当前位置:首页 >> 范文 >> 农民工乱扔烟头跪求免罚该不该同情?

    与《农民工乱扔烟头跪求免罚该不该同情?》相关的范文

  • 10-18 一个男人的检讨书
  • 我最最亲爱的领导,老婆同志: 按照您的吩咐,昨天我在小卧室进行了深刻而沉痛的反省,我觉得您有些话说的在理,我确实存在很多美中不足的问题。不过您也不能就此断定我对您的爱已经打了八折。回忆这些年的生活经历我粗略统计了一些爱您的证据,现列举如下,请您过目! 1.大二那年刚刚和您同桌的时候,我就对您的美色已经起了觊觎之心(尽管那时候您的脸胖胖圆圆的像个小面盆),就在我按步就班地实施偷心计划时,突然传来您要 ...

  • 05-22 建筑工程实习体会
  • 建筑工程实习体会 实习已经接近尾声,从2.17日到5.22日短短三个月的时间,让我懂得很多,成长很多,学会很多……经历过那漫天飞雪的夜班,也经历了暴晒日下的白班,这不一切都挺了过来。只是有些错误还是不可避免的犯了,有些话还是不经意间说了,招致了很多质疑和批评。 从太原的富力城→石家庄名士之星→邯郸的鹿城国际。自己走过的路,自己清楚。去太原吧,我们一行三人刚到第一天那个公司开车的也是公司的一个头拉着 ...

  • 08-17 学习"转变服务观念,树立优质口碑"的体会
  • 学习“转变服务观念,树立优质口碑”的体会 很多年前,从刚踏上工作岗位开始,就希望自己能成为病人心目中救死扶伤、技精德馨的好医生,也一直以此目标来要求自己。怎样的医生才能称之为好医生?通过这次培训及自己多年来的行医感受,我感慨颇多,得益匪浅。觉得这次培训是对我们医务工作者灵魂的一次洗涤,深深的感到真正要成为一名好医生,我认为必备条件有以下几点。 首先,一名好医生应该具备一颗爱心,一颗怜悯的心,应该尊 ...

  • 02-27 办公室不宜说的话
  • 1、薪水问题可以交流吗?   薪水也是需要回避的话题   很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。   有的人 ...

  • 09-29 福兴村廉政建设先进集体
  •   福兴村廉政建设先进集体主要事迹   福兴村在廉政建设中,用事实说话,以行动感人,始终保持廉洁自律的好作风,在干部群众中发挥了表率作用,做到了自重、自省、自警、自律,身体力行“三个代表”,坚持做到清政廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务的准则。主要表现在以下几方面:   一、  认真学习党风廉政建设理论,狠抓落实   福兴村干部坚持学习《领导干部从政行为规范》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设 ...

  • 07-31 安全演讲稿:珍惜生命勿忘安全
  •   今天,能在这里为大家演讲我非常激动,我衷心地希望能用我内心最真挚的语言来感化在场的每一位职工和领导,也请大家时刻牢记:安全,是企业兴衰的命脉,也是每个职工生命的保障,更是家庭幸福美满的纽带!我所要演讲的主题是:   珍惜生命  勿忘安全   每当我看到孩子们背着书包迈着轻盈的脚步去上学时,内心就会涌上一种无名的感动。在我参加工作的三四年间,这种感动不断得到净化,得到洗礼,得到升华,最终化为了一 ...

  • 01-24 司机的检讨书
  • 我是深圳的一名的士司机。21号上午9点10分,我在南头检查站等客时,把抽剩下的一段烟头从车里往外扔了出去。这时城管人员上前叫住我,他们告诉我,我扔烟头的行为违反了《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的第38条第2款,将由主管部门责令清理。我马上下车把烟头拣起来。 我随地扔烟头的行为是不文明的。其实,我平时开车营运时,经常听广播里的交通台宣传《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的知识,大道理 ...

  • 10-18 跟老婆闹别扭的检讨书
  • 尊敬的老婆大人: 首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了,你要是实在不信,可以让你家附近那个张屠夫来把我的心挖出来,看看是不是鲜红鲜红的~我发誓我的心只为你跳动,如果为了别人活蹦乱跳叫我喝酒就跟人打架抽烟就跟人吵嘴打架就碰上越战回来的大兵吵嘴就碰上崔永元 其次,我深刻的反省这几天我犯的错误。主要错误有以下几点 第一,借失恋的名义抽烟喝酒还换了手机号误以为可以逃脱你的追杀,有侥幸心理 第二,借失恋的 ...

  • 10-15 2014年6月员工绩效考核方案
  • 20XX年6月员工绩效考核方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价,以鼓励先进、鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。 二、原则 1、公开性原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开。 2、客观性原则 绩效考评应当根据明确规定的考评标准,针对客观考评资料进行评价,尽量避免掺入主观 ...

  • 08-16 优秀班主任先进事迹材料:与学生一起成长
  • 优秀班主任先进事迹材料:与学生一起成长 自xx年至今,我已经连续做了xx年的班主任工作,xx年的班主任生涯,让我深深地懂得:一名成功的班主任,要能与学生“ 同学”,与学生一起成长。 一、努力学习先进的教育教学理念和班级管理理论  要搞好班主任工作,就得多学习,从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识。我尝试着把它分为两类:一类是有关人 生哲学的诸如《嫉妒心理学》、《错误与人生》、《成功启示录》及戴 ...