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    与《机修车间员工个人年终总结及下年工作打算》相关的范文

  • 02-26 公司年终晚会策划实施方案
  • 公司年终晚会策划实施方案 为增强企业文化和内涵,全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念,公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识,同时也提高了公司的知名度和公信度。20XX年即将进入尾声,为了更好办好今年的晚会活动,特制定本方案: 晚会主题 喜迎新春、团结拼搏、共创和谐 晚会时间及地点 20XX年1月10日全天 钣金车间 ...

  • 10-18 织造车间主管岗位职责
  • 织造车间主管岗位职责 前言:织造车间主管负责车间全面管理工作:安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5S管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。 1、提前15分钟上班,检查夜班生产情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。 2、听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质 ...

  • 06-18 名师工作室阶段工作汇报及下年工作计划
  • 名师工作室阶段工作汇报及下年工作计划 承蒙上级有关部门与领导的厚爱和提携,本人很荣幸成了厉雄燕名师工作室负责人。可作为一名才疏学浅、名微身卑的普通教师,面对这种殊荣,实在倍感压力。为了不辜负领导的厚望,只得化压力为动力,“赶鸭子上阵”。 前段时间在县市一些领导与名师前辈(如xx、xx、xx三位特级老师,及xx、xx、xx等领导)的指导帮助下,“摸着石头过河”-尝试着去做。现将前阶段工作汇报如下: ...

  • 05-21 车间员工培训方案
  • 车间员工培训方案 为了车间机台的合理使用和正确保养,加强车间的生产管理,全面提高车间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案: 一、公司基本规章制度的培训: 要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度要求范围内做好自己的工作。 二、员工岗位职责: 1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作,最大限度的发挥自己的能力,提高整个车间的团 ...

  • 06-23 织造车间操作规章制度
  • 织造车间操作规章制度 目的:规范生产管理、产品质量保证。 范围:车间所有生产人员。 一:纪律、现场管理: 1、交接班必须提前15分钟进入车间,做好交接班工作与原料准备。 2、上班车工必须清理机台、线架灰尘,下班车工必须打扫自己工作区域卫生。 3、工作中不许看书籍、玩手机、睡觉、窜岗、离岗、打架等擅自停机与外出。 4、任何员工有事情必须持有请假条,代请假与电话请假一律无效,请假必须提前12小时得到主 ...

  • 06-29 选煤厂党总支发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用汇报
  • 围绕中心 发挥作用 务求实效 全面构建“实效型”政治工作新格局 为完成各项指标提供坚强有力的政治保证   XX现有基层党支部8个,党员85人,积极分子23人。20XX年,选煤厂党总支在矿党委的正确领导下,认真践行“三个代表”重要思想,围绕煤质销售,安全管理这一工作中心,发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用,把“求真务实”,贯穿于党建、思想政治工作和精神文明建设的各个环节,全面构建“实效型”政治工作新格 ...

  • 05-15 机械公司焊工技师事迹
  •   矢志不愈镌心碑   -记工程公司机械制造公司容器制造厂焊工技师高彦   20XX年的春天如期而至,高彦望着正在吐绿的枝头,33年的工作经历又一次清晰的呈现出来。从一个对电焊一无所知的少年,一步步成长为焊工技师和集团公司的技术能手,他的每一步足迹都留下了辛勤耕耘的汗水。回首往事,高彦心绪平静。   锲而不舍,苦练焊工本领   1970年6月份,16岁的高彦参加工作,分配到大庆炼油厂一营,从此,与 ...

  • 10-18 争做护群的领头雁-班组长管理经验综述
  •   如何激活班组工作的细胞,历来是生产企业管理的重中之重。我公司技改项目投产以来,通过采取培训学习、实践摸索、体制改革等一系列措施,班组工作经历了从无到有、从不规范到比较规范这样一个过程,班组工作在企业整体管理中的地位越来越突出,作用越来越大,一些好的经验也逐步凸现出来。5月14日下午,生产系统专门组织召开了班组管理经验交流会,30余名班组长根据自己的实践经验,谈了对班组工作的认识和体会。总的来看 ...

  • 10-30 工厂企业车间岗位职责
  • 工厂企业车间岗位职责 一、生产部经理岗位职责 在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下: 1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。 3、组织生产部员工学习领会集团 ...

  • 07-23 实习日记14则
  • 20XX年8月10日阵雨   一个背包,一个水桶,载着我满腔的暑期实习热情,就连老天都不及我热!满头的汗水就可以证明我的真言。   公车转地铁,地铁再转地铁,过个马路拐个弯,稍行便步就来到了我的暑期终站-金港。   寒假的时候我来过这实习半个月,我的记忆里仍很清晰地记得第一次走进金港的情景…   背着背包,提着水桶,经理领着办完相关手续,我被安排跟刘师傅学习。老板带我穿过八个维修间,引起不少员工的 ...