桂林银行面试技巧

桂林银行

桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共

同发起投立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。 桂林银行机构网点众多，业务品种齐全，科技手段领先，可为社会各界提供存贷款、结

算、票据、理财、外汇、银行卡及电子银行等优质、高效、全方位的本外币金融服务。 《桂林银行招聘考试一本通 》 一、

2014年桂林银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、桂林银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、桂林银行招聘考试（银行桂林相关知识）。

四、桂林银行招聘考试（重点时事政治）。

五、桂林银行招聘考试行测讲义与习题。

六、桂林银行招聘考试金融讲义与习题。

七、桂林银行招聘考试经济知识讲义与习题。

八、桂林银行招聘考试会计讲义与习题。

九、桂林银行招聘考试货币银行学讲义与习题。

十、桂林银行招聘考试面试讲义与习题。 十一、桂林银行招聘考试--视频课程与面试宝典。 十二、2014桂林银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。 十三、2014年桂林银行考试全真模拟题试卷（10套） 下载地址：最需网论坛里面有打包下载。 企业文化

2014桂林银行社会招聘第一轮面试通知 更多相关信息请关注广西人事考试网（经简历筛选，下列应聘人员进入第一轮面试，具

体安排如下：

一、应聘桂林市区的人员(vtm远程银行客服坐席、大堂经理助理) 面试时间：2014年10月29日(星期三)8:30开始 面试地点：桂林银行总行(桂林市中山南路76号，桂林火车南站斜对面) 。 面试分二个考场同时进行，第一考场设在16楼会议室，第二考场设在8楼会议室。

二、应聘荔浦县、阳朔县、全州县、永福县、柳州分行、防城港分行(筹) 大堂经理助理

岗位的人员，面试地点在当地，由各分支行电话通知具体面试时间、地点。

三、应聘防城港分行(筹) 小微企业信贷中心客户经理岗位的人员，面试地点在桂林，由

小微企业信贷中心电话通知具体面试时间、地点。

四、考生注意事项

1、因面试考场分散，请考生务必看清自己的面试地点及时间，以免延误。

2、考生应携带身份证，在面试前由工作人员查验，应服从工作人员指挥。面试结束后应

迅速离开考场，不得在考场周围逗留、讨论面试题目。

3、考生应衣着得体，举止文明，回答考官提问一律使用普通话，不得使用方言。 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网

4、桂林市区的第一轮面试结果将于10月29日晚上在本行官网公布，笔试时间定于10

月30日，第二轮面试时间定于10月31日，具体时间及地点另行通知。

五、面试考生名单及考场安排(见附件) 。 点击下载>>>

第一轮面试名单(桂林市区大堂经理助理&客服坐席) 第一轮面试名单(其他岗位)

公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 桂林银行股份有限公司

2014年10月28日篇三：桂林银行应聘登记表doc 桂林银行应聘登记表 篇四：2014年桂林银行社会招聘第二轮面试通知 2014年桂林银行社会招聘第二轮面试通知 各位考生：

下列考生笔试合格，入围参加第二轮面试。现将有关事项通知如下，请考生务必看清考

场所在楼层及分组情况，携带本人身份证准时参加面试。

一、面试地点：桂林银行总行8楼会议室、9楼会议室

二、面试时间：2014年10月31日上午8:30开始

三、面试名单：第二轮面试名单(桂林方向) 附件下载>>>

第二轮面试名单(桂林方向).xls 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网篇五：2015广西桂林银行

招聘公告 广西中公教育·给人改变未来的力量 2015广西桂林银行招聘公告 桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂

林银行以“走出去”发展为有力推动，走特色化、差异化发展之路，以“中小企业伙伴银行、

市民银行”为市场定位，以“小微金融、社区金融、旅游金融、三农金融”为业务特色，为

地方经济社会发展做出了积极贡献。 桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务快速、健康发展。

目前，桂林银行已在广西设立了52家分支机构和50家社区支行，业务范围覆盖南宁、柳州、

桂林、梧州、贺州、防城港等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。

截至2014年末，桂林银行及其控股村镇银行总资产达到1163.1亿元; 存款余额749.22亿元;

贷款余额312.87亿元; 实现经营利润19.89亿元; 上缴各类税金6.76亿元; 各项监管指标全部

达标。

桂林银行始终以人才支撑发展，重视员工培训、培养，通过完善员工职业发展通道，不

断增强人才吸引力。目前，全行及控股村镇银行共有职工3100多人，未来，桂林银行将继续

以“好山水 好银行”为愿景，进一步增强资本实力，深化“四大特色”，稳步实施“走出去”

