不要让苦恼挡住脚步

不要让苦恼挡住脚步

高中没毕业的我走向社会，对自己未来的方向分不清。我在人生的十字路口无奈的徘徊，感觉自己像棵小草，感觉自己是一只孤雁。面对人山人海的应聘者，面对挑剔的招聘单位，我曾垂头丧气，我曾泪流在心里。我一次又一次的在大城市找工作，好不容易找到工作来上班。面对领导的尖酸刻薄，面队老板的心狠手辣，我是多么寒心。上班期间我突然得了一场病，休养了几天，病情渐渐好转，病好了以后还要加班。我在工作岗位上受着苦中苦，吃着粗茶淡饭，穿着破旧衣裳。我看到大雁哀叫着南来北往，我的心欲碎。

自然使人联想起那些、带着家人祝福、满怀挣钱希望的男男女女背井离乡、远走他方的情景，使人想起那熙熙攘攘、人头攒动的民工潮，想起打工者们东奔西走的急切、求职无门的焦灼、玩命挣钱的艰辛、被炒鱿鱼的尴尬、露宿街头的狼狈……尽管其中也不乏挣了大钱的喜气洋洋者，但他们手中的每一张钞票都是可以捏挤出一些血汗来的。然而，正当人们对打工者的顽强毅力和勇敢拼搏精神表示赞叹的时候，在一些党政机关，有人也津津乐道地自称“打工的”。朋友见面，互相询问过得怎样，回答说“打工呗，马马虎虎”；找人办事，人家一副无可奈何状：我是这里打工的，无权，帮不了忙；平时上班，科员说给科长打工，科长说给处长打工，处长说给局长打工……这里，倘若只是同志之间以“打工”一词开开玩笑，也无关紧要，不必大惊小怪。问题是，由于“打工”一词出自不同人的口而赋予了不同的内涵。有的直接影响到党群、干群关系，影响了干部职工的积极性和党政机关的形象。有的人，一句“我只是打工的”，变腔变调说得可怜兮兮的，让人觉出这单位里的领导和干部职工之间的关系不大正常，仔细了解一番，原来是群众对少数领导的意见很大，说他们“不管工资发不发，自己先买大哥大”、“群众困难不困难，领导照样坐皇冠”。显然，这些“打工的”是在抱怨和揭露社会上的不正之风。也有的人说上一句“我是打工的”，便可“事不关己，高高挂起”，管你老百姓有无疾苦，与我“打工的”有甚干系？这类“打工的”常干些推卸责任、临阵逃脱的勾当。还有一类“打工的”，他们经常“一杯茶，一支烟，一张报纸磨半天”，但工资奖金照拿不误，这恐怕是“打工”的“最高”境界了。其实，“打工”并无丝毫贬义。我们每个人

每天上班和下班，我看着行人和车辆，我多么迷茫。何年何月我会拥有汽车和洋房，我在他乡碌碌忙忙。没有家的我渴望有个家，没有爱人的我渴望有个爱人，没有钱的我渴望成为有

钱人。夜晚，我走在大街上，想起孤单的自己走向社会的每一步是多么难啊。那红酒绿下嬉笑的人们，让我多么心酸啊，打工的日子真难熬，孤单的日子实在太寂寞，时光一天天远走，我的忧愁和痛苦却没有远走。

月亮圆，月亮圆，我打工一年又一年，我依旧在他乡打工。幸福自由的生活离我到底还有多远，我的心情有谁能理解。今夜，我又想起我的家人和朋友，梦里我曾多少次回过家乡。打工的人过了一年又一朝，打工的我要学会把自己照顾好。但愿明朝的我不再打工，但愿明朝的我不在受那苦中苦。

读者：俊生

姐姐理解你的苦恼。被父亲当众数落，特别是当着妻子娃娃的面数落，滋味确实不好受。在这方面你父亲的做法确实欠妥。但你是否想过，父亲的数落和责难是不是也包含着殷切期望和浓浓的爱？你是否想过，面对父亲的数落，怎么样的态度才是正确的态度？

