班组年度安全生产目标责任书
XX车间
班组安全生产目标责任书
根据公司《电力生产安全工作规定》要求，为确保安全生产、保证人身和设备安全，加强安全超前管理和监督检查，夯实安全生产基础，使安全生产可控、在控，切实抓好以“控制障碍和异常”为核心的安全生产目标，我作为班组安全第一责任人，同意签订此安全生产目标责任书，班组全体员工必须齐心协力、齐抓共管，加强管理，保证下列安全生产目标全部实现：一、期限：自2014年1月1日 至 2014年12月31日 二、遵循的方针和原则：
（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；
（二）坚持“安全是第一责任，安全是第一工作，安全是第一效益”的原则； （三）坚持“保人身、保设备、保电网”的基本原则； （四）坚持制度完善、组织健全、措施落实的原则； （五）坚持以人为本，并不断提高员工安全素质的原则； （六）坚持可控、在控，预防为主的原则。 三、班组安全目标 （一）不发生未遂和障碍；
（二）控制违章和异常：连续创四个季度无违章班组，不发生误操作事件； （三）不发生火灾事故；
（四）不发生因教育管理不到位造成的员工队伍不稳定事件； （五）不发生环境污染事件； 四、双方安全生产责任 （一）XX车间安全责任
1、认真贯彻国家、公司有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施； 2、规划车间安全工作计划方案并组织实施；
3、建立、健全车间安全管理体系，负责车间安全管理制度的制订和完善。
4、落实车间各级人员安全生产责任制，组织操作规程、事故应急处置方案学习和演练； 5、保证反事故措施、隐患排查治理和安技劳保措施等各项安全生产投入的有效实施； 6、及时传达传达上级有关安全工作的重要文件、会议精神和指示，组织协调、解决各值在贯彻落实中出现的问题；并制订相关的措施并督促实施；
7、及时了解安全生产情况，督促、检查车间的安全工作，定期召开安全分析会议，及时组织研究解决安全工作中出现的重大问题；
8、负责班组职工的安全思想、安全技能教育，并组织考试；
9、在劳动安全、作业环境、职业健康等劳动保护措施方面，为班组提供必要的劳动保护用品，为班组提供必要的劳动工器具和安全工器具；
10、对班组的日常生产管理工作进行必要的指导和督促，定期组织安全大检查活动，严格执行重大操作及异常情况下管理人员到岗制度；
11、发生不安全事件后，及时组织人员协助处理并采取有效措施尽快恢复正常运行，并按照“四不放过”的原则组织进行分析，提出防范措施；
12、班组存在的不安全情况，车间有进行批评教育、考核的责任。 （二）XX班安全责任
1、负责各类安全生产规程、制度及措施的学习、贯彻和落实，结合本班组的情况制订相应的安全生产管理办法，按照四级控制的原则实施安全管理工作，并布置落实各项安全工作。
2、负责各岗位安全责任制落实，督促本班组各个岗位人员执行上级安全生产管理规定。 3、负责本班组职工的安全意识、安全技能培训。
4、积极参加公司和车间组织的各项安全生产活动，根据上级安排，积极开展安全大检查和设备隐患排查工作，对查出的问题要及时整改上报并做好记录。
5、落实劳动安全、作业环境、职业健康等劳动保护措施，督促班组人员认真执行各项劳动保护措施。
6、严格贯彻“两票三制”，认真进行危险点分析和过程控制，完善安全技术措施，杜绝“三违”事件发生。
7、应使用、维护和保管好班组的安全工器具和生产工具。
8、加强员工、分管外委单位和临时工的安全教育和安全管理，牢固树立安全生产思想，保证在生产工作中做到“三不伤害”；
9、发生不安全事件后，班组应按规定进行处理，及时组织对人员抢救和恢复设备运行，并按照“四不放过”的原则进行分析。
10、对本班组存在的不安全情况，班组有进行批评教育、考核的责任。 五、安全生产目标奖惩
（一）安全生产目标奖惩按照公司《安全生产奖惩规定》安全生产目标风险奖惩有关规定执行。
（二）在考核期内未完成安全目标，愿意接受按车间安全目标责任奖惩规定考核。
XX车间 XX班 主 任： 班 长： 2014年 月 日 2014年 月 日
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