会议材料之3--公司工会工作报告

国投新登煤业2013年度工作会议

暨一届五次职工（会员）代表大会

会议材料之三

开拓创新 凝心聚力

为推进科学发展、构建美好新登而努力奋斗

——国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告

刘世恒

各位代表、同志们：

国投新登郑州煤业有限公司一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告，请予审议。

一、2012年工作回顾

2012年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司经营班子的大力支持下，紧紧围绕“工会工作要更好地服务于公司安全生产”这个中心，以大力开展创建“和谐企业”、“和谐矿区”为目标，以突出维护职能，履行维权职责为重点，以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生活等工作为抓手，极大地调动了广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性，为促进公司经济效益和社会效益的全面提升，发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。

（一）坚持民主管理，进一步推进了公司民主政治建设 维护公司员工权益，是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用，积极组织召开了一届四次职代会，进一步畅通了

公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度，按照《公司法》、《工会法》的要求，把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开，切实维护了职工主人翁的权利，从而激发了职工的劳动热情，使安全生产得到有力保障。

（二）建家和组织建设

一是积极发展和吸收工会会员，一年来共吸收新会员46名，使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善，给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为激励和鼓励广大会员的工作积极性，2012年12月份按照《关于评选2012年度先进会员的通知》要求，评选了2192名先进会员，并给与一定的物质奖励。

（三）以争创和谐矿区、丰富职工文化生活为载体，大力推进企业文化建设

一是我们利用舞厅、图书室、游艺室和板报宣传等形式广泛宣传和举办群众喜闻乐见的娱乐活动，一年来接待和参与职工4000多人次。二是为丰富职工精神文化生活，在“元旦、五

一、十一”等节日期间，举行了娱乐、趣味等形式的运动会。在灯节期间，接待了各种文艺团体、社戏来公司演出，活跃了节日气氛。三是在公司60周年矿庆期间成功举办了书画展，并配合公司搞好退休职工接待和文艺演出。通过这些活动的开展，丰富了员工业余文化生活，提高了工作效率。

（四）认真解决实际问题，做好扶危济困、助学奖励工作，不断增强员工队伍的凝聚力

一年来，我们以“群众利益无小事”为出发点，把关心员工生活、解决员工切身利益问题，作为一项重要的工作来抓。一是认真做好“伙委会”工作，通过每月的检查、开会，使食堂的管理透明度、员工的满意度和信任度大幅提高，职工在温馨舒适的环境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推进暖心工程，坚持把温暖送到员工心中、生活中。我们始终坚持“救急不救贫”、实事求是的原则，分阶段实施临时和及时帮扶。在双节期间，深入职工家中，摸清困难职工情况，对147名困难职工进行了救济，发放救济款4.76万元，同时向502名退休、内退职工发放了慰问金10.22万元和食用油等，使他们过上一个幸福祥和的新春佳节。除春节期间慰问职工外，我们对部分困难职工进行临时救助，共救助特困职工22人次，发放救济金7.4万元。同时不断看望和探视公司病号职工，一年来共看望和探视病号职工60余人次。三是继续做好金秋助学，及时印发了助学标准和通知，在全公司职工中开展助学奖励。通过统计和一一核实，共奖励84名符合标准的大学生，发放助学金13.1万元。同时对考上大学的11名特困职工子女，统计上报登封市工会帮扶中心进行了救助。四是分别欢送了2011年下半年退休职工46名、2012年上半年退休职工33名，并召开了座谈会，同时给他们发放了纪念品，并组织他们去北京旅游。

（五）广泛深入开展职工技术比武、劳动竞赛活动

为持续提高职工业务技术和整体素质，更好的服务于安全生产，工会一年来积极组织开展一系列技术比武和岗位练兵活动：4月份配合地测科、机务车间开展“人才选拔”技能竞赛，分别对测量、电修、机修工进行理论和实操模拟综合考试。6月份配合安监科等部门组织承办了国投煤炭河南分公司举办的“新登杯”安全知识竞赛，并获得了第二名的好成绩。同月23日组织职工食堂炊事员开展了首次烹饪技能竞赛。7月份配合机电科开展了“白国周管理法”知识竞赛。9月份分别开展了“一通三防”技能竞赛，对爆破、测风、瓦检工进行理论和实操模拟综合考试，组织参加了国投煤炭河南分公司举办的配电工、喷铆工技能选拔赛。10月份配合机务车间开展“人才选拔”技能竞赛，对电修工、机修工进行理论和实操模拟综合考试。同月还组织参加了河南省工信厅举办的羽毛球、乒乓球、象棋三项比赛活动，均取得较好成绩，彰显了公司的团队精神。11月份成功承办了郑州市第九届“富士康”杯职工技能运动会矿井维修工大比武，我公司选手取得第一名的好成绩。

（六）切实维护女职工合法权益

2012年，工会续签了《女职工专项集体合同》，并办理了《安康互助保险》，切实维护了女职工的合法权益。在“三八”妇女节期间，为烘托节日气氛，工会组织开展形式多样的趣味活动，并组织女职工召开了座谈会，对评出的18名先进女职工、2名好媳妇、2户文明家庭给予表彰和鼓励，同时为全公司女职工发放了节日礼品。6月份为全体女职工进行了妇科病健康体

