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    与《XX镇安全生产工作年终工作总结》相关的范文

  • 09-03 奖金管理制度
  •   一、员工出勤奖金办法   (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。   (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。   (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。   1.请假一天扣7点(140元)。   2.请假二天扣14点(280元)。   3.请假三天扣21点(420元) ...

  • 10-20 关于开展"决战年终90天,实现安全生产季"安全宣传教育活动的意见
  • 各党支部:   为高标准收好今年尾,开好明年头,确保完成年初确定的各项目标任务,经矿党政研究决定,从现在起至年底在全矿范围内开展“决战年终90天,实现安全生产季”安全宣传教育活动,具体意见如下:   一、指导思想   认真学习贯彻《安全生产法》和《煤矿安全规程》,以“一通三防”为主线,以创建本质安全型企业为目标,通过安全生产创佳绩,真正体现“两不误、两促进”,使保持共产党员先进性教育的成效落实到具 ...

  • 02-26 公司年终晚会策划实施方案
  • 公司年终晚会策划实施方案 为增强企业文化和内涵,全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念,公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识,同时也提高了公司的知名度和公信度。20XX年即将进入尾声,为了更好办好今年的晚会活动,特制定本方案: 晚会主题 喜迎新春、团结拼搏、共创和谐 晚会时间及地点 20XX年1月10日全天 钣金车间 ...

  • 05-21 街道主要工作安排
  • 12月31日上午,街道党工委书记高青泉同志主持召开街道党工委扩大会议。会议对12月份工作进行了总结,对xx年1月份工作进行了部署。现将xx年1月份街道重点工作和各办公室主要工作安排以及12月份工作完成情况予以印发。 一、1月份街道重点工作 1、全面完成年终各项考核工作,做好县对街道、街道对机关干部及对社区(居)年终岗位目标责任制考核; 2、搞好xx年工作总结;确定xx年工作思路; 3、组织召开街道 ...

  • 07-28 年终表彰会领导致辞
  • 年终表彰会领导致辞 各位领导、各位同事和广大员工们:大家好! 新的一年已经开始了,今天我们在这里隆重召开xx20XX年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对20XX年公司各部门、各车间做出卓越成绩的总结与回顾。 过去一年中,公司各车间各部门围绕公司目标产量,努力工作,任劳任怨,勇于实践,积极进取。在此过程中,很多部门和个人表现突出、贡献卓著,成绩斐然。我们通过充分筛选、认真评议, ...

  • 08-15 2014年中学年终工作总结
  • 20XX年XX中学年终工作总结 一元复始,万象更新。回首20XX年,平安稳定促和谐,展望20XX年,团结合作谋发展。过去的一年,我们在平凡中体验感动,我们在感动中收获进步;过去的一年,在上级教育主管部门的正确领导和指导下,在我校全体师生的大力支持和共同努力下,我们圆满完成了各项工作,下面把过去的一年简单地总结回顾一下: (一)教育管理、教学质量双丰收。 在20XX年,学校认真贯彻上级有关方针政策, ...

  • 07-12 2014年公司管理年终工作总结与计划
  • 20XX年公司管理年终工作总结与计划 20XX年即将过去,回首一年来的工作,感慨万千,时光如梭,不知不觉来开璞工作已一年又余了,在我看来,这是短暂而又漫长的一年,短暂的是我还没来得及掌握更多管理与交流指导,时光就已流逝,漫长的是要成为一名优秀的管理人员,今后的路还漫长,回顾当初来开璞公司聘请管理职位的事,就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初不懂管理方面的学者,变成了肩负重任工作职责的开璞一员,

  • 08-02 机关2014年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...

  • 12-28 电站安全管理考核奖惩制度
  • 电站安全管理考核奖惩制度 一、考核基本原则 为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化源头安全目标管理,控制和减少伤亡事故,根据上级文件,结我站实际情况而制定。 考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则,激励先进、鞭策后进的原则。 考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。 二、考核范围 考核我站所有领导和员工。 三、考核内容及评分标准 考核基本分为100分。其中工作目标60分 ...

  • 02-18 辅导员年终总结
  • 辅导员年终总结 不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从开始的不十分了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟悉,走上正轨。我所担任的是10级园艺专业110名同学的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做学生学习的楷模,积极投入到学生生活当中去,加强和学生的沟通联系,了解学生的生活规律,掌握学习及其心理动态。本学期工作我是从以下几个方面进行开展: 一、思想政治教育方面 学生的思想动态关乎到学生安全 ...