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  • 06-29 乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则
  • 一、民营经济(400分) (一)组织工作: 由财政局牵头,中小企业局、统计局、科技局、外经贸局参与。 (二)考核内容和办法: 1、工业固定资产投入(包括现有工业企业投入和新建企业投入)100分。 20XX年固定资产投入=该乡镇、街道所有工业企业20XX年固定资产账年末累计数-20XX年年初数。(由财政部门盖章认可) 乡镇、街道工业固定资产投入得分=(乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数 ...

  • 03-14 乡镇机关各部门目标管理考核办法
  •   第一条为进一步提高机关工作人员的政治业务素质和工作效率,努力推进机关效能建设,全面完成管委会、镇委、镇政府制定的各项工作目标,特制定本办法。   第二条本办法适用于列入本机关目标管理考核范围内各办公室、各系统。工作人员考核按照《朱家尖管委会、镇机关工作人员考核办法》。   第三条机关目标管理考核工作在镇考核领导小组领导下进行,组织口负责处理日常工作。   第四条目标管理考核内容   (一)年度 ...

  • 10-20 XX县关于推进社会主义新农村建设的实施意见
  • 中共XX县委 XX县人民政府 关于推进社会主义新农村建设的实施意见 各乡镇党委和人民政府,县级各部门:   建设社会主义新农村,是党中央统筹城乡发展的重大战略决策,是我国现代化进程中的重大历史任务,是新阶段“三农”工作的前进方向。扎实推进我县社会主义新农村建设,对推动县域经济又快又好发展、加快全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。根据党的十六届五中全会和《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设 ...

  • 10-21 2014年度乡镇工会工作汇报
  • XX彝族苗族自治县工会联合会: 20XX年XXX工会工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的十六大.十六届五中.六中全会.省第八次党代会.市第九次党代会.县第十二次党代会精神,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在乡党委的领导下,紧紧围绕党委政府的中心工作任务,以维护员工合法权益.促进 ...

  • 02-18 2014年年终考核工作实施细则
  • 根据《凤县年度目标责任考核试行办法》和《关于做好20XX年度年终考核工作的通知》,现就20XX年年终考核工作制定如下实施细则。 一、时间安排 20XX年12月23日至20XX年1月10日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、县级部门年度目标任务(以凤发[20xx]29号文件为准);年度目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导 ...

  • 11-29 卫生局年度卫生工作计划
  • 卫生局年度卫生工作计划 20XX年是实施十二五规划承上启下的关键之年,为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系,统筹城乡卫生事业协调发展,保障人民群众身体健康和生命安全,提出20XX年卫生工作任务。 一、指导思想、工作思路和目标 1、指导思想:以十七大和即将召开的十八大精神为指导,贯彻落实科学发展观,继续深化医药卫生体制改革,完善卫生服务体系,统筹城乡卫生协调发展,提升医疗保障水平,促进公共卫生服务均等 ...

  • 05-25 乡镇2014年度经济社会发展情况汇报
  • 贯彻落实科学发展观 统筹推进各项事业建设 -**镇20XX年度经济社会发展情况汇报 各位领导,同志们: 今年以来,**镇在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,抓住产业结构调整关键期,进一步转变观念、开拓创新、真抓实干,各项工作取得了可喜成绩。下面我 ...

  • 09-30 乡镇干部职工考核办法
  • 县X镇干部职工考核办法 为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据<中华人民共和国公务员法>.<四川省专业技术人员考核暂行办法>,结合我镇实际情况,特制定本制度. 一.干部职工考核的主要内容为:履行岗位职责情况.完成年度工作情况.工作考勤情况等,重点对德.能.勤.绩.廉.考勤等方面进行全面考核.考核实行百分计分制. ㈠德(20分) 考核标准: 1.政治表现好 ...

  • 06-03 调查报告例文
  • 例文一典型经验调查报告 关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告 (国家经贸委、冶金部一九九五年十二月二十日) 河北省邯郸钢铁总厂(以下简称邯钢)是1958年建设的老厂。1990年,邯钢厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡……(略),为此邯钢从1991年开始推行了以“模拟市场核算、实行成本否决”为核心的企业内部改革,……加强了企业内部经营管理,5年来实现了效 ...

  • 08-31 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案
  • 20XX年度乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案   根据《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从20XX年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和领导干部进行20XX年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案: 一、指导思想 这次年度考核工作以党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例 ...