谢经荣关于班组建设的讲话

加强班组建设  提升非公有制企业竞争能力

全国工商联副主席  谢经荣

（2010年9月7日）

今天，四部（委、会）在这里联合召开全国班组建设工作会议，作为会议的主办单位之一，借此机会，我代表全国工商联向受到表彰的全国先进班组表示热烈的祝贺，并祝这次会议取得圆满成功。

全国工商联是政府管理非公有制经济的助手，在推动和促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长中发挥着越来越重要的作用。改革开放30多年来，我国非公有制经济快速发展壮大，成绩斐然。截止到今年一季度，全国登记注册的私营企业已达755.7万户，占全国的70%以上，注册资本15.3万亿元。如加上外商及港澳台投资企业，非公有制企业的数量和资金总量更大、比重更高。中国经济发展的增量有70－80%来源于非公有制经济。非公有制经济已经成为我国国民经济的重要组成部分和经济增长的重要推动力，已经成为国家税收和居民财富增加的重要来源，已经成为社会增加就业的主要渠道。

2010年是转变经济发展方式、调整产业结构、实现国家节能减排目标的关键一年。非公有制经济已经站在新的起点上，未来发展前景广阔，大有可为。下面，我想借这次会议的机会，就工商联“加强班组建设，提升非公有制企业竞争能力”谈几点意见，供参考。

一、要充分认识班组建设在非公有制企业发展中的重要地位

加强班组建设，对于强化新形势下非公有制企业基础管理水平，增强非公有制企业核心竞争能力具有十分重要的意义。

一是要正确认识班组建设在非公有制企业发展中的基础性作用。班组是企业有机体的一个细胞，是企业最基本、最基础、最基层的生产和经营单元。企业的各项目标任务和战略意图最终都要通过班组活动去实现。一个组织有力、活动高效的班组是企业生产、经营的保障。班组建设的好与坏，直接影响着企业的生存和发展。所以，班组建设在企业生产经营中起着重要的基础性作用。

二是要充分认识加强班组建设是强化非公有制企业管理水平的基本措施。提升企业科学管理水平、形成企业核心竞争能力必须从加强班组建设开始。努力提高班组的创新力、凝聚力和执行力，把班组打造成为能够出色完成生产（工作）任务，具有自主创新能力，较高的管理水平，严明的组织纪律，团结和谐的坚强集体，是企业实现科学管理的关键。“班组强企业强，班组优企业优”，班组在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。没有班组管理的科学化，就没有企业的科学化；没有班组的高素质，就没有企业的高素质，企业的发展也就无从谈起。

三是要充分认识加强班组建设是非公有制企业实现又好又快发展的基础保证。提升企业核心竞争力，促进职工全面发展和企业健康稳定发展是加强班组建设的目的和要求。班组既是完成企业生产（工作）任务的一个基本单位，也是锻炼人、培养人、教育人的重要课堂。一定要高度重视，提高认识，切实加强班组建设，落实各项制度措施，努力夯实企业发展基础，构建企业和谐劳动关系，把以人为本、促进人的全面发展和企业的健康稳定发展紧密结合起来，使企业稳步走上又好又快健康发展轨道，最终实现企业的战略发展目标。

二、加强班组建设为非公有制企业实现“三个有更大作为”注入新的活力

今年3月4日，中共中央总书记胡锦涛同志参加了全国政协民建、工商联联组讨论会，就促进非公有制经济发展发表了重要讲话。胡锦涛总书记在讲话中，充分肯定了非公有制经济在我国经济社会发展中的重要作用，并从全局和战略的高度要求非公有制企业要在加快发展方式转变、保障和改善民生、提升自身素质方面有更大作为，同时对加强和改进新形势下工商联工作提出了要求。这是党中央对非公有制经济的高度重视和对工商联工作的殷切期望，我们必须学习好、贯彻好、落实好。

班组是企业组织中最小的单元，班组的活力决定企业的活力。一般来说，最小单元的活力强了，班组建设好了，充满活力了，企业的生产、安全、管理等各项工作才会有勃勃生机，发展才能更快、效益才能更高。非公有制企业要实现“三个有更大作为”的要求，就要从打好基础抓起，抓好班组建设，不断提高班组执行力、创新力、凝聚力和活力。

一是非公有制企业要转变经济发展方式就要把班组建设成为创新型班组。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个企业的生命。纵观当代企业，只有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。班组是企业最基层组织，建设具有创新型班组就成为一个企业竞争力的关键因素。创新能力取决于班组中技术人员的专业知识、技术水平和研发能力。把班组建设成为创新型班组，就是要加大研发投入力度，建立创新机制，注重培育创新型人才，努力提高班组创新能力，从而推动非公有制企业经济发展方式转变。

二是要把班组建设成为保障成员权益和改善劳动条件的重要组织。保障职工的基本权益和改善基本劳动条件是企业的义务，是职工生活和工作的基本保障。班组不仅为员工提供一份工作，更是实现人生价值的一个舞台。班组工作要以人为本，尊重职工、依靠职工，发挥职工的主观能动性，推动企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和促进职工权益实现的良好氛围，不断提升职工队伍的思想品质、技能水平和综合素质，实现职工体面劳动，成为企业保障职工的各项权益和改善劳动条件的重要组织。

三是非公有制企业要提升自身素质就要不断提高班组的素质和能力。提高班组的素质和能力是提升企业自身素质、适应国际国内激烈竞争，不断增强企业内在发展动力的基本环节。加强班组建设，就是要不断更新管理观念、改革管理机制、创新管理和经营模式，制定科学发展战略，按照全国人才工作会议精神，加强吸引、培养和使用人才，真心对待人才，构建内涵丰富、特色鲜明、职工认同的企业文化，努力提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，调动职工创新、干事的主动性和积极性，从而不断提升非公有制企业自身素质，促进企业健康可持续发展。

三、工商联组织要在非公有制企业班组建设中发挥作用

刚才，王瑞生同志代表四部（委、会）宣读了《关于开展向“王海班”学习活动的决定》和《关于表彰社会主义劳动竞赛先进班组的决定》，并向获奖先进班组代表颁了奖。我们非常高兴地看到在会议表彰的全国103个“社会主义劳动竞赛先进班组”中有非公有制企业班组29个。这些班组都处在企业生产的第一线，他们以辛勤的劳动、智慧和才能，艰苦奋斗，勇于奉献，为经济社会和企业的发展做出了突出的贡献，是值得学习和嘉奖的。

工商联组织要在地方党委和政府领导下，以这次全国班组建设工作会议为契机，深入认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，树立和落实科学发展观，高度重视，顺势而为，在帮助和引导非公有制企业班组建设工作中发挥积极作用。一要加强宣传教育和培训工作，在非公有制企业中开展向“王海班”和全国先进班组学习活动，努力加强非公有制企业班组建设工作；二要结合当前非公有制企业正在开展的“创先争优”活动，从实际出发，根据不同地区、不同企业具体情况，积极探索，总结经验，讲求实效；三要与工会组织密切配合，发挥工作主动性和创造性，找准位置，发挥优势，按照《关于加强班组建设的指导意见》的要求，加强指导，积极推动非公有制企业班组建设工作。要通过加强班组建设，努力提高非公有制企业科学管理水平，全面提升企业核心竞争力，更好地发挥班组在非公有制企业实现“三个有更大作为”中的基础性作用，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长服务。