发展战略，努力打造“服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行”，提升政府、

企业、市民和股东的满意度，建成国内一流精品银行。 一流的事业需要一流的人才，桂林银行现面向社会诚邀热爱金融工作、勇于创新、德才

兼备的金融英才加入我们的行列，共创新的辉煌。应聘人员一经录用，我行将按照国家法律

法规，与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展

平台。

一、招聘岗位及应聘条件

(一) 管理干部 若干名

从事公司营销、零售营销、风险管控、信贷管理、会计管理等工作。 工作地点：柳州、梧州、贺州、防城港、北海(储备) 、百色(储备) 等地 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 广西中公教育·给人改变未来的力量 应聘条件：

1.年龄40周岁(含) 以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，熟悉国家金融政策及相关法律法规，熟悉银行金融业务流程和产品;

3.具备3年以上银行从业经验，有一定的团队管理工作经验或相关岗位管理经验; 具备较

强的市场开拓能力和丰富的客户资源，具备良好的风险管控意识和金融专业知识;

4.具有较强的管理协调、沟通表达能力及良好的文字表达能力。

(二) 储备管理人员 若干名

工作地点：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、北海(储备) 、百色(储备) 等地 应聘条件：

1.年龄28周岁(含) 以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.重点院校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业;

3.成绩优良，性格开朗，待人真诚，擅长与人交往，有一定社会实践经验;

4.有较强的口头与文字表达能力; 具备良好的团队协作精神，有创新意识，责任心强，踏

实肯干。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼

一年以上，之后综合考虑其工作表现、素质、性格特点、个人优势等方面来确定相关岗位。

(三) 综合柜员35名

采取定向招聘(除桂林市区之外，应聘其他方向的人员户籍所在地应与应聘方向一致) 。

名额分配如下：桂林市市区17名，阳朔县2名、全州县4名、 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 广西中公教育·给人改变未来的力量 永福县2名; 防城港东兴方向(储备)5名(其中2名需精通越南语); 百色方向(储备)5名。 应聘条件：

1.年龄26周岁(含) 以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.全日制本科及以上学历(不含专升本) ，金融、经济、财会、管理、法律、计算机类相

关专业，有银行同业工作经历者优先;

3.具备较强的客户服务意识，有较好的亲和力，能够有效地与人沟通交流;

(四) 客户经理24名

采取定向招聘(应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致) 。名额分配如下：柳州5名;

梧州5名; 贺州5名; 防城港5名; 荔浦县2名、永福县2名。 应聘条件：

1.年龄35周岁(含) 以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;

3.具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关

岗位工作经验，熟悉当地市场;

4.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司/零售类

产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

(五) 大堂经理助理75名 主要职责为配合社区支行(服务站) 的相关工作。采取定向招聘(除桂林市区之外，应聘其

他方向的人员户籍所在地应与应聘方向一致) 。名额分配如下：桂林市市区13名，阳朔县2

名; 柳州25名; 梧州20名; 贺州10名; 防城港5名。 应聘条件：

1.年龄26周岁(含) 以下，男性可放宽至28周岁，身体健康，品行端正，无不良记录; 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 广西中公教育·给人改变未来的力量

2.本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有同业工作经验者

优先;

3.热爱金融事业，为人诚实正派，能吃苦耐劳，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好，服

务意识强。

4.以上关于应聘者的专业要求为原则性条件，如应聘者沟通表达能力强，吃苦耐劳精神

好的，可适当放宽条件。

薪酬待遇：试用期间，工资1500元/月，试用期考核通过后，工资为2000元/月+绩效，

同时根据工作表现，阶段性转为社区支行客户经理，薪酬待遇将有大幅提升，并为其提供学

习、培养方面的机会。

(六) 桂林银行控股7家村镇银行同步招聘管理干部、综合柜员、大堂经理助理、客户经

理等岗位，共145名(其中深圳7名、兴安12名、平南20名、桂平28名、藤县30名、容县

21名、横县27名) 。具体岗位、岗位招聘人数、应聘条件及招聘流程详见当地报纸招聘启事。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用 面试、笔试时间暂定为2015年3月13日-16日(如有更改会另行通知)

三、报名方式

(一) 应聘简历一律以邮寄方式投递，不接受现场报名和网络投递。 所需材料：

2. 身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;

3. 毕业证及学位证复印件(应届生只需提供成绩单)

4. 同时提供清晰生活照(全身) 一张。 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 广西中公教育·给人改变未来的力量 报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

(二) 邮寄地址

桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部，邮编：541002，请在信封上注明“应聘”字

样。

(三) 报名截止时间：2015年3月11日(以寄到邮戳为准) 。

四、温馨提示

(一)2015届应届毕业生在此次招聘范围内

(二) 本招聘启事将同时在本行官网、广西人才网、桂林人才网、《桂林日报》、《桂林晚报》

及当地主要报纸媒体发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布：本行官网、电

话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注官网，以免贻误。