俊生弟弟，一般的家长都有望子成龙、望女成凤的心理，一旦孩子的表现让他们失望，他们更是“恨铁不成钢”。从你的来信得知，你父亲是个能干而且要求很高的人，这个要求高理所当然也包括对自己的子女。这样便免不了要经常数落、责备孩子，甚至当众数落孩子。当然，从教育孩子的方法上讲，你父亲的做法确实欠妥，一味的数落，特别是当众斥责，不但无助于问题的解决，还会使孩子的自尊心受到伤害，长此以往，极易造成孩子胆小、缺乏魄力，缺乏开创精神。从你来信的字里行间里，姐姐已看出你父亲的不良教育方法在你身上留下的印记。

俊生弟弟，姐姐想在这里说的是，你已经是大人了，在各方面应尽快成熟起来。面对父亲的数落，我想应当具备这样的态度：一是尝试沟通一下，看能否改变。你可以在他心情好的时候，把你的苦恼坦率地讲出来，取得他的理解。也许，老人会突然明白过来，改变当众数落人的习惯。二是，学会正确面对。如果父亲能改变当然更好，如果改变不了，索性随其自然吧。老人岁数已经大了，一辈子都这样了，就顺着他吧！不是说孝顺孝顺，一要孝，二要顺吗？三是，大姐认为，一个成熟男子应当充满自信，要学会理性处理生活中的矛盾，面对生活中的种种问题，应该首先把创业致富放在首位，而不是在苦恼面前一蹶不振。你不妨用自己的勤劳智慧，好好在家庭增收上干几件漂亮事，干出成绩来。这不仅是一个成年男子的本分，而且也有助于改变老人对自己的印象，也许以后再不会当众责骂了。你说呢？

俊生小弟，走出过去生活的阴影，开始乐观自信的生活。不要让苦恼挡住脚步，大胆地开拓你的人生吧！姐姐等着你的好消息！知心大姐(摄影任珈琳)

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小本创业怎么做才能成功

1、首先要做自己熟悉的事情

这点非常重要, 任何项目任何行业都不是三天两天可以摸透的, 不要把一个行业想得太简

单, 相关的行业经验非常重要, 如果你对某个领域不熟悉, 无论别人赚多少钱都不要去跟风, 你跟风可能就是做别人的垫脚石.

2、不要做高新技术和市场不成熟的行业

这些行业往往看起来利润可观, 实际上门槛也很高, 小本创业没有资本支持难以坚持那么久等到成功.

3、客观评价自己

不要一味的觉得自己真的很能干, 似乎什么东西自己都清楚, 其实一个人的优势和特长是有限的, 并且常常被自己欺骗, 你要客观评价自己, 就要主要让你的朋友亲人告诉你你性格外向还是内向? 是否吃苦? 是否放得下面子? 是否有良好的表达能力? 是否有良好的心理承受力? 是否适合独立做事? 适合有依赖性? 是否是个乐观的人? 是否有很强的自控力? 等等. 只有把这些调查清楚了, 才明白自己是个什么样的人.

4、最好不要合伙

小本创业千万不要合伙(亲人除外), 理论上讲团队精神也好, 合作也好, 都是听起来有道理, 小本创业无须合作, 最好是自己单独做, 否则, 你的很多精力都会花在业务之外的地方. 这点听起来似乎是错的, 但是实际操作过程中却是正确的. 你情愿雇员工不要合伙.

5、非常强的执行力

创业点子及策划只是一个短暂的过程, 之后就是毫无生趣的执行阶段, 这个阶段根本不是你想象中的充满乐趣和挑战的事情, 相反, 都是非常烦琐的事情, 需要坚持不泄的去做.

6、让你的亲人支持你

这点也很重要, 创业其实不是你一个人的事情, 是你一家人的事情, 是你所有朋友圈的事情, 因为你创业必将影响到他们的生活, 如果他们不理解不支持你是孤掌难鸣. 坚持不多久就会放弃.

