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  • 04-23 茶话晚会小品
  • 茶话晚会小品《招聘》 报幕: 客房部茶花晚会表演节目:小品<<招聘>> 人物: 主考官:大宋清官包拯、皇帝秘书上官婉儿、 应聘者:武状元岳飞、风流才子唐伯虎、美猴王孙悟空, 友情客串:王朝、马汉、秋香姐、石榴姐 开场  (音乐起:开封有个包青天,铁面无私辨忠奸,江湖豪杰来相助,王朝马汉在身边…….)   王朝、马汉跑龙套(古今混搭持青龙偃月刀,冲锋枪,着西服戴墨镜)包拯,( ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 06-12 假期之行之-初到富士康
  • 假期之行之-初到富士康 这个暑假由于很想了解什么样的制度能使十一个生命瞬间消失,我决定报名到富士康做暑假工,[莲~山课件]20XX年7月13号,坐了一天的车,终于停在了观澜富士康的门口,那是凌晨3点半,周围商店都关着门,富士康没有一个人负责接送,我们只有露宿荒郊街头,第一次感觉到什么叫“扑街”的感觉,满满的一车人就这样在街头等到中午11点,真的无法忍受,晴朗的天空,酷热的天气,富士康就是不开门让进 ...

  • 05-05 谈如何参加公务员招考
  • 《公务员法》出台后,“公务员”引起了更多人的关注,许多高校毕业生和社会有志青年也很想成为一名公务员。《公务员法》规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。近年来,在公务员招考中,不少考生由于不熟悉公务员招考的程序和技巧而因微弱劣势落榜,令人非常惋惜。笔者认为,参加公务员招考,应做好以下三个方面。   一、认真做好准备   没有 ...

  • 05-15 协会换届选举活动策划书
  • 协会换届选举活动策划书 一、活动名称:   未来企业家协会换届 二、活动主题:   新的主人,新的开始 三、活动背景   一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义   为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出 ...

  • 06-21 公司职工演讲稿
  • 公司职工演讲稿 今天我想以一则事例的形式开始我的演讲,事情是这样的,一个五星级的酒店决定提干,有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天,甲去面试,经理只问了一个问题:是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题,经理听后没什么反应就叫他出去了。第二天,乙去面试,经理还是问了同样的问题。乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。经理听后仍没什么反应就叫他出去了。第三天,丙去 ...

  • 11-24 谈谈当面试官的心得
  • 谈谈当面试官的心得 最近当了几次面试官,替领导把把技术面试关.以往是以应聘者身份去面对面试官,这次换了个角色,也谈谈一些心得. 1.胸怀,作为面试官.要有宽大的胸怀,当拿到应聘者的简历的时候.不必在意应聘人员工资要求的数目,也不要拿这个数目还自己比较.自己是把握技术关面试的.定薪水是由部门经理和HR决定的. 2.心态,不要一付老子天下无敌的姿态.自己以前也是做为应聘者走过来的,以后也有可能成为应聘 ...

  • 01-09 历年面试考题透析:经典考题及参考答案2
  • 18你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?)(你的择业观?)   【他山之石】①每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,做为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。②人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。③希望工作能 ...

  • 07-12 如何在面试中化险为夷
  •   在面试过程中,应试者出现了紧张、说错了话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角色扮演、无领导小组讨论等不熟悉的面试形式时又该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办?   接下来我们将对以上种种面试危机作出剖析,并提出应对措施。   (一)怎样应对困难尴尬的局面   人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况, ...

  • 03-16 如何在面试中化险为夷
  • 在面试过程中,应试者出现了紧张、说错了话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角色扮演、无领导小组讨论等不熟悉的面试形式时又该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办?  接下来我们将对以上种种面试危机作出剖析,并提出应对措施。   (一)怎样应对困难尴尬的局面   人与人交往时总会不时碰到困难或尴尬的情况,即使你 ...