存在的问题和不足，明确今年着重解决的1-2个突出问题，做到未评先改，边评边改。

4、评议组帮助学校找准问题（9月下旬）

5、学校公开承诺（9月~10月）。我校将通过学校网站等媒体向社会公开承诺本今年政风建设，特别是在规定权力运行，招生收费、便民利民等方面，着力解决的1-2个突出问题及工作计划、措施等内容，并公布举报电话，自觉接受社会公众的监督和投诉。

6、制定整改方案并组织实施（10月-12年6月）

①根据局评议组、学校督查员和群众提出的意见和建议，制定学校整改计划和措施，逐条逐项抓好落实。

②在整改的基础上，加强教师职业道德教育，倡导“以生为本、廉洁从教、做群众满意教师，办人民满意学校”。

③形成书面材料，接受主管局民主评议学校行风工作领导小组对学校工作进行全面检查考核。

八、主要措施

㈠防防微杜渐，加强教育

⒈一把手校长作为第一责任人，对本校的行风建设、预防职务犯罪工作和校园安全切实负起第一责任人的责任。加强学习、严于律己、以身作则，为其他领导干部和教师作出表率。

⒉抓好干部队伍党员队伍的思想教育工作。以“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以党政主要负责人以及重点岗位中层以上领导为重点对象，认真学习新党章，学习胡总书记在中央纪委七项全委会上的重要讲话，大力加强党的优良传统作风教育和法纪教育。

⒊大力推进廉政文化进校建设。用健康向上的廉政文化教育活动扩大反腐倡廉教育阵地，丰富干部业余文化生活，发挥廉政文化潜移默化的教育渗透功能，认真学习贯彻社会主义荣辱观，倡导“八荣八耻”，从我做起，巩固“以廉为荣、以贪为耻”的思想道德基础。进一步加强对教育工作者廉洁从教教育。把反腐倡廉教育面向全体教职员工，以多种形式开展师德师风教育、诚实守信教育和遵纪守法教育，形成“言传身教，廉洁从教”的文化氛围。

⒋是积极开展在校学生崇尚廉洁教育。把崇尚廉洁教育列为在校学生思想道德教育和校园精神文明建设的重要内容，与“八荣八耻”道德观教育结合起来，教育学生树立正确的价值观，陶冶高尚的道德情操，让崇尚廉洁教育进校园、进课堂、进教材、进头脑。根据在校学生的不同对象，分层次、分步骤，有计划、有针对性开展崇尚廉洁教育。

⒌积极开展教师对学生“一帮一”活动。

㈡规范办学行为，依法治教

⒈加强收费管理，继续落实收费公示制度和免费义务教育的各项规定。八月下旬，通过收费公开栏、学校网站、给学生家长一封信等形式宣传学校行风建设和收费情况，将收费项目、收费标准、收费的用途等事项向社会和学生家长公开，并公布监督举报电话，接受社会监督。巩固我校教育收费规范学校的创建成果。

⒉加大校务公开力度。要切实做到重大问题集体研究，报请教代会通过，涉及教职工切身利益问题让群众参与，学校的事情让大家心里明白。此外，还要定期召开教研组长、工会组长会听取、解决群众反映的问题和要求。

⒊完善财务管理制度。学校的财务工作由学校统一领导，法人负责，做到管理集中、人员集中、资金集中。认真执行镇纪委有关项目招投标管理的有关文件精神。建立和完善基建、物资采购招投标制度。认真贯彻执行国家《建筑

法》和《招投标法》。建立廉政准入制度，防止不法商家参与招投标。改革教材图书采购管理办法，实行明折明扣，最大限度保护学生的利益。进一步完善学校内部基建管理、后勤管理制度，从制度上防范职务腐败和犯罪。

⒋是完善廉洁自律制度。坚决执行党员领导干部廉洁从政若干准则和“四大纪律八项要求”，结合本系统实际，进一步完善党员干部廉洁自律行为规范，完善依法惩治和责任追究制度。做到有章可循、令行禁止、违者必纠。对违反党纪的党员，要严格执行《中国共产党纪律处分条例》。要坚持把强化责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节。

㈢加强领导，强化监督

⒈学校各位评议组人员要明确责任，责任到人，严格依据计划按步就班实施，保证质量。

⒉找准问题，积极整改。坚持未评先改、边评边改和集中整改相结合，切实解决广大群众反映强烈的热点、难点问题。

⒊虚心接受各方意见。充分发挥工会、共青团等群团组织和教代会的监督作用，虚心听取上级领导和社会各界的意见建议，及时沟通监督信息，形成监督合力，强化监督作用。

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