创业路上处处留心皆财富浏览次数：244

这个世界不缺财富, 只是缺少发现财富的人. 为什么世界上有哪么多穷人, 而富人却很少? 就因为富人们能发现身边的财富, 并能有效的获得它. 而穷人缺少这样的能力, 所以只能受穷. 但是只要穷人也能练就一双能够发现财富的眼睛一样能变成富人. 穷人们看看下面几个故事, 开始训练自己的财富之眼吧.

星球仪带来的财富

六十多岁的沃尔逊先生从政府部门退休后, 便迷上了电视台播放的自然节目. 有一天, 一家有线电视台播出了一个关于月球探秘的纪录片, 荧屏上, 主持人手拿月球地图, 一边向观众

讲解, 一边翻动着图片.

沃尔逊先生心想, 这样看月球的平面图实在太费劲, 也不够直观. 月球和地球一样都是圆的, 既然能制成地球仪, 那么为何不制月球仪呢? 沃尔逊先生抓住这瞬间产生的灵感, 决定把退休后的精力放在月球仪的开发上.

1969年3月, 第一批精美的月球仪制作好后, 沃尔逊先生亲自写了广告词, 并在电视上播出. 结果, 正如他所预料的那样, 世界各地的订单如雪片飘来. 之后, 沃尔逊先生每年都可得到1400多万英镑的生意. 他又先后开发了火星仪、金星仪、土星仪和木星仪等系列产品, 使家庭工厂逐步成为世界性的大企业.

理发店" 出租" 女秘书

在日本东京有一家名为新都的理发店, 每日顾客盈门, 生意兴隆.

这家理发店是靠什么招术来吸引顾客的呢? 有好奇的人前去打探, 发现其生意兴隆是靠" 出租" 女秘书.

这个新颖的创意源于发生在理发店里的一个小故事.

那是一个大雨滂沱的日子, 一位顾客到店里理发. 理到一半时他的手机响了, 老板让他立即将一份拟好的协议打印出来, 送到客户的公司. 这下可把那位顾客急坏了, 望着窗外的大雨和镜子里刚理了一半的头发, 他进退两难. 思考再三, 他最后还是放弃了理发, 冒着大雨去打印社打印协议. 结果在客户面前显得很狼狈, 自己也一整天心情不好, 此事虽被人们当成了笑话, 却提醒了理发店的老板. 于是, 一个新的服务项目很快在新都理发店诞生了.

经过策划, 该店雇了一位办理贸易手续的专家、一位日文打字员、一位英文打字员、一位英文翻译和两位办理文件的女秘书. 如果顾客是带文件来的, 在理发时女秘书就会帮你整理文件; 如果顾客需要打印文件, 就可以在理发店里完成; 如果你需要办理贸易方面的手续, 那么店里的专家还可以为你服务. 所以, 顾客在等候或理发的时候也和在办公室里一样可以办公.

此项服务的推出, 一下子吸引了那些每日工作繁忙的顾客, 使他们觉得来理发不仅是一个很好的放松机会, 而且还可以及时处理手上的工作, 真是一举两得. 而新都理发店也依靠这个特色服务, 使自己的年营业额成倍增加.

都市里的悬崖

" 越能利用有利用价值的东西就越能赚钱."

这是日本最大帐篷商、太阳工业公司董事长能村先生的经营之道, 而他也正是在这一理念的引导下, 利用大楼的外墙赚了大钱.

那年夏天, 能村先生想在东京建一座新的销售大厦. 善于动脑筋的他想, 在寸土寸金的东京只建一座大厦, 不仅难以短期内收回成本, 而且大厦的每日消耗也是一笔不小的开支. 怎样

能做到既建了大厦, 又可以借此开拓新的市场呢?

万事就怕有心人, 有了这样想法的能村先生便特别关注生活里的一些热点问题. 当时, 攀岩热正在日本兴起, 且大有蓬勃发展之势, 这令能村先生茅塞顿开:何不建一座都市悬崖, 满足那些都市年轻人的爱好? 经过调查研究, 能村先生邀请了几位建筑师反复研讨, 决定把十层高的销售大厦的外墙加一点花样, 建成一座悬崖绝壁, 作为攀登悬崖的练习场.