检，做到有病治病、无病预防。为切实加强女职工思想政治教育，10月份组织召开了女职工专题会议，深入学习了国家有关法律法规，教育女职工严禁参与一些不法集会、邪教等组织，要求她们要崇尚文明、科学，爱集体、爱家庭，做一名爱学习、求上进的优秀职工。

（七）积极开展“安康杯”竞赛活动

为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识，强化安全文化氛围，一年来公司工会按照国投煤炭河南分公司《关于开展2012年“安康杯”竞赛活动的通知》要求，结合自身生产经营实际，在全公司深入开展了“安康杯”竞赛活动。一是我们按照《国投新登煤业关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，要求各分会、科室开展“安康杯”竞赛活动，利用技术比武、劳动竞赛、技术创新、关心职工健康、各种安全生产制度的制定、文件的颁发等形式，充实活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色、效果显著，形成了人人重视安全、关心安全、遵章守纪的浓厚氛围，实现了安全生产形势持续稳定发展。二是总结收获。11月份，工会积极组织和收集有效的“安康杯”竞赛活动材料，抽出专人进行整理，以保证材料质量，并汇编装订成400多页的《安康杯竞赛活动资料汇编》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系统工会组织的安康杯竞赛活动检查，取得了第二名的优异成绩。

（八）其它工作

一是积极配合、协调搞好安全生产，坚持下基层了解和监督安全生产情况，并逐月组织安全生产座谈、协查和个人帮教，使人人真正认识到安全的重要性和必要性。二是为减轻职工在意外伤害中的经济负担，5月份向职工宣传和发动缴纳意外伤害互助保障金的重要意义，并印发了2500份《意外伤害互助保障金》宣传明细卡发给职工。一年来缴纳意外互助保障金1052人，共处理、理赔职工意外伤害16例。

各位代表，在认真总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到工会工作还存在不足和问题，主要表现在：民主管理还有待进一步畅通，工会的活力建设也有待于进一步加强和创新。以上问题，需要我们高度重视，在今后工作中认认真真地加以解决。

二、2013年重点工作安排

2013年，工会工作要以党的十八大精神为指导，按照公司全年的目标任务安排，始终坚持“服务中心促发展，突出维护保稳定，履行职能上水平”的工作原则，以构建和谐矿区为主线，围绕公司中心工作，深化民主管理，创新竞赛活动，创建企业文化，加强自身建设，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织的凝聚力和向心力。

（一）坚持和完善民主管理制度，进一步推进和发展和谐劳动关系

一是组织召开好一年一度的职工代表大会，加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为公司的发展献计献策。二是努力

发挥厂务公开在民主管理中的监督作用，通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法，使厂务公开在规范中实现深化。

（二）开展各种娱乐活动，增强职工向心力、凝聚力 积极推进公司的企业文化建设，开展“公司需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩”的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。利用节日定期举行各种有益的、趣味性、文体娱乐活动，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

（三）深入开展“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武活动，打造全员建功立业平台 一是继续开展“安康杯”竞赛活动，不断教育职工从“要我安全”到“我会安全、我要安全”的转变。二是围绕企业发展规划，积极开展以促进公司安全发展为中心的技术比武、劳动竞赛。三是继续推行“首席员工”评选制度，形成人人争当先进、个个爱岗敬业，积极为公司发展做贡献的良好氛围。四是以承办上级工会开展的各种技能竞赛为契机，把技术比武活动作为凝聚员工力量、鼓舞员工士气、引导员工建功立业的重要载体。

（四）完善职工生活保障机制，努力做好帮扶、送温暖工作

继续开展以“关爱在新登、情暖千万家”为主题的帮困送温暖活动。一是及时对因大病医疗、意外事故等原因导致生活

特别困难的职工进行救助，同时开展好节前送温暖活动，努力为他们排忧解难。二是开展“金秋助学”活动，对考上大学的职工子女给予奖励。三是搞好“两堂一舍”监督管理工作，提高职工后勤服务水平。四是保障井下职工的身心健康，做好接触煤尘职工的职业病防治监督检查工作。

（五）女工工作

一是利用“三八妇女节”，开展多种形式、有益的趣味活动，同时对评选出的先进女职工、“好媳妇”、“文明家庭”，举行演讲活动。二是定期走访单亲、困难女职工，及时了解她们的心声，适时给予救助，确保救助率达到100%。三是做好一年一度妇科病检查和卫生保护用品的发放工作。

各位代表、同志们，在当前的国内经济形势、煤炭市场形势和安全形势日趋复杂、不断变化的情况下，企业安全、健康、长远发展充满了机遇和挑战，因此，2013年的工会工作也任重而道远，我们将在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，求真务实，锐意进取，埋头苦干，凝心聚力，开拓新希望，创造新业绩，铸就新辉煌，为公司科学发展再上新台阶做出新的贡献！

谢谢大家！