半年后, 一座植有许多花木青草的悬崖, 便昂然矗立在东京市区内, 仿佛一个多彩而意趣盎然的世外桃源. 练习场开业那天, 几千名喜爱攀岩的血气方刚的年轻人, 兴高采烈地聚集此处, 纷纷借此过一把攀岩瘾.

在东京市区内出现了从前在深山峻岭才能看到的风景, 这一下子吸引

汪姐 11:16:08

巳嗣堑哪抗? 每日来此观光的市民不计其数. 而一些外地的攀岩爱好者闻讯后, 也不辞辛苦到东京一显身手.

接着, 能村先生又恰到好处地把握了这种轰动效应, 在公司的隔壁开了一家专营登山用品的商店. 很快, 该店便因货品齐全, 占据了登山用品市场的榜首地位.

掌握创业的五个黄金阶段

成就一生的成功之路:掌握创业的5个黄金阶段

有些事, 做错了还可以重新来过, 但生命中每个阶段的抉择, 都只能有一次. 一旦决定了方向, 就不要后 悔, 要勇往直前!

我把创业依照年龄分为五个阶段, 以下便是我的〈五年阶段论〉:

(一):首先是二十四岁到二十九岁, 我称做〈工作试用期〉.

在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作, 毕竟实际理论与理想总会有所差距, 常听一些刚入社会的年轻 人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西. 甚至一些年纪已不小的人, 老在唱回想曲:当初如果怎样、怎 样, 现在就会如何、如何. 其实, 到了最后还在发牢骚, 除了浪费自己的口水, 还会吵到别人.

我要奉劝所有的年轻人, 这段期间, 在找到真正适才又适所的工作之前, 宁愿不断的换工作! 是的, 不喜 欢老板、工作环境不如想象的好„„都可以马上离开. 海阔天空, 想做什么就做什么, 千万不要勉强自己, 明 知道工作不适合, 却没有勇气站起来辞职, 或顾于面子---要证明自己也有工作, 能胜任任何工作, 再加上人 类天性攫取厌动, 所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜. 工作不快乐, 却一直耗着, 拖过一天 算一天, 慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱.

对很多人而言, 不换换工作, 有时还真不知道自己最喜欢的会是什么. 比方讲商科的人, 能做的事太多了 , 可以拓展市场, 可以做市场分析师, 也可以做商务行政的事, 如果不多尝试, 老是在头一个工作上原地踏步, 岂并成了井底之蛙? 因此, 要好好利用这五年去挖掘潜能, 如能及早认清自己, 便已在成功的路上迈出了一大 步.

(二):二十九岁到三十四岁, 我称做〈奠基期〉.

孔子强调〈三十而立〉是很有道理的. 到了这个时候还不知道在做什么, 还在天天换工作, 那可就要拉 警报了, 你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后, 下面五年就必须静下心来, 全力在工作 上学习, 奠定基础. 我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环.

一个人到了三十四、五岁, 如果还看不出一点点成功的倪端, 潜力无法发挥, 甚至还在摸索、彷徨的话, 根据专家指出, 他的〈前途〉大致已定.

(三):三十四岁到三十九岁这五年, 我称之为〈冲刺期〉.

在此期间, 无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态, 由于已经奠定了基础, 可以在最擅长的工作岗位上, 好好冲刺, 充分发挥. 据我观察, 一个真正有实力的人, 到这一阶段几乎可以独当一面, 成为高级主管了.

(四):四十九到四十四岁, 是〈发扬光大期〉.

这时冲刺已经结束, 正迈向成功之途, 所以要顺势将奋斗的精神发扬光大, 找寻全方位的磨练与挑战机 会, 将工作的局面增量扩大.

(五):四十五岁以后则进入〈享受期〉.

此时并不是什么都不用做了, 而是要准备把工作经验传授给下一代, 在〈施比受更快乐〉的人生最高境 界中好好享受一下. 这就是说, 你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧, 另一方面则要多花时间去培育子女或 训练员工.

以上五个阶段, 环环相扣, 走在其中, 须随时警惕自己, 确实扮演好每个阶段